【正文】 常運行；處理檢測車間突發(fā)事件；安全檢測生產(chǎn)。職位說明可直接升遷職位：站長可互相轉(zhuǎn)換職位：辦證廳領班可降級到此職位：引車員/拓印員關鍵指標安全事故0次；設備保養(yǎng)率100%；驗車指標完成率≥98%；技能培訓合格率100%。需培訓的課程機動車檢測技術；機動車檢測標準；；機動車檢測操作規(guī)程消防安全知識；企業(yè)文化。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測公司行政部職務名稱： 引車員直接上級職務：引車組長所屬部門：檢測站所需學歷： 高中以上工作性質(zhì)：車輛檢測性 別：男 性任職資格條件學歷要求：高中以上學歷；經(jīng)驗條件：一年以上檢測行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉引車、檢測程序；年齡要求: 2235歲；辦公技能：熟練使用辦公軟件系統(tǒng)；專業(yè)技能：持B牌以上駕照，二年以上安全駕齡；其他技能：持機動車檢測員上崗證書；特殊要求：自律性強、有強烈的集體認同感和團隊合作精神。崗位職責崗位權(quán)限嚴格遵守檢測中心的相關制度，嚴格按照操作規(guī)程對車輛進行上線檢測；按照分工負責定期維護、保養(yǎng)設備儀器，保持工作場地清潔衛(wèi)生；隨時注意設備的運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即停止運行，及時報告；引車員熟悉每個工位的有關知識，配合各工位檢測員進行車輛檢測；按規(guī)定的路線和車速駕駛車輛，嚴格按照電子燈牌的指示或檢測規(guī)程進行操作；服從安排，按時按質(zhì)完成自己承擔的檢測工作任務，遵守保密制度；完成上級領導交辦的其它工作任務。有權(quán)操作崗定指定的驗車設備和機械；有權(quán)處理能力范圍內(nèi)的設備輕微故障；有權(quán)駕駛各類機動車上線檢測；有對驗車操作程序/工藝優(yōu)化的建議權(quán)；有機械設備日常保養(yǎng)的權(quán)力。崗位評估重要項目是否按時按項的對設備進行維護；驗車數(shù)量是否達標；安全駕駛；驗車技能是否嫻熟，設備性能是否了解；驗車速度是否快速。職位說明可直接升遷職位：引車組長可互相轉(zhuǎn)換職位：拓印員可降級到此職位：——關鍵指標安全事故0次；驗車指標完成率100%；設備保養(yǎng)率100%。需培訓的課程機動車檢測技術；機動車檢測標準；機動車檢測操作規(guī)程；消防安全知識；企業(yè)文化。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測公司行政部職務名稱： 拓印員（查驗員）直接上級職務：引車組長所屬部門：檢測站所需學歷： 高中以上工作性質(zhì)：車輛檢測性 別：男 性任職資格條件學歷要求：高中以上學歷；經(jīng)驗條件：一年以上檢測行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉汽車構(gòu)造；年齡要求: 2235歲；辦公技能：熟練電腦基本操作（上網(wǎng)查詢等）；專業(yè)技能：持C牌以上駕照，二年以上安全駕齡；其他技能：良好的表達能力、有高度責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；特殊要求：能吃苦耐勞，能適應室外作業(yè)。崗位職責崗位權(quán)限熟悉各種車型，準確、清晰地拓印機動車車架號，并確認與行駛證記錄相符；按照車管所關于車輛查驗要求，把好車輛外觀查驗關；對查驗不合格的車輛，第一時間告知車主其車輛查驗不合格的項目及提出整改建議；協(xié)助車主整改查驗的不合格項目，如：貼反光標、側(cè)后護欄等；認真聽取車主的意見，并將車主的信息及建議及時反饋給上級領導；完成上級領導交辦的其它工作任務。有權(quán)對查驗不合格的車輛提出整改建議；有權(quán)對使用之公共設備、設施異常情況進行報告。崗位評估重要項目對各類機動車結(jié)構(gòu)的熟悉情況，能否迅速及時的；找出車架號的位置進行拓?。煌赜√柎a是否清晰；拓印結(jié)果（表單）傳輸是否及時快捷。職位說明可直接升遷職位：領班可互相轉(zhuǎn)換職位：引車員可降級到此職位：——關鍵指標安全事故0次拓印材料損耗＜1%拓印準確率、及時率100%需培訓的課程各類機動車結(jié)構(gòu)知識；機動車拓檢標準及規(guī)范；有效溝通技巧；消防安全知識；企業(yè)文化。