【正文】 作圍繞經(jīng)營范圍、市場競爭、智力資源合作、經(jīng)營效益分析等方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查、研究。該項目前期投入不大，技術(shù)門檻較高，資金門檻較低，經(jīng)營風(fēng)險可控，能產(chǎn)生較好的財務(wù)效益以及良好的社會效益。二、建議目前文化產(chǎn)業(yè)作為世界極具發(fā)展?jié)摿Φ某柈a(chǎn)業(yè)，特別是影視業(yè)由于自身特點與旅游業(yè)有著密切關(guān)聯(lián)，對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展都極具帶動作用。企業(yè)本身可獲得的經(jīng)濟(jì)效益A、企業(yè)可獲得的利潤情況。服務(wù)行業(yè)的利潤率一般在30%左右，且成本單一，能夠產(chǎn)生較高的經(jīng)濟(jì)效益。B、企業(yè)可以提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)市場競爭力。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，對行業(yè)的逐漸適應(yīng)熟悉，可以在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，在某一板塊做強(qiáng)做大，從而提高市場競爭能力，擴(kuò)大效益。C、項目對宏觀經(jīng)濟(jì)、對社會發(fā)展所產(chǎn)生的影響該項目能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的產(chǎn)生積極影響。包括增加稅收、提高就業(yè)率、提高科技水平等。面臨的外部環(huán)境和發(fā)展挑戰(zhàn)分析A、市場競爭分析。公司發(fā)展的生命在于競爭，客觀的市場競爭分析有利于公司決策層更好制定發(fā)展戰(zhàn)略和工作方案。關(guān)于文化傳播行業(yè)目前所面臨的市場競爭，個人認(rèn)為，大體分為以下幾個方面：一是國際挑戰(zhàn)日趨嚴(yán)峻。現(xiàn)在公司外部環(huán)境中文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，各項指標(biāo)突飛猛進(jìn)，但是與國際大企業(yè)大公司相比較，我們?nèi)匀幻媾R巨大挑戰(zhàn)。例如，美國文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值早在20世紀(jì)60年代時就已經(jīng)占到GDP的12%以上，美國生產(chǎn)的影片產(chǎn)量僅占全球影片的不到7%，卻占全球放映時間的50%以上，電影票房的60%以上。英國東部英格蘭地區(qū)是倫敦的文化創(chuàng)意中心腹地，以英國1%的土地，容納了英國9%的人口，其中每20個人中就有1位從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，文化產(chǎn)品上鏡率僅次于好萊塢。與此同時，“韓流風(fēng)”、“日劇熱”也是接踵而至，領(lǐng)國內(nèi)文化傳播公司措手不及。二是周邊文化傳播公司“吸出效應(yīng)”日益明顯。各地已經(jīng)看準(zhǔn)文化傳播發(fā)展的市場前景廣闊，文化傳播公司因其具有公司注冊門檻低、前期投入少、人才相對充足等優(yōu)勢，各地紛紛上馬文化傳播類公司。有些企業(yè)早期都抓住政策利好、市場空間大等有利機(jī)遇，已經(jīng)占有了很大的市場份額，對新成立的文化傳播企業(yè)尤其是新成立的企業(yè)造成了很大的市場沖擊。B、人才缺乏分析。一是文化人才總量不足。文化傳播產(chǎn)業(yè)發(fā)展日新月異，文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模的膨脹與文化人才不足已經(jīng)成為制約文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最大瓶頸制約，目前我國文化傳播人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展要求。例如，美國紐約從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才，占工作人口的12%。同樣的數(shù)據(jù)，在英國倫敦是14%，日本東京是15%。同時，在北京、上海等大城市，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占總就業(yè)人口的比例還不到千分之一，這種情況在青島更為突出，人才缺口數(shù)量更為巨大。二是高層次文化人才更是緊缺。這里所指的高層次文化人才是指職業(yè)經(jīng)理人以及經(jīng)營管理類人才。以文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)為例，最緊缺的是內(nèi)容創(chuàng)意人才和推進(jìn)作品產(chǎn)業(yè)化和市場化方面人才，可以說是嚴(yán)重匱乏，缺少適合時代和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次管理人才。因為文化作品在很多時候具有藝術(shù)成分，也具有很強(qiáng)的時效性，如果不能及時將其轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力和市場份額，那么錯失市場良機(jī)。在市場調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，文化傳播領(lǐng)域涉及眾多業(yè)務(wù)，絕大多數(shù)都面臨高層次人才不足的問題，如，出版社業(yè)最缺乏市場策劃人才，影視產(chǎn)業(yè)最缺乏創(chuàng)意編劇人才，演藝行業(yè)最缺乏整合營銷人才，等等。無獨有偶，這些高層次人才有一個共同的特點，那就是能夠迅速捕捉市場戰(zhàn)機(jī)，對產(chǎn)業(yè)鏈上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況了如指掌，并能夠及時將市場需要反饋到文化傳播創(chuàng)作過程中，將作品轉(zhuǎn)化為銷售額。C、各類文化人才培養(yǎng)途徑狹窄。雖然文化傳播行業(yè)以高薪著稱，近年來各地高校及民間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)適應(yīng)市場需求，大量培養(yǎng)出文化傳播人才，但是仍然面臨后續(xù)乏力，沒有可持續(xù)性的問題。D、文化傳播行業(yè)“短板”分析。在文化傳播領(lǐng)域，各類公司發(fā)展參差不齊，質(zhì)量好壞齊聚其中，需要在下步公司發(fā)展過程中仔細(xì)辨別、認(rèn)真比較，慎重選擇合作伙伴。主要表現(xiàn)是：一是文化創(chuàng)意元素融入不夠。創(chuàng)意是文化傳播的精髓，目前青島市創(chuàng)意團(tuán)隊整體素質(zhì)不高，原創(chuàng)作品缺少形象不鮮明、故事情節(jié)老套等弊病，對故事進(jìn)行機(jī)械加工的較多。二是文化傳播產(chǎn)業(yè)鏈條不完備。文化產(chǎn)業(yè)是一個集生產(chǎn)、創(chuàng)作、加工、編輯、營銷、策劃等眾多環(huán)節(jié)的產(chǎn)業(yè)體系，每一個環(huán)節(jié)都是牽一發(fā)而動全身，不可偏廢其一。目前，我們所處的市場總體上說已經(jīng)有了長足的發(fā)展，但是仍然有許多環(huán)節(jié)處在產(chǎn)業(yè)鏈的低端。三是投資和盈利模式單一。文化傳播產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大，但是目前投資體量還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，達(dá)不到產(chǎn)業(yè)飛躍發(fā)展的要求。同時，文化傳播產(chǎn)業(yè)興起較晚，還沒有完全進(jìn)入投資回報良性循環(huán)的軌道中來，產(chǎn)業(yè)鏈條相對較短，大量衍生價值空間的利益沒有被深入挖掘出來，形成業(yè)內(nèi)的惡性循環(huán)。才培養(yǎng)途徑狹窄。雖然文化傳播行業(yè)以高薪著稱，近年來各地高校及民間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)適應(yīng)市場需求，大量培養(yǎng)出文化傳播人才，但是仍然面臨后續(xù)乏力，沒有可持續(xù)性的問題。以動漫行業(yè)為例，全國每年僅影視、游戲、動漫人才需求量大約10—15萬人，而全國此類專業(yè)人才還不足萬人，缺口太大。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參