內(nèi)部員工人才獎(jiǎng)勵(lì)制度及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)
2025-10-05 22:54本頁(yè)面
【正文】 給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，具體細(xì)則如下：內(nèi)部推薦人才的原則： 本公司所有員工均有義務(wù)向公司人事部推薦符合公司要求的人才。 人事部將不定期公開(kāi)公布公司招聘的崗位及任職資格要求。 推薦人必須保證被推薦人所填寫的個(gè)人資料的真實(shí)性。 被推薦人的面試、錄用流程按照公司規(guī)定進(jìn)行，所有推薦資料需先發(fā)至人事部，由人事部篩選后，進(jìn)行初試，再推薦至用人部門負(fù)責(zé)人，最終確定是否錄用。獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 被推薦員工通過(guò)試用期后，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人第一筆獎(jiǎng)金，發(fā)放時(shí)間為試用期結(jié)束的次月；被推薦人轉(zhuǎn)正后工作滿三個(gè)月后，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人第二筆獎(jiǎng)金，發(fā)放時(shí)間為轉(zhuǎn)正后的次月。 成功推薦學(xué)徒、學(xué)員、承辦員者，第一筆獎(jiǎng)金為50元，第二筆獎(jiǎng)金為50元； 成功推薦輔修、副修、助理者，第一筆獎(jiǎng)金為100元，第二筆獎(jiǎng)金為100元； 成功推薦主修、副經(jīng)理、經(jīng)理者，第一筆獎(jiǎng)金為200元，第二筆獎(jiǎng)金為300元； 成功推薦副總經(jīng)理、總經(jīng)理者，第一筆獎(jiǎng)金為500元，第二筆獎(jiǎng)金為500元；《內(nèi)部員工推薦人才表》，經(jīng)審批后，交財(cái)務(wù)部發(fā)放獎(jiǎng)金。實(shí)施流程： 本制度由總經(jīng)辦（人事部）及各店長(zhǎng)、經(jīng)理共同負(fù)責(zé)。 本制度自文件審批之日起執(zhí)行，如有更新，另發(fā)文說(shuō)明。
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