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測公司行政部職務名稱： 審核員直接上級職務：引車組長所屬部門：檢測站所需學歷： 大專以上工作性質(zhì)：車輛年審性 別：不 限任職資格條件學歷要求：大專以上學歷，專業(yè)不限；經(jīng)驗條件：一年以上汽車檢測行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉機動車驗車流程；年齡要求: 2235歲；辦公技能：熟練使用辦公軟件系統(tǒng)；專業(yè)技能：持C牌以上駕照，二年以上安全駕齡；其他技能：良好的表達能力、有高度責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；特殊要求：形象氣質(zhì)佳，性格開朗、自律性強、有強烈的集體認同感和團隊合作精神。崗位職責崗位權(quán)限負責檢測報告表的檢查、校核工作；核實檢測項目、檢測數(shù)據(jù)是否齊全、準確、可靠，如發(fā)現(xiàn)不符合要求者，應及時向站長匯報，并通知檢測員進行復檢；定期向站長匯報檢測報告表的校核情況；核發(fā)檢驗報告單；每天及時將檢驗合格的車輛數(shù)據(jù)傳送給車管所及其他主管部門；協(xié)助站長進行抽檢和質(zhì)量問題的跟蹤處理。完成上級領導交辦的其它工作任務。有權(quán)審核上傳的檢測數(shù)據(jù)及報告，有無造假、漏項等情況，對不符合規(guī)范的及時反饋；有權(quán)傳輸車輛檢測報告至上級對口部門。崗位評估重要項目數(shù)據(jù)審核是否嚴格把關，對不符合項是否及時退回或上報處理；驗車檔案的整理歸檔是否符合內(nèi)審標準；服務是否到位，有無客戶投訴；校檢數(shù)據(jù)是否準確、及時。職位說明可直接升遷職位: 領班可互相轉(zhuǎn)換職位：審核員可降級到此職位：登錄員關鍵指標客戶滿意度≥98%；檔案資料的完整性100%；校檢數(shù)據(jù)準確率100%。需培訓的課程商務禮儀知識；機動車檢測標準及規(guī)范；有效溝通技巧；消防安全知識；企業(yè)文化。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測公司行政部職務名稱： 年審員直接上級職務：站長所屬部門：檢測站所需學歷： 大專以上工作性質(zhì)：車輛年審性 別：不 限任職資格條件學歷要求：大專以上學歷，汽車維修與檢測等相關專業(yè)；經(jīng)驗條件：一年以上檢測行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉ＸＸ市車管所有關部門辦事流程；年齡要求: 2235歲；辦公技能：熟練使用辦公軟件系統(tǒng)；專業(yè)技能：持C牌以上駕照，二年以上安全駕齡；其他技能：良好的表達能力、有高度責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；特殊要求：形象氣質(zhì)佳，性格開朗、自律性強、有強烈的集體認同感和團隊合作精神。崗位職責崗位權(quán)限負責各類機動車年、季審及車輛入戶、過戶業(yè)務辦理；負責維護客戶關系以及客戶資料的建檔、整理和保存；每逢周一、三、五負責機動車年檢蓋章業(yè)務的辦理；負責代辦機動車違章繳費、機動車統(tǒng)繳、車船稅、體檢表、換證等業(yè)務；完成上級領導交辦的其它工作任務。有權(quán)對各項機動車代辦業(yè)務進行資料審查和辦理。崗位評估重要項目代辦業(yè)務是否集中辦理，節(jié)省車輛費用成本；代辦業(yè)務是否及時、準確；代辦業(yè)務新政法規(guī)是否及時了解掌握；代辦業(yè)務是否有亂收費現(xiàn)象；資料檔案歸檔是否齊全。職位說明可直接升遷職位：領班可互相轉(zhuǎn)換職位：審核員可降級到此職位：登錄員關鍵指標安全事故0次；業(yè)務辦理及時率100%；業(yè)務辦理準確率100%；代辦成本控制在預算內(nèi)；客戶滿意度≥98%。需培訓的課程機動車各項代辦業(yè)務政策法規(guī)；商務禮儀知識；企業(yè)文化；機動車檢測標準及規(guī)范；有效溝通技巧。