桌游吧商業(yè)實施計劃書-資料下載頁
2025-08-01 19:38本頁面
【正文】 、市場宣傳等等，1)房租：6000元/月（在武昌高校附近租下約100平方米的門面）2)房租押金：10000元3)裝修費：主題裝修費及桌椅費需30000元4)水電費：1500元/月（冬季和夏季空調(diào)耗用）5)初期游戲設(shè)備的購置：30006)薪金費用：初期資金不充裕的情況下，由我們團隊的人員自己照看門面，可以節(jié)省這筆費用。7)市場宣傳：4000元，桌游吧在內(nèi)地還沒有廣泛發(fā)展，在初期宣傳時需要印制大量的宣傳單，以便讓更多的人了解、加入桌游吧，8)提供自制飲料的設(shè)備及相關(guān)原料：100009)日常各類用品的開銷：1500（紙巾，一次性水杯等）10)店員統(tǒng)一的工作服和工作牌：2000（有利于新顧客區(qū)分店員和玩家， 同時展現(xiàn)主題吧的特色）合計：初期投入約需70000元。每月日常開銷9000元，附錄：l 附錄一 薪資福利工資結(jié)構(gòu)：員工工資有基本工資+崗位工資+浮動考核工資組成崗位基本工資是根據(jù)員工所在崗位的技術(shù)含量、責任風險和勞動強度而制定的工資標準。浮動考核工資是根據(jù)員工所在部門及崗位工作時的表現(xiàn)，由部門綜合考評后所制定的工資標準；其浮動額度由所在部門總監(jiān)（經(jīng)理）申報，人力資源部復核后，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。（非全日制用工）臨時工工資一律折并為日工資，按實際出勤天數(shù)發(fā)放,鐘點工按3元/小時，臨時工和鐘點工不享受其它福利待遇，若因經(jīng)營需要或時節(jié)特性，另行制定相應細則。 實習生工資：與有關(guān)單位或個人簽訂協(xié)議，按協(xié)議標準發(fā)放。業(yè)績優(yōu)秀經(jīng)評定可另行嘉獎，實習期滿，經(jīng)雙向選擇留用的員工，按同崗位轉(zhuǎn)正工資核發(fā)，享受正式員工待遇。 店齡工資：工作每滿一年，則每月享受店齡工資50元。店齡計算標準：以員工正式入職之日起開始計算，連續(xù)工作滿一年后方可享受店齡工資，即50元/月，在本店工作五年以上的員工相應的薪酬標準根據(jù)實際情況另行規(guī)定。有下列情況之一者，不享受工齡工資： 一年內(nèi)累計請事假20天以上的； 累計工作滿1年不滿5年的員工，請病假累計1個月以上的；累計工作滿5年不滿10年的員工，請病假累計2個月以上的；累計工作滿10年以上的員工，請病假累計3個月以上的。 工資等級標準明細表： 工資（元）職位基本工資50%崗位工資30%浮動考核工資20%小計總經(jīng)理175010507003500行政管理人員14008405602800會計師12007204802400調(diào)酒師,技術(shù)指導師9005403601800服務員6503902601300清潔工5503302201100福利方案：根據(jù)需要及員工表現(xiàn)有機會外出旅游或?qū)W習培訓；個人所得稅：按雇傭勞動合同有關(guān)協(xié)議執(zhí)行；可視桌游吧經(jīng)營狀況發(fā)放年終獎；凡上夜班的員工（指晚12：00以后）每人享有3元/晚的夜班補貼。附則：每月10日發(fā)放上月工資；工資發(fā)放：根據(jù)考勤和工作考核細則，財務部制表核算，經(jīng)總經(jīng)理簽批后，以銀行代發(fā)形式存入員工的工資卡內(nèi)。l 附錄二 桌游吧選址、內(nèi)部規(guī)劃設(shè)計地點選擇：依靠獨特的風格和個性吸引顧客，店面選址在院校附近年輕人經(jīng)常出入的地方內(nèi)部規(guī)劃與裝修風格：風格明亮寬敞潮人，設(shè)有吧臺，內(nèi)設(shè)卡座房，中央空調(diào)，大型飲料機，全自動咖啡機，提供大量的時尚休閑及地理旅游雜志供翻閱，隔音效果好，互不干擾您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學習是一種非常好的習慣，堅持下去，讓我們共同進步。
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