[erp實(shí)驗(yàn)]人力資源模塊實(shí)驗(yàn)-資料下載頁
2025-07-30 00:14本頁面
【正文】 簡(jiǎn)歷管理”下的“簡(jiǎn)歷篩選”，此時(shí)可以直接點(diǎn)擊“開始”按鈕，得到所有等待篩選的簡(jiǎn)歷，或者選擇條件快速查詢，然后在列表中對(duì)相應(yīng)的簡(jiǎn)歷作“篩選”操作，決定是否推薦面試 有效簡(jiǎn)歷查詢 上面篩選好的簡(jiǎn)歷，提交后就放入到此處的查詢里面。操作說明：在“人力資源”菜單點(diǎn)擊“招聘管理”后，再點(diǎn)擊“簡(jiǎn)歷管理”下的“有效簡(jiǎn)歷查詢”進(jìn)入條件選擇頁面，直接點(diǎn)擊“查詢”按鈕，得到全部有效簡(jiǎn)歷（即已推薦面試），或者選擇條件快速查詢，得到符合條件的簡(jiǎn)歷。注意事項(xiàng)：當(dāng)查詢到簡(jiǎn)歷列表后，點(diǎn)擊每條簡(jiǎn)歷的“姓名”，即可得到該簡(jiǎn)歷的詳細(xì)內(nèi)容。 面試管理 面試結(jié)果登記 這里是對(duì)面試的人進(jìn)行評(píng)價(jià)的系統(tǒng)操作。在下圖中有各項(xiàng)要求指數(shù)的選項(xiàng)，每個(gè)項(xiàng)目里設(shè)置了三個(gè)等級(jí)：ABC，A為最好，B次之，C最差。面試評(píng)價(jià)里輸入對(duì)面試的綜合評(píng)價(jià)。填寫完畢后點(diǎn)“提交”，面試結(jié)果放入到“面試篩選”中去。操作說明：在“人力資源”菜單點(diǎn)擊“招聘管理”，再點(diǎn)擊“面試管理”下的“面試結(jié)果登記”，此時(shí)可以直接點(diǎn)擊“開始”按鈕，得到所有符合條件的簡(jiǎn)歷，或者按選擇條件快速查詢，然后在列表中對(duì)相應(yīng)的簡(jiǎn)歷作“登記”操作，根據(jù)實(shí)際的情況錄入該面試結(jié)果信息，點(diǎn)擊“提交”按鈕后即可。 面試篩選 搜索出已經(jīng)面試完的面試者，如下圖。在圖中可以選擇的有：建議面試： 重新讓這個(gè)面試者在面試。建議筆試： 這里是把這個(gè)面試者提交到參加筆試?yán)锶ァ＝ㄗh錄用： 不需要在面試和筆試直接錄用。刪除簡(jiǎn)歷： 這里是直接把面試者刪除掉，這樣就不在錄用之列了。點(diǎn)“確認(rèn)”提交選擇的項(xiàng)目。操作說明：在“人力資源”菜單點(diǎn)擊“招聘管理”，再點(diǎn)擊“面試管理”下的“面試篩選”進(jìn)入篩選頁面，然后在列表中對(duì)相應(yīng)的簡(jiǎn)歷作“篩選”操作，決定是否推薦筆試、錄用、繼續(xù)面試或刪除簡(jiǎn)歷，確定無誤后，點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕即可。建議面試：是把面試的過程在做一遍。下面做“建議筆試”的操作。 招聘考試題庫管理 試題登記 根據(jù)試題分類，登記試題題目。如下圖。點(diǎn)“提交”，題目提交到試題分類里去。操作說明：在“人力資源”菜單點(diǎn)擊“招聘管理”，再點(diǎn)擊“招聘考試題庫管理”下的“試題登記”進(jìn)入登記錄入頁面，根據(jù)使用者的具體要求填寫相應(yīng)內(nèi)容，點(diǎn)擊“提交”按鈕后即可。 試題查詢 按照類別，查詢所有已經(jīng)出的試題。操作說明：在“人力資源”菜單點(diǎn)擊“招聘管理”，再點(diǎn)擊“招聘考試題庫管理”下的“試題查詢”，此時(shí)可以直接點(diǎn)擊“查詢”按鈕，得到所有試題，或者選擇條件快速查詢，得到符合條件的試題。注意事項(xiàng)：當(dāng)試題列表中，點(diǎn)擊每條試題的“題干”，即可得到該試題的詳細(xì)內(nèi)容。 試題變更 對(duì)已經(jīng)提交的試題進(jìn)行修改。操作說明：在“人力資源”菜單點(diǎn)擊“招聘管理”后，再點(diǎn)擊“招聘考試題庫管理”下的“試題變更”，此時(shí)可以直接點(diǎn)擊“開始”按鈕，得到所有試題，或者選擇條件快速查詢，然后在得到的列表中對(duì)相應(yīng)的試題作“變更”操作，根據(jù)實(shí)際的情況更改或刪除該試題信息，點(diǎn)擊“提交”按鈕后即可。8．5招聘考試管理8．5．1考試出題功能描述：事先為應(yīng)聘不同職位的人員準(zhǔn)備套題。操作說明：在“人力資源”菜單點(diǎn)擊“招聘管理”后，再點(diǎn)擊“招聘考試管理”下的“考試出題”，在得到的列表中對(duì)相應(yīng)的職位作“出題”操作，根據(jù)實(shí)際的情況選擇職位、填寫答題限時(shí)、各題類出題數(shù)量等相應(yīng)內(nèi)容，點(diǎn)擊“提交”按鈕后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)在試題庫中隨機(jī)抽取相應(yīng)的題目數(shù)量生成套題。注意事項(xiàng)：在考試出題列表中，點(diǎn)擊“套題數(shù)量”，即可得到某個(gè)職位的所有試卷。相應(yīng)的職位點(diǎn)出題題目類別輸入時(shí)間顯示所有題目數(shù)量8．5．2考試答題功能描述：應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。操作說明：在“人力資源”菜單點(diǎn)擊“招聘管理”，再點(diǎn)擊“招聘考試管理”下的“考試答題”進(jìn)入考試答題頁面，應(yīng)試者首先填寫個(gè)人信息和應(yīng)聘職位，系統(tǒng)將隨機(jī)從該職位的試卷庫中抽取一套題，應(yīng)試者開始答題，完畢后，點(diǎn)選“我要交卷”再點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕即可。注意事項(xiàng)：在臨交卷前一分鐘系統(tǒng)會(huì)提示“還有一分鐘”，如應(yīng)試者未在規(guī)定時(shí)間前交卷，系統(tǒng)會(huì)在規(guī)定時(shí)間自動(dòng)收卷。填寫好以上資料，選擇職位。所有題目列表考試時(shí)間8．5．3考試閱卷功能描述：對(duì)應(yīng)聘人員的答題進(jìn)行在線閱卷。操作說明：在“人力資源”菜單點(diǎn)擊“招聘管理”，再點(diǎn)擊“招聘考試管理”下的“考試閱卷”，在得到的列表中對(duì)相應(yīng)的試卷作“閱卷”操作，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)閱卷并將成績(jī)顯示出來。點(diǎn)“閱卷”顯示這個(gè)面試者的得分所有考試的面試者的名單顯示在這里8．5．4成績(jī)查詢篩選功能描述：根據(jù)筆試結(jié)果進(jìn)一步篩選有效簡(jiǎn)歷。操作說明：在“人力資源”菜單點(diǎn)擊“招聘管理”，再點(diǎn)擊“招聘考試管理”下的“成績(jī)查詢篩選”，此時(shí)可以直接點(diǎn)擊“查詢”按鈕，得到所有答卷，或者選擇條件快速查詢，在得到的列表中對(duì)相應(yīng)的答卷作“篩選”操作，決定是否推薦面試、筆試、錄用或刪除簡(jiǎn)歷，確定無誤后，點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕即可。注意事項(xiàng)：在成績(jī)列表中，點(diǎn)擊每條記錄的“總分”，即可得到該次考試的詳細(xì)內(nèi)容，包括所有試題、正確答案、應(yīng)試者答案。8．6錄用管理8．6．1錄用申請(qǐng)功能描述：申請(qǐng)錄用相應(yīng)的應(yīng)聘人員。操作說明：在“人力資源”菜單點(diǎn)擊“招聘管理”，再點(diǎn)擊“錄用管理” 下的“錄用申請(qǐng)”，在得到的列表中對(duì)相應(yīng)的簡(jiǎn)歷作“申請(qǐng)”操作，決定是否申請(qǐng)錄用或釋放簡(jiǎn)歷，確定無誤后，點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕即可。注意事項(xiàng)：所有新申請(qǐng)錄用的記錄都要經(jīng)過審核才能成為有效記錄。8．6．1錄用審批功能描述：對(duì)建議錄用的應(yīng)聘人員進(jìn)行審批。操作說明：在“人力資源”菜單點(diǎn)擊“招聘管理”，再點(diǎn)擊“錄用管理” 下的“錄用審批”，進(jìn)入審批頁面，在列表中對(duì)相應(yīng)的記錄作“審核”操作，請(qǐng)您將該記錄的內(nèi)容進(jìn)行逐個(gè)核對(duì)，查漏補(bǔ)缺，修改錯(cuò)誤，增添內(nèi)容，核對(duì)完成后再點(diǎn)選“通過”或“未通過”后提交。8．6．1錄用查詢功能描述：查詢已錄用人員的簡(jiǎn)歷及招聘信息。操作說明：在“人力資源”菜單點(diǎn)擊“招聘管理”后，再點(diǎn)擊“錄用管理”下的“錄用查詢”進(jìn)入錄用查詢頁面，可以查看已錄用人員的簡(jiǎn)歷及招聘信息。注意事項(xiàng)：在簡(jiǎn)歷列表中，點(diǎn)擊每條記錄的“查看”，可得到該人員的詳細(xì)情況；已錄用人員的檔案將自動(dòng)轉(zhuǎn)到“人力資源檔案管理”下的“人力資源檔案登記復(fù)核”模塊中等待復(fù)核。 標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)報(bào)表為了使用者得到個(gè)性化的數(shù)據(jù)報(bào)表，樂天教學(xué)ERP提供了調(diào)用Microsoft Excel的報(bào)表功能，它們與樂天科技ERP結(jié)合使用，能滿足使用老師對(duì)學(xué)生實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行掌握，有效把握學(xué)生的實(shí)驗(yàn)程度。9．1EXCEL標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)報(bào)表功能描述：以EXCEL文件格式導(dǎo)出標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)報(bào)表。操作說明：在“人力資源”菜單點(diǎn)擊“標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)報(bào)表”后，再點(diǎn)擊“EXCEL標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)報(bào)表”，此時(shí)選擇要導(dǎo)出的數(shù)據(jù)表后，系統(tǒng)就會(huì)列出該表的所有字段和相應(yīng)的查詢條件，您只要選擇需要的字段和條件，然后點(diǎn)擊“確定”按鈕，提交后會(huì)出現(xiàn)下載頁面，您就可以按照頁面提示下載EXCEL文件，并對(duì)其進(jìn)行保存或即時(shí)打開操作。28 / 2
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