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財(cái)務(wù)管理中心績效考核細(xì)則doc-資料下載頁

2025-08-01 12:30本頁面
  

【正文】 ,并指導(dǎo)實(shí)施細(xì)則的制訂;發(fā)現(xiàn)、解決新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作事項(xiàng);審定財(cái)務(wù)崗位責(zé)任和工作職責(zé)的判斷;對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。16臨時(shí)事務(wù)分管副職領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心工作通知書的完成;對(duì)總監(jiān)和總經(jīng)理交辦事務(wù)承擔(dān)第一責(zé)任;處理與財(cái)務(wù)部門有關(guān)的突發(fā)事件;負(fù)責(zé)上報(bào)重大事件。說明:(1)不同地區(qū)或不同時(shí)期財(cái)務(wù)經(jīng)理工作側(cè)重點(diǎn)可以相應(yīng)調(diào)整,但財(cái)務(wù)經(jīng)理是財(cái)務(wù)工作的第一責(zé)任人. (2)上述表格是績效考核責(zé)任劃分的依據(jù),考核分值的設(shè)立以此為基礎(chǔ)。附件:《綜合素質(zhì)考評(píng)問卷表》綜合素質(zhì)雙向考核問卷表公司: 填表人: 部門: 職務(wù):填表說明:本卷為單項(xiàng)選擇題,每題均有四個(gè)答案,請(qǐng)你根據(jù)每個(gè)干部的實(shí)際情況將其答案的代碼填在對(duì)應(yīng)的欄目內(nèi)。答案:A、完全同意(5分) B、基本同意(3分) C、不清楚(1分) D、不同意 (0分)序號(hào)題 目答案1不在員工面前發(fā)牢騷或說些消極的話、待人和氣、誠懇。 2經(jīng)常向員工宣講XX的價(jià)值觀、企業(yè)文化,激勵(lì)員工積極上進(jìn)?!?經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)總部的文件、通知及規(guī)章制度,并模范遵守?!?及時(shí)果斷解決本崗位出現(xiàn)的問題、提出合理化建議取得明顯成果,工作很嚴(yán)謹(jǐn)?!?工作主動(dòng),急公司之所急,想公司之所想,從不推諉扯皮?!?工作有條理、計(jì)劃性強(qiáng),層次分明、忙而不亂?!?對(duì)工作中的失誤,敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任?!?處理問題很少偏心,獎(jiǎng)勵(lì)和處罰能做到對(duì)事不對(duì)人。 9堅(jiān)持原則,時(shí)時(shí)處得維護(hù)公司嚴(yán)肅性。 10服從組織安排,平時(shí)很少計(jì)較個(gè)人得失。 11能站在公司的角度考慮問題,而不是一味強(qiáng)調(diào)本部門的重要性?!?2實(shí)事求是、不搞形式主義和表面工作,不唯上?!?3廉潔,從不接受員工請(qǐng)客送禮,公正對(duì)每一個(gè)員工和同事?!?4在公開場(chǎng)合,敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)。 15仔細(xì)聽取員工反映,積極處理不打擊報(bào)復(fù)他人。 16遵守職業(yè)道德,不泄露公司秘密?!?7利用一切機(jī)會(huì)提高自已職業(yè)素養(yǎng),樂于接受新思路新方法. 18從不違反原則許諾?!?9待人隨和,不擺架子,不盛氣凌人;遇到煩惱憂愁,你愿意向傾訴。 20注意個(gè)人形象、整潔大方、處處宣傳XX企業(yè)文化?!?1善于與下屬分享工作成果、耐心指導(dǎo)?!?2如果你的人身安全或財(cái)產(chǎn)受到侵犯時(shí),敢于站出來伸張正義?!?3是一位善于引導(dǎo)、幫助、提升部屬的主管,樂于培養(yǎng)、鍛煉部屬?!?4執(zhí)行公司勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到早退?!?5工作上有好的想法或不同意見,你有機(jī)會(huì)直接向講?!?6近段時(shí)間以來,主管的工作起色較大?!?7決策果斷,從不拖泥帶水。 28有良好的溝通能力,用道理說服人、用行動(dòng)感染人. 29面對(duì)壓力,能正確分析形勢(shì),自信、樂觀。 30很多建議和思路大大提高了工作效益效率?!?1積極參與公司開展的各類活動(dòng)、熱心幫助其他部門. 32很有號(hào)召力,在員工中威信較高?!?3工作效率很高,熟悉分管的工作,能親自熟練地操作。 34與其他部門及領(lǐng)導(dǎo)相處很融洽。 35很容易改變你的看法和不同意見,并心甘情愿接受他的意見。 36對(duì)員工評(píng)價(jià)很客觀,并常用各種方式激勵(lì)員工,員工工作積極性較高?!】傮w評(píng)價(jià):18 / 18
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