醫(yī)共體財務管理中心制度1資料doc-資料下載頁
2025-08-01 07:46本頁面
【正文】 夜班費、年休補貼、中層以上干部補貼、護理津貼、考勤、請銷假制度管理工作等按各單位制定的標準執(zhí)行，各單位津補貼發(fā)放參照執(zhí)行淳安縣紀委轉(zhuǎn)發(fā)的關于《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》的通知。 分院工作人員月度獎勵性績效工資分配方案由分院制定工作業(yè)績考核辦法，方案應體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，盡可能反映工作數(shù)量、工作質(zhì)量等工作業(yè)績。分院執(zhí)行院長的績效考核辦法及分院年度獎勵性績效工資，由財務管理中心確定分配辦法，分院按照財務管理中心分配辦法進行發(fā)放。進修、培訓人員只報往返路費一趟，如培訓單位不提供住宿，憑住宿發(fā)票報銷，縣內(nèi)住宿標準按80元/晚，縣外住宿標準按200元/晚。進修、培訓期間月度、年度獎勵性績效工資以全院平均績效為準。牽頭單位下派專家原則上分院支付交通費、工作餐費，需附由總院下派人員考勤表發(fā)放。 五 財產(chǎn)物資管理 嚴格執(zhí)行政府采購和藥品、設備、耗材集中統(tǒng)一采購的政策。使用單位每月按照計劃向醫(yī)共體后勤服務部上報采購的品種和數(shù)量，黨政聯(lián)席會議通過后，由醫(yī)共體統(tǒng)一集中采購、統(tǒng)一配送，驗收合格后，財務中心通過訂單支付審核統(tǒng)一支付。任何部門未經(jīng)批準不得擅自采購，更不得從非法渠道采購，嚴格執(zhí)行招投標制度。 監(jiān)督醫(yī)共體分院資產(chǎn)的核算、清查、處理等工作，及時掌握資產(chǎn)的增減及使用變化情況，達到資產(chǎn)共享、共用，提高資產(chǎn)使用效率。 六 統(tǒng)計報告制度。 醫(yī)保財務部負責各成員單位會計核算資料匯總、整理、歸檔，定期向醫(yī)共體管理委員會及時報送醫(yī)療業(yè)務數(shù)據(jù)、財務指標等資料。同時通過匯總對比分析，提交成本費用分析報告，并結(jié)合實際情況調(diào)查研究，分析成本費用變動因素，及時向醫(yī)共體理事會匯報。 醫(yī)保財務部
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1