【導(dǎo)讀】的積極性,滿足公司因快速發(fā)展而日益增長(zhǎng)的人力資源需求,特制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。及下屬各子公司全體員工。人事部、綜合辦公室推薦與公司業(yè)務(wù)相關(guān)或公司現(xiàn)階段急需的人才。崗位的招聘難度進(jìn)行審核,確定可參與推薦獎(jiǎng)勵(lì)的崗位,并及時(shí)進(jìn)行公布。選,按公司流程進(jìn)行審批及錄用。但因被推薦人個(gè)人行為對(duì)公司造成的不良影響及損失則由被推薦人全部。第六條被推薦人必須由推薦人直接推薦,且無其他中介費(fèi)或服務(wù)費(fèi)產(chǎn)生。計(jì)招錄用人數(shù)在10人以上,按照10元/人給予獎(jiǎng)勵(lì)。為推薦人頒發(fā)推薦獎(jiǎng)金。按照公司的不同,具體標(biāo)準(zhǔn)及條件如下:。第九條推薦人須事先到其所屬公司人力資源部/人事部/綜合辦公室備案,被推薦人按照公司要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù);