【正文】 凈增加額加：期初現金及現金等價物余額六，期未現金及現金等價物余額392 811附注：收到其他經營活動有關的現金，其中包括：企業(yè)在網站上打廣告收入10 000元，每次收費500元,其中公司和20家企業(yè)合作，半年共計10 000元。支出方面，半年網站費用為330元。短信套餐：收入3 9708元，其中有6 618人包月，每人一個月１塊，共６個月，合計3 9708元。支出方面，半年合計11 912元。３、家教：包括中介費和提成，中介費每次50元，其中半年有1 920人與我們公司合作，共計96 000元，提成，根據公司估計每人每個星期帶四次課，每次20元，一個月帶四次，其有1920人帶課，共計半年，按５％的提成，合計提成費是153 792元。支出方面，聘請專業(yè)老師半年每月講4次課，每次500元，合計：12 000元。傳單半年花費2 000元。４、兼職：短期，其中一年有與2 379人與我們公司合作每提供一個崗位14塊，兩個人一個崗位，只計半年，合計16 653元；長期，其中有600人與公司合作，每人每天工資水平是16/3元，一個月工資是200元，按10%提成，每個月每人可以提成20元，半年共6個月，合計7 2000元，市場營銷費用20 000元。籌資活動產生的現金流量：其中銀行貸款50000元，利率１％，半年合計3 000元。資產負債表編制單位：志誠信息服務有限公司　 2009年12月31日 單位：元資產初始值負債及所有者權益初始值固定資產92 500長期借款50 000貨幣資金77 500實收資本120 000資產總計170 000負債及所有者權益合計170 000附注：該表數據來源于創(chuàng)業(yè)初期，其中，長期（５年）銀行貸款：50 000元，６個創(chuàng)辦人出資：120 000元。其中，92 500元用來購買基礎設備，其他77 500元用來啟動公司，并且用來抵抗風險。十、風險退出 合伙人入伙前應制定合伙協議書并通過大家一致同意，并依法設定如果協議。合伙人對于公司的債務應承擔無限連帶責任。一方面，合伙人出現法定是有時，可以退出。合伙人退出其他合伙人應當與該退伙人按照退伙的合伙企業(yè)財產狀況進行核算，退還退伙人的財產份額，若退伙時有未了結的合伙企業(yè)事務時待該事物了結之后進行預算，退伙人基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任。 另一方面，如果違反了協議，想要退伙的應負相應的法律責任，應當賠償入伙時投資額的10%。 公司出現以下幾點應當解散： 合伙期限屆滿，合伙人決定不再經營； 合伙約定的解散是由出現； 全體合伙人決定退出； 合伙人已具備了法定人數30天； 合伙約定的目的無法實現； 依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關閉等； 其它原因。十一、附錄家教人員考核制度一、 聘前考核 報名填寫申請表（姓名、性別、專業(yè)、學歷、所聘年紀、科目等） 分科考試考核 通過考試考核其知識水平，由公司人員對各科目家教申請者進行分科、分年級考試，成績在80分以上者為通過，進入下一輪授課能力考核；成績不夠80分的可考第二次，還不通過的不錄用該申請人進行申請科目的教學。 授課能力考核 由本公司人員旁聽，由通過考試的家教人員對所授科目進行模擬授課考核，測驗其授課能力。能清楚表述所帶科目內容，普通話標準清晰，容易理解，即算通過。對于授課能力有限者，進行專業(yè)授課培訓，直到其具備相應的授課能力。 崗前培訓 對通過考核的人員進行崗前培訓，闡明公司宗旨、公司要求、合同制度、家教期間注意事項（如何處理與雇主關系、職業(yè)化、社會化等）。確定雇傭關系后，簽訂合同。二、 家教期間考核定期由家長填寫意見反饋表，用以評定每個家教人員的教學表現。三、 年終考核年終根據家長意見反饋表評比家教人員綜合能力水平與素質，前三名給與相應等級的獎勵，以資鼓勵。家教工資一覽表（單位 ：元\小時）科目年級數學語文英語文綜物理化學生物小學101015初中1515202020高中20202020202020初三20202020202020高三25252525252525（注：對于在職教師和藝術類家教，由于種類較多，收費價格不一，家教工資按具體情況定，在此不一一列舉）市場調研調查問卷陜西理工學院南區(qū)家教分析調查問卷1. 您有沒有過帶家教的經歷？（若選A直接去第5題） 2. 那您是否有過想帶家教的想法？（選B的詢問結束） 3. 如果您有過想帶家教的想法，是否愿意通過中介公司找到合適的家教？（選B的詢問結束） ，我自己找4. 如果愿意，您認為多少錢的中介費比較合適？ 5. 您帶的是哪個科目的家教？記錄時寫清什么科目就行了。6. 您教的小孩兒上幾年級？記錄時寫清楚哪個年紀的。7. 您的收費標準是多少？記錄時寫清哪個科目多少錢一小時。8. 您帶了多久？以月計算。9. 您是大幾的時候帶的這份家教？填寫有過家教經驗的序號科目小孩年級收費標準帶了多久大幾帶的填寫沒有家教經驗的：序號是否有過想帶家教的想法如果您有過想帶家教的想法，是否愿意通過中介公司找到合適的家教如果愿意，您認為多少錢的中介費比較合適戶外協議甲方： 志誠信息服務有限責任公司　　乙方： 　　根據國家有關法律，經甲、乙雙方協商，達成如下協議： 一、活動須知 　　，甲乙雙方必須遵守國家法律法規(guī)，維持好社會秩序，做到文明登山。 　　，任何不可預測的情況均可能發(fā)生，參加登山活動的人員需認同這一點且完全自愿參加。 　　，很可能因體能和天氣、攀登技術等問題而達不到個人的預期目標，隊員對此應有充分的心理準備。 　　，經組織者檢查認為不符合登山要求的，應及時更換，不聽勸告而造成凍傷等事故的或因個人裝備問題造成的后果，均責任自負。 　　，隊員須服從組織者的活動安排，凡因私自行動而造成的一切后果責任自負。 　　，凡因個人隱瞞實際情況（病史、身體狀況及其他狀況）所造成的一切后果責任自負。 　　，凡因自然和個人因素隊員不能繼續(xù)攀登、或未能登頂，組織者不承擔責任。 　　，組織者根據當時情況有權終止團隊和個人的攀登活動。組織者宣布登山活動終止后，參加人員或團體的任何行為其后果自負。 　　，隊員應團結友愛、互相協作。凡隊員個人之間發(fā)生的糾紛自行解決，其后果組織者不承擔責任。 　　。 　　，組織者向隊員頒發(fā)登高或登頂證書。 　　二、活動程序 　　。 　　，向甲方提出聘請人員（高山教練、高山向導、高山協作）及租用裝備器材的意見，乙方按甲方的要求，統一指派教練、向導、協作人員，甲方亦可根據以往合作經驗或實際需要點名要人。乙方擬定的登山計劃，須經雙方磋商后制定，由甲方替乙方上報有關部門審批，并交納環(huán)保、注冊費。 　　，向有關部門繳納。 　　、向導、協作人員以及廚師的服務費、高山補助費、裝備費、登頂獎金以及伙食補貼，一并交給甲方財務部開據的發(fā)票，并把復印件交給隊領導和辦公室備份。如乙方進山后的任何時間退出活動，甲方不予退還任何費用。 　　，乙方方可進行登山活動。 　　三、甲方應履行的義務與責任 　　甲方要盡力為乙方提供優(yōu)質服務，使登山活動得以順利進行。在登山準備階段，甲方辦公室負責登山協議書的簽訂，協助乙方成員辦理人身保險等各種手續(xù)。倉庫保管員要對所有裝備器材按新品、堪用品、報廢品分類管理，根據乙方租用計劃出租。按照《租用裝備器材價格表》，當面做好登記，收取押金或租金，交財務科開據發(fā)票。 　　甲方派出的教練、向導、協作人員要履行各自的職責，在登山活動期間負責登山技術及攀登路線、修路、選營地（路線、修路、營地選定經雙方同意后確定）和協助乙方在當地雇傭導游等工作。高山協作人員負責運送登山物資、建營地，幫助病號撤到安全地。 　　四、乙方應履行的義務與責任 　　乙方成員名單和擬定的登山計劃須在活動前一個月內交給甲方，以便研究后提出意見。 　　