【總結(jié)】37/38Disk13#0 海爾的賽馬 ?。保梗梗的?,海爾人力資源開發(fā)中心丁主任的辦公桌上放著職工汪華為的辭職申請書。 汪華為是剛進(jìn)集團(tuán)工作不久的大學(xué)生。在集團(tuán)下屬的冰箱廠工作時,他表現(xiàn)突出,提出了一些有創(chuàng)造性的工作意見,被評為“揭榜明星”。領(lǐng)導(dǎo)看到了他的發(fā)展?jié)摿?,于是集團(tuán)將其提升為電冰箱總廠財務(wù)部干部。這既是對其既有成績的肯定,也為其進(jìn)一步磨練
2025-05-28 00:22
【總結(jié)】第一篇:事業(yè)單位編外聘用人員與單位之間的爭議是否屬于勞動爭議 事業(yè)單位編外聘用人員與單位之間的爭議是否屬于勞動爭議 發(fā)布:2011-08-17來源:中國勞動保障新聞網(wǎng)作者:白永亮 問:事業(yè)單位編...
2025-10-12 05:49
【總結(jié)】第十六章青年人心理?當(dāng)代青年的心理特點(diǎn)?青年智力的開發(fā)?青年道德的修煉?青年的戀愛和婚姻當(dāng)代青年的心理特點(diǎn)?人生階段劃分(一般而言,有個體差異)嬰兒期(出生~1、)幼兒期(1、~5、6歲)童年期(6、7~11、12歲)少年期(12、13~15、16歲)青年期(
2025-08-01 15:59
【總結(jié)】個人心理成長報告 篇一 一、自我成長分析 一晃眼,我已經(jīng)在歲月的年輪上畫了十九個圈。回顧自己的成長過程,我感到自己幼年、童年時期的生活經(jīng)歷及情感體驗(yàn)對鑄就今天的我起著...
2024-12-06 02:39
【總結(jié)】 學(xué)習(xí)選人用人心得體會 黨的十七大報告提出,要“提高選人用人公信度?!彼^公信度,就是公眾信任程度。提高選人用人公信度,就是在選拔任用干部時越來越重視民意,就是讓群眾意見成為決定干部升遷與否的主要...
2025-09-17 18:11
【總結(jié)】 第1頁共3頁 我的區(qū)域管理與用人心得 用人就要用其所長,要讓“鴨子”游泳,“兔子”跑步,“青 蛙”跳躍,“大象”舉重,任何企業(yè)部門的基層管理者尤其是領(lǐng) 導(dǎo)者需要物以致用、知人善任,學(xué)習(xí)培訓(xùn)...
2025-09-08 08:53
【總結(jié)】2004年10月北京自考“實(shí)用人事測量”試卷(2009-04-2623:47:25)標(biāo)簽:雜談一.單選題1.測驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)滿足的條件不包括(D)A測驗(yàn)題目的標(biāo)準(zhǔn)化B實(shí)施過程的標(biāo)準(zhǔn)化C記分的標(biāo)準(zhǔn)化D選取有代表性的標(biāo)準(zhǔn)樣本2.第一次世界大戰(zhàn)時期,心理學(xué)家們設(shè)計了多項適合于軍隊使用的團(tuán)體測驗(yàn),由歐提斯編制,經(jīng)過修訂,專門適用于文盲和不懂英
2025-07-18 18:25
【總結(jié)】編外合同教師聘用合同 編外合同教師聘用合同 甲方:________________________(學(xué)校名稱) 法人代表姓名:____________ 乙方:_______________...
2024-12-16 23:11
【總結(jié)】※掌握相關(guān)概念、病人角色適應(yīng)困難的類●熟悉患者角色的權(quán)利與義務(wù)▲了解病人的一般心理需要教學(xué)目標(biāo)一、病人的一般心理活動?病人?傳統(tǒng)的觀點(diǎn):有求醫(yī)行為或正處在醫(yī)療過程中的人。?問題:???教材:患有各種軀體疾病、心身疾病和心理障礙、神經(jīng)精
2025-01-04 04:29
【總結(jié)】第7講領(lǐng)導(dǎo)用人藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)原理政治與公共管理學(xué)院陳淑偉Email:2022/6/4第7講領(lǐng)導(dǎo)用人藝術(shù)2一、領(lǐng)導(dǎo)用人的含義?領(lǐng)導(dǎo)用人是指領(lǐng)導(dǎo)者通過知人、任人、管人,充分發(fā)揮人的能動作用,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的活動。2022/6/4第7講領(lǐng)導(dǎo)用人藝術(shù)3二、領(lǐng)導(dǎo)用人的重要性?領(lǐng)導(dǎo)
2025-05-07 12:01
【總結(jié)】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)用人與激勵藝術(shù)國家行政學(xué)院公共管理教研部董明教授博士一有識別人才之眼?1相信身邊有人才?(1)什么是人才?(2)人才的客觀標(biāo)準(zhǔn)?(3)人才的主觀標(biāo)準(zhǔn)?
2025-05-11 04:17
【總結(jié)】試論領(lǐng)導(dǎo)者的用人藝術(shù)10/10
2025-06-20 02:32
【總結(jié)】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)者的用人素質(zhì) 淺談領(lǐng)導(dǎo)者的用人素質(zhì) 摘要:現(xiàn)代社會的競爭日益取決于人才之間的競爭,選材用人之道,是領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的重要素質(zhì)。要做到知人善任,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該既有識才的慧眼,又有舉才的膽略,還...
2024-11-19 03:27
【總結(jié)】第九章病人心理第一節(jié)病人的一般心理特點(diǎn)一、病人的一般心病心理活動(一)病人角色又稱病人身份,指有生理或心理異常,有求醫(yī)行為,需要醫(yī)護(hù)幫助,并且有特殊的權(quán)利、義務(wù)和行為模式。1、病人角色的基本特征(1)社會角色退化:原本承擔(dān)的社會與家庭責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)被部
2025-01-05 13:52
【總結(jié)】空巢老人心理問題研究大家好:很高興和大家一起探討空巢老人的心理調(diào)適問題,希望通過今天的討論,我們能對空巢老人的心理狀況,成因,對策及運(yùn)用我們學(xué)到的心理知識識別一些“危險信號”,更好的來幫助我們身邊的空巢老人。(一)“空巢老人”名稱的由來“空巢老人”單從字義上講,空巢就是“空寂的巢穴”。小鳥長大后,離開溫暖的巢穴,遠(yuǎn)走高飛,去開創(chuàng)自己的新生活,而鳥巢中只剩下兩只老鳥。于是就有人
2025-06-10 02:10