桌游俱樂(lè)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-08-01 19:38本頁(yè)面
【正文】 休閑愉快；年齡一般在18—35歲左右不等；想更多的結(jié)交朋友或者想融入新的朋友圈子等。具備以上特征的人已經(jīng)是桌游吧的潛在客戶，但不一定就成為客戶，原因就是一個(gè)合適的理由（導(dǎo)火索），雖然桌游吧的很多游戲比如三國(guó)殺等已經(jīng)傳播的非常廣泛了，但是真正深入了解的人并不多，并且對(duì)桌游吧認(rèn)知度也沒(méi)有達(dá)到很高的水平，這個(gè)時(shí)候如果一個(gè)朋友發(fā)起一次桌游吧活動(dòng)就可以帶動(dòng)很大一部分人來(lái)參與，這其中將會(huì)有一部分是新手，所以說(shuō)作為桌游吧的創(chuàng)業(yè)者或老板等不能“坐以待斃” 等著客戶上門(mén)，應(yīng)該是主動(dòng)組織活動(dòng)，在各大社區(qū)論壇發(fā)起活動(dòng)等。二、 推廣策略 定位這類人對(duì)新事物充滿好奇心，勇于探索，喜歡分享易于口碑相傳。傳播一個(gè)概念桌游不僅是一種娛樂(lè)，更是一種生活方式，從整體上提高桌游的品位，給人較高的心理認(rèn)知。傳播產(chǎn)品服務(wù)概念：面對(duì)面溝通、增進(jìn)交流、緩解壓力、開(kāi)發(fā)心智、陶冶情趣、健康綠色。三、 網(wǎng)絡(luò)宣傳方式 貼吧推廣：在某校區(qū)百度貼吧發(fā)布制作精良的帖子，通過(guò)人為的炒作吸引目標(biāo)人群的的瀏覽； 博客、微博、微信、推廣：在博客中發(fā)布店里的最新促銷信息和活動(dòng)，和店面的發(fā)展歷程，精彩的玩家故事和一些活動(dòng)故事，吸引目標(biāo)人群關(guān)注和搜索引擎的收錄。達(dá)到傳播信息的沉積，方便玩家隨時(shí)查到關(guān)于桌游吧的信息。利用自己的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如：人人網(wǎng)、豆瓣、空間等在好友間傳播互動(dòng)來(lái)推廣。四、 校園宣傳，在社團(tuán)活動(dòng)時(shí)，通過(guò)提供經(jīng)濟(jì)或者獎(jiǎng)品贊助，讓社團(tuán)在活動(dòng)宣傳單和海報(bào)上宣傳桌游吧。這樣做的好處是成本低，宣傳單和海報(bào)錢(qián)都不需要自己出，同時(shí)節(jié)省宣傳的人力，并且這樣的廣告方式滲透到校園不會(huì)有阻礙。聯(lián)系學(xué)校的班級(jí)或者社團(tuán)，為他們的活動(dòng)提供場(chǎng)地，例如英語(yǔ)社團(tuán)都會(huì)有“英語(yǔ)角”之類的活動(dòng)，可以提出為他們提供“英語(yǔ)角”的舉辦場(chǎng)地，并且提供第一輪免費(fèi)的白水飲料之類，當(dāng)然，他們要再買(mǎi)飲料則是另外一回事。在學(xué)校宣傳欄里貼一些招聘啟事，例如招聘兼職員工之類，當(dāng)然，并不是真的在學(xué)校里招聘員工，只是一種宣傳桌游吧的方式，現(xiàn)在很多學(xué)生都希望做兼職，一定會(huì)有很多去你那兒應(yīng)聘，你不一定要用，但可以趁機(jī)宣傳桌游吧，并給出優(yōu)惠吸引他們成為顧客。在桌游吧活動(dòng)如：桌游賽事，邀請(qǐng)學(xué)生來(lái)免費(fèi)參加這次競(jìng)賽，優(yōu)勝者可以獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以在學(xué)校里極大地提高桌游吧的知名度。（第八章）一、桌游吧面臨的風(fēng)險(xiǎn)政策風(fēng)險(xiǎn)桌游吧最初的發(fā)展離不開(kāi)學(xué)校政策的支持。桌游吧目前是一家學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司，離不開(kāi)學(xué)校政策的支持，當(dāng)桌游吧轉(zhuǎn)型成為一家真正意義上的自負(fù)盈虧的獨(dú)立法人企業(yè)，需要更多學(xué)校人員、資金、場(chǎng)地、政策上的扶持，否則，桌游吧的發(fā)展就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。 資金風(fēng)險(xiǎn)桌游吧的發(fā)展需要投入很多的資金。據(jù)估算，前后兩年間，共需投入資金約20萬(wàn)元左右。雖然可以通過(guò)各種方式籌集資金，但是如果資金不能及時(shí)到位或者不能足額到位，將會(huì)對(duì)桌游吧的快速發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。 運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是指由于投資經(jīng)營(yíng)者運(yùn)營(yíng)不善，管理水平不高而給項(xiàng)目帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，即投資項(xiàng)目因經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生失誤而造成的損失。