租用裝備器材時，須當場檢查、測試技術裝備的狀態(tài)，并在《租用裝備器材價格表》上簽字。 　　乙方須無條件服從甲方在充分考慮安全因素之后制定出的人員分組攀登線路和時間安排。 　　乙方應背負個人的保暖衣物、水壺、食物。 　　乙方要密切配合乙方的各項工作。 　　乙方離開營地（入廁除外），必須征得甲方向導及教練的同意。 　　乙方在活動中擔負其他商業(yè)廣告等任務，在報到前須取得甲方的認可，否則甲方有權在任何階段終止本協議執(zhí)行。 　　乙方因個人自備的物資、裝備功能不足或失效，或因自身行為失誤造成的摔倒、滑墜、跌落，以及因突發(fā)疾病等因素導致的受傷、致殘、致死，后果均自負。 　　乙方違反協議條款導致的意外事故，需要進行救援等行動，由此發(fā)生的相關費用及責任，由甲方承擔。 　　五、除以上甲乙雙方各自承擔的責任以外，如因遭遇雪崩、冰崩、巖崩（落石）、雷電、暴風雪、強紫外線等不可抗拒的自然災害，以及遇流行病、戰(zhàn)爭等不可抗力導致的雙方損失，其責任各自承擔。 　　六、本協議經甲乙雙方簽字后生效，未盡事宜，另協商解決。 　　七、本協議一式兩份雙方各一份。 　　甲方聯系方式 　　電話： 13468649780 　　郵箱： yanyuxiangwn@　　乙方聯系方式 　　電話： 　　郵箱: 　 甲方簽章 乙方簽章 　　 20 年 月 日家庭教育委托協議書家教委托協議甲方：志誠信息服務有限責任公司家教委托協議乙方：甲乙雙方均遵守國家有關法律法規(guī)，均應保證兌現承諾。一、 甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。二、甲方安排的教員應認真、負責，做到努力工作、用心服務。三、甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學情況。四、家教費用支付用法（預付前4次教學期和學員終身服務聯絡費用20元）。以后逐個結清工資，工資直接支付教員。五、甲乙雙方根據授課學生的情況，供兩項教育方式供乙方參考（只選其一）： （ ）（ ）六、根據甲乙雙方協商，甲方教師授課的科目為 。乙方支付的授課費用為 元/小時。欲接受授課時間 年 月 日至 年 月 日。每周周 授課（具體到授課時刻）。課時費用隨年級變化而變化，詳見《家教工資一覽表》。每次授課時長最短為2小時，超出兩小時不收費。參加專業(yè)教師輔導班的，時間安排服從輔導班時間表，缺課不補，同時遵守下列條款七、八、十、十二、十三。七、乙方有權對教員監(jiān)督，有責任向甲方反映，提出問題，甲方須予以解決。八、乙方有權合理提出更換教員，甲方須立即答復，盡量滿足要求。九、為盡可以達到最好的教學效果，乙方應允許甲方的教師授課期間最少8周。如出現更換教師所需用的時間不包括在內。十、雇主每4周將家教人員應得的工資按收費標準匯入甲方賬號。填寫匯款單時請在匯款用途中寫清楚相關事項（包括費用金額，家教人員姓名等）。后將匯款回執(zhí)（小票）交給家教人員，以便家教人員持匯款憑證在甲方領取工資。若乙方不能提供有效的相關憑證將導致家教人員無法領取工資。乙方不得私自將工資直接付與家教人員。十一、為規(guī)范家教人員行為，乙方不得在合同期內為家教人員提供除家教工資外的一切恩惠，如請吃飯、送禮物等。家教人員可在雇主家中飲水，但必須自帶水杯。如被發(fā)現乙方違反協議，相關的家教人員將被罰款50￥。十二、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決，不影響本協議進行。十三、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協議自簽訂之日起生效。備注（補充） 甲方簽字： 乙方簽字：學生簽字： 甲方教員簽字： 網址：志誠有限責任公司官方網 網絡實名：志誠有限責任公司 簽約時間：20