【正文】 施工隊伍技術力量是否雄厚，工程技術引用與掌握程度、質量把關程度、監(jiān)督管理是否到位，對項目可構成風險，有可能使項目不能達到預期的效果。由于項目采用的技術屬較為成熟的技術，因此技術風險相對較小。三、投資方面的風險項目的經濟效益與投資大小密切相關。這方面的風險因素包括由于工程量預計不足、或設備材料價格上漲導致投資估算增大；由于計劃不周或外部條件等因素導致建設工期拖延；外匯匯率不利變化導致投資增加。四、融資方面的風險投資項目的經濟效益與項目的融資成本有關，融資成本與借款利率和融資結構未能如愿導致融資成本升高，資金來源的可靠性、充足性也是融資方面應予考慮的因素，業(yè)主應有較清楚的把握，及時采取有效措施解決資金。五、項目管理方面的風險項目管理涉及項目的全過程，包括投資管理、進度管理、質量管理和財務管理。項目涉及多方投資或多渠道融資的資金成本不一，還款時間或要求的回報不一，需要加強投資管理。項目建設時間較長，當處于通貨膨脹期，所用材料上漲的可能給投資估算預計不足，需要增加投資等，要及時了解，作好充分準備。進度管理涉及項目是否能按計劃完成，涉及費用是否按計劃執(zhí)行，當實際費用與計劃費用出現(xiàn)差額時要及時掌握，以查找原因，及時調整，作好應對。質量管理涉及項目建設是否能按質按量完成，可以委托有資質、有經驗、有實力的施工隊伍和監(jiān)理單位進行施工和監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保工程質量。財務管理涉及項目的投資與收益是否能達到如期目標，是實現(xiàn)項目建設的的基本保證之一，任何財務風險一旦發(fā)生都將給項目帶來不可估量的損失，加強財務人員素質教育、道德教育，制定嚴格有效的財務管理制度是防范財務風險的有力措施和保障。六、配套條件的風險項目需要的外部配套設施，如供水排水、供電氣、交通運輸條件，雖然予以了考慮，但是，實際上仍然可能存在外部配套設施沒有如期落實的問題，致使項目不能發(fā)揮應有效益，從而帶來風險。七、外部環(huán)境風險外部環(huán)境因素也是風險因素之一，包括自然環(huán)境、經濟環(huán)境和社會環(huán)境因素的影響。政策因素是非常重要的一個影響因素，國家宏觀政策風險，稅務政策風險。八、措施1．加強政策方面研究，及時了解相關政策，并進行相關風險分析，提出具體有效的防范或規(guī)避措施，將政策風險降至最低或提出可接受方案。2．加強資料收集與分析，確定對項目有決定性影響的關鍵變量，做好敏感性分析，采取有效方針策略，提出針對性措施以降低風險。3．加強市場開發(fā)力度，采取科學的營銷策略，提出目標客戶，研究客戶特征，做到知已知彼，及時掌握客戶需求，及時反饋市場需求以及加強研發(fā)工作，提出具體措施，爭取和擴大市場，提高效益，降低風險。4．積極落實建設資金，加強招標投標工作，選擇卓有成效的好的設計單位設計，真正做到選擇出技術力量好，質量重視、容易協(xié)調的施工建設單位，聘請聲譽好的正規(guī)的監(jiān)理單位監(jiān)督管理，聘請有較高水平的專業(yè)人員、單位進行分析。加強外部協(xié)作聯(lián)絡工作，處理好各方面的關系，降低建設和經營方面可能發(fā)生的風險。通過上述對策措施的實施，把項目風險降低到較低的程度，保證項目取得成功。下面內容為贈送的工作總結范文，不需要的朋友下載后可以編輯刪除?。。?！工作總結怎么寫：醫(yī)院個人工作總結范文一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、醫(yī)學教，育網鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。向各位局領導以及全體教職工進行述職，請予批評指正?！　　　∫?、工作目標完成情況　　　　我校一年來，秉承“質量是生命，師德是靈魂，公平是民心，　　　　安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教學質量為核心，以標準化學校建設為突破口，以“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學?！睘閷W校發(fā)展目標，團結一心，攻堅克難，大打翻身仗，學校辦學條件和辦學效益實現(xiàn)了“質”的飛越?！　　　≡谌w教職工的努力下，我們基本完成了《XX年目標管理責任狀》中的德育管理、教學管理、兩基、師訓、標準化學校建設、特色學校建設、藝體衛(wèi)、財務管理、捐資助學、組織工作、信訪監(jiān)督、工會及團隊、行風建設、安全、政務等xx項工作任務。專業(yè)知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。　　　　二、主要亮點　　　　確定和生成了“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學?！钡膶W校發(fā)展　　　　目標。讓教育接“地氣”，創(chuàng)建“新”學校，是指教育必須遵循規(guī)律，腳踏實地，摒棄功利思想，拆掉空中樓閣，不折騰。努力讓學校教育貼著“地面”，接受地中之氣。更多的關注學校教育與師生愿望、訴求、發(fā)展的最佳契合點，使教育根植于中華民族優(yōu)秀文化的豐潤土壤，根植于新中國教育的優(yōu)秀經驗，根植于中國的國情，根植于與時俱進的中國特色社會主義，使全體師生在學校教育中真正快樂成長、幸福成長、茁壯成長，創(chuàng)建一個全“新”的學校。　　　　在標準化學校建設工作中，全校上下戮力同心，攻堅克難，目前，已經順利通過省級驗收，并被評為市級先進，推薦省級先進。我們正在積極準備，迎接近期到來的省教育督導室的復檢。在九月二十一日是的檢查驗收中，驗收組的袁主任用感動、驚奇來形容他的心情，給予我校有內涵、有特色、有發(fā)展的高度評價，當場決定推薦我校為省級先進學校?！　　　〉掠ぷ魑覀冎攸c抓住“誦弟子規(guī) 孝行天下”德育主題　　　　教育活動，開展“孝道”教育，傳遞“正能量”?！耙恢芤恍小币呀洺蔀槲倚５囊粋€傳統(tǒng)，一大特色。學生為父母長輩洗腳洗頭、端茶倒水，做家務等，使孩子們從小就懂得感恩，并帶動父母及全社會孝敬自己的父母長輩，促進社會風氣的好轉，學校收到家長反饋信息四百余件。我們編寫了《誦弟子規(guī) 做小孝星》校本教材，已經投入使用。學校自編了“孝親操”，得到市督導室領導的首肯。(述職報告　)我們把感恩教育延伸到了校外，全校師生長期照顧無兒無女的抗美援朝老軍人盧爺盧、盧奶奶，定期看望，送去生活用品，全體男教師為其捆玉米秸稈等，老人給學校送來了錦旗。主題讀書活動成果顯著，我校吳彥川同學被選為我縣唯一一名優(yōu)秀學生進京領獎。學校設立朵朵愛心基金，全體師生每年募捐一次，用于救助校內外的弱勢群體?！　　　∨嫿ㄒ耘囵B(yǎng)學生自學能力為主的“構建自主學習的高效課堂”教改活動，一年來，舉行了上下學期各兩個月的教改展示課活動，天天展示，天天評課，使我們的教改取得了可喜歡的成果。曹紅軍的快樂課堂、王玉榮的自信課堂、周杰的高效課堂、宋永亮的激情課堂已經形成了鮮明教學風格。教學管理上，我們強化“規(guī)范”這一主旨，越是常規(guī)的工作，我們越是強制規(guī)范。學校實行查課制度，一年來，僅我參與的查課就進行了五次。工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成?？偨Y一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!42 /