【總結(jié)】第一篇:公司獎勵制度 目的: 為提高部門員工的工作積極性 部門標(biāo)準(zhǔn): 1部門工作高效完成,無拖沓及工作延誤現(xiàn)象出現(xiàn)2在部門各類比賽或考評活動中成績優(yōu)異參加外部培訓(xùn) 公司標(biāo)準(zhǔn): 1在部門內(nèi)部...
2024-10-25 05:08
【總結(jié)】 第一篇:公司獎勵制度公司獎勵制度 一、目的: 為促進(jìn)和保持公司員工工作積極性和自覺性,貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨,公司奉 行有功必獎、有過必罰的原則,保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn),獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,鼓勵上...
2024-10-01 01:56
【總結(jié)】單位內(nèi)部推薦獎勵制度 為了提高內(nèi)部推薦的積極性,拓寬本單位人才引進(jìn)渠道,及時、快速收集相關(guān)人才信息,提高了人才引進(jìn)工作的效率和質(zhì)量,節(jié)省人力成本,特制定內(nèi)部推薦獎勵制度。 ?。罕締挝粌?nèi)部各科室人員。 ?。骸 。弧 ?; 、護(hù)理部負(fù)責(zé)協(xié)助人事科做好內(nèi)薦人員的篩選工作。 ?。骸 。骸 ÷毤壏诸悆?nèi)部推薦費(fèi)獎勵標(biāo)準(zhǔn)(元) 高
2025-04-07 20:44
【總結(jié)】和諧保險銷售有限公司員工內(nèi)部推薦獎勵制度一、總則為加強(qiáng)人才引進(jìn)力度,更好地滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的要求,保障人才的正常流動和運(yùn)轉(zhuǎn),在現(xiàn)有招聘工作開展的同時擴(kuò)大招聘力度,鼓勵全體員工參與優(yōu)秀人才推薦工作,特制定本制度。二、適用范圍除總分公司人力資源部之外的所有安邦員工。三、推薦崗位類型1、總分公
2024-12-16 04:17
【總結(jié)】215。215。投資有限公司獎勵制度一、總則(一)目的:為提高員工的工作積極性,鼓勵員工長期為公司服務(wù),獎勵為公司做出貢獻(xiàn)的員工,特制定本制度。(二)范圍:公司全體員工(三)職責(zé):行政綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作;總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。(四)簽署生效:
2024-11-17 03:03
【總結(jié)】某某集團(tuán)內(nèi)部推薦獎勵制度1?目的?為適應(yīng)公司發(fā)展需要,配合公司人才戰(zhàn)略,提高人才引進(jìn)的效率和質(zhì)量,鼓勵員工積極推薦合適人才,同時為規(guī)范人才推薦流程,特制定公司內(nèi)部推薦獎勵機(jī)制。2?適用范圍?本制度適用于某某集團(tuán)全體正式員工(人力資源中心除外)3?原則?堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,擇?yōu)錄取的原則
2025-04-09 01:11
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 直銷公司獎勵制度 直銷公司獎勵制度 隨著信息化社會的迅速發(fā)展和人們圖求方便快捷購物心理而興起。直銷幾乎遍及全球所有市場經(jīng)濟(jì)成熟和發(fā)達(dá)的國家。以下是為你整...
2025-04-14 01:51
【總結(jié)】三茅人力資源網(wǎng),HR第一門戶網(wǎng)!內(nèi)部推薦及獎勵制度為提高內(nèi)部推薦的積極性,拓寬本單位人才引進(jìn)渠道,及時、快速收集相關(guān)人才信息,提高了人才引進(jìn)工作的效率和質(zhì)量,節(jié)省人力成本,特制定內(nèi)部推薦獎勵制度。1、適用范圍:本公司所有員工2、職責(zé):人力資源部負(fù)責(zé)內(nèi)部推薦的統(tǒng)籌管理工作及獎勵統(tǒng)計(jì)工作;3、具體要求:推薦方法:
2024-11-10 11:02
【總結(jié)】 公司考勤獎勵制度 西安一歌廣告文化傳播有限公司考勤及獎懲制度 (執(zhí)行稿) 第一部分:考勤制度 1、公司作息時間規(guī)定 9:00—18:00(12:00—13:30為用餐休息時間)如工作需要...
2024-09-27 23:28
【總結(jié)】第一篇:公司銷售大廳獎勵制度 公司銷售大廳獎勵制度 一,公司制定08-09年零售總量底限,銷售單價底限。 1,2,自由品種的零售總量,銷售單價底限。代理品種的零售總量,零售單價底限。 二,獎勵...
2024-10-25 06:54
【總結(jié)】 第1頁共10頁 公司獎勵制度5篇 公司員工有下列情況的公司予以獎勵: 為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益、挽回重大經(jīng)濟(jì)損失、取得重大社 會榮譽(yù)、管理改進(jìn)的成效顯著、培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀人才、愛護(hù)公司 財(cái)產(chǎn)...
2024-09-20 00:19
【總結(jié)】第一篇:公司獎勵制度激勵體系 公司獎勵制度 一、獎勵目的: 鼓勵發(fā)揮創(chuàng)新精神、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識、落實(shí)以人為本的核心理念。以物質(zhì)獎勵為輔,提高員工的積極性、主動性,擴(kuò)展晉升空間及薪資待遇。 二、...
2024-10-25 06:52
【總結(jié)】第一篇:廣告公司獎勵制度 獎勵制度 全體員工年終紅利獎勵辦法: 一、年終紅利分配方案:年終紅利總額=全年實(shí)際回款利潤*5%(該百分比經(jīng)股東會決議可以在年終扎賬前作上浮調(diào)整); 二、個人年終紅利...
2024-11-15 04:07
【總結(jié)】第一篇:公司獎勵制度 一、公司獎勵制度第一條范圍 凡本公司員工長期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎勵。第二條獎勵種類 本制度規(guī)定獎勵的種類為年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎...
2024-10-25 06:14
【總結(jié)】第一篇:公司科技獎勵制度 公司科技獎勵制度 為全面落實(shí)公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,切實(shí)提高公司核心競爭力,鼓勵員工創(chuàng)新熱情和申報(bào)專利的積極性,制定本制度: 1、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡?,給予發(fā)明人一次性獎...
2024-10-25 06:56