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測公司行政部職務名稱： 登錄員直接上級職務：辦證廳領班所屬部門：檢測站所需學歷： 大專工作性質(zhì)：車輛資料登錄性 別：不 限任職資格條件學歷要求：大專以上學歷，不限專業(yè)；經(jīng)驗條件：一年以上文職工作經(jīng)驗，熟悉檢測行業(yè)前臺服務流程優(yōu)先；年齡要求: 2235歲；辦公技能：熟練使用辦公軟件系統(tǒng)；專業(yè)技能：具良好的表達及溝通能力，具全面的商務禮儀知識，待人接物大方得體；其他技能：有高度責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；特殊要求：形象氣質(zhì)佳，性格開朗、自律性強、有強烈的集體認同感和團隊合作精神。崗位職責崗位權(quán)限負責對所有上線檢測的車輛基本信息核對；按照車輛資料和檢驗項目做好來檢車輛登錄（首檢、復檢）工作；負責每天檢測技術檔案和檢測報告打印、整理、存檔等日常管理；密切配合引車員做好車輛上線時抓拍工作，并確認無誤；按主管部門（車管所、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局）要求記錄和匯總檢測資料，并上報。完成上級領導交辦的其它工作任務。有權(quán)對來站驗車車主作業(yè)務咨詢和引導；有權(quán)審查登錄前車主提供的資料是否齊全，報檢手續(xù)是否齊全，對不符合登錄手續(xù)的應協(xié)助報檢員進行完善。崗位評估重要項目客戶接待禮儀是否到位；登錄數(shù)據(jù)錄入是否準確、快捷；客戶投訴處理是否得當。職位說明可直接升遷職位：領班可互相轉(zhuǎn)換職位：報檢員可降級到此職位：——關鍵指標客戶滿意度≥98%；表單傳輸及時率100%；表單傳輸準確率100%。需培訓的課程機動車各項代辦業(yè)務政策法規(guī)；商務禮儀知識；企業(yè)文化；機動車檢測標準及規(guī)范；有效溝通技巧。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測公司行政部職務名稱： 報檢員直接上級職務：辦證廳領班所屬部門：檢測站所需學歷： 中專以上工作性質(zhì)：車輛年審性 別：不 限任職資格條件學歷要求：大專以上學歷，不限專業(yè)；經(jīng)驗條件：一年以上文職工作經(jīng)驗，熟悉檢測行業(yè)前臺服務流程優(yōu)先；年齡要求: 2230歲；辦公技能：熟練使用辦公軟件系統(tǒng)；專業(yè)技能：具良好的表達及溝通能力，具良好的商務禮儀知識，待人接物大方得體；其他技能：良好的外聯(lián)與公關能力、有高度責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；特殊要求：形象氣質(zhì)佳，性格開朗、自律性強、有強烈的集體認同感和團隊合作精神。崗位職責崗位權(quán)限做好來檢車輛登記工作；收取車主報檢資料及車匙，填寫好相關表格，做好車輛的接檢（首檢和復檢）確認工作；按車主業(yè)務項目準確填寫相關表單，為收銀員、登錄員提供收費、登錄依據(jù)；維護報檢秩序，按照車輛報檢的先后順序排號，安排上線檢驗先后順序；為車主查詢車輛違章情況；車輛檢測完畢，將鑰匙交還給車主；認真聽取車主的意見，并將車主的信息及建議及時反饋給領班及站長；完成上級領導交辦的其它工作任務。有權(quán)對來檢車輛的報檢資料進行審查，缺少資料影響驗車的應及時反饋車主提供；有權(quán)安排車輛上線檢測的順序。崗位評估重要項目客戶接待禮儀是否到位；報檢填表的處理速度；客戶投訴處理是否得當。職位說明可直接升遷職位：領班可互相轉(zhuǎn)換職位：登錄員可降級到此職位：——關鍵指標客戶滿意度≥98%；表單傳輸準確/及時率100%。需培訓的課程機動車各項代辦業(yè)務政策法規(guī)；商務禮儀知識；企業(yè)文化；機動車檢測標準及規(guī)范；有效溝通技巧。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測公司行政部職務名稱： 保險業(yè)務員直接上級職務：辦證廳領班所屬部門：檢測站所需學歷： 中專以上工作性質(zhì)：機動車年審性 別：不限任職資格條件學歷要求：中專以上學歷，專業(yè)不限；經(jīng)驗條件：二年以上車輛維修行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉保險流程，汽車行業(yè)理賠經(jīng)驗優(yōu)先；年齡要求: 22