桌游吧的發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的的系統(tǒng)工程，要使整個(gè)系統(tǒng)能夠協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，必須要有具備豐富管理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行管理。然而，桌游作為中國(guó)的新興產(chǎn)業(yè)，桌游吧管理專業(yè)知識(shí)還是桌游管理經(jīng)驗(yàn)都十分缺乏。隨著桌游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人員將日益成為桌游企業(yè)發(fā)展的主要制約因素。因此，管理人員的素質(zhì)也是桌游吧發(fā)展的關(guān)鍵所在。桌游吧的運(yùn)營(yíng)需要現(xiàn)代管理知識(shí)和桌游專業(yè)知識(shí)，需要培養(yǎng)一個(gè)由桌游專業(yè)人員和管理人員組成的團(tuán)隊(duì)，該團(tuán)隊(duì)需要很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，來(lái)處理顧客的各種要求。引入風(fēng)險(xiǎn)投資基金，雖然可以帶來(lái)資金、網(wǎng)絡(luò)和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，但是與桌游的企業(yè)文化的融合、與校園文化的融合，合作的緊密程度也是桌游將要面臨的問(wèn)題。二、風(fēng)險(xiǎn)控制針對(duì)政策風(fēng)險(xiǎn)：桌游吧不僅要取得學(xué)校的支持，還需要得到相關(guān)政府部門(mén)的認(rèn)同與支持，爭(zhēng)取將桌游吧發(fā)展成為高校娛樂(lè)與放松減壓的結(jié)合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典范。針對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)：在桌游吧的發(fā)展初期，要積極尋找風(fēng)險(xiǎn)投資基金、合作伙伴，使資金能夠早日到位。在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)資金暫時(shí)困難時(shí)，可以采用學(xué)校出面擔(dān)保，銀行融資等多種方式，化解資金風(fēng)險(xiǎn)，使桌游吧能夠順利發(fā)展。針對(duì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)：桌游吧采用引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴的方法帶來(lái)成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。在選擇合作伙伴時(shí)，就要充分考慮合作伙伴的背景和文化差異，謹(jǐn)慎選擇。在運(yùn)營(yíng)之初，桌游吧要聘請(qǐng)企業(yè)管理人員對(duì)運(yùn)營(yíng)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握桌游與酒吧結(jié)合的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)。在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，桌游吧要與合作方互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短?？傊?，桌游吧的發(fā)展不僅能帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益，還能帶來(lái)可觀的社會(huì)效益。桌游吧將成為高校師生的創(chuàng)業(yè)基地。桌游吧將來(lái)會(huì)成為高校師生培養(yǎng)能力、展示自我風(fēng)采的大舞臺(tái)！三、收益預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)同行競(jìng)爭(zhēng)同類行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)影響我們收益，如還在很流行的網(wǎng)絡(luò)游戲，或其他桌上游戲銷售商的增加或各式的桌游吧、桌游店、桌游館、桌游體驗(yàn)基地、桌游俱樂(lè)部等，嚴(yán)重影響我們的收益。收益低谷收益的低峰潮，每一個(gè)事物既然有發(fā)展持續(xù)時(shí)間，到了它到一定的時(shí)候肯定會(huì)有衰退的時(shí)候?，F(xiàn)在我們的產(chǎn)品是很新興，但它也會(huì)有低潮的一刻，到了其他代替物出現(xiàn)后或人們開(kāi)始厭倦桌上益智游戲時(shí)，我們就會(huì)面臨困難了。解決方法：對(duì)于網(wǎng)絡(luò)游戲的影響，這是無(wú)法避免的。而其他銷售商或同行業(yè)的增加的話，我們只可以更加地大力宣傳我們的產(chǎn)品，盡量早日大好我們的口碑，創(chuàng)立我們的品牌，贏得他們的信任，受他們的歡迎
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