【正文】 審批意見（蓋 章） 2007年 月 日淮安信息職業(yè)技術學院2006年中層干部年度考核個人申報表姓 名劉濤性別男職稱副教授政治面貌黨員工作部門教務處、繼續(xù)教育與合作辦學處、外事辦職務處長申報等次優(yōu)秀主要工作成績和存在問題一、德：能認真學習高等職業(yè)技術教育的理論和觀念，注意吸收先進的辦學理念和辦學模式，努力貫徹院黨委和各位院領導對學院教學工作的指導思想，能做到面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨，工作中注意以身作則、團結同志、胸襟開闊、誠懇待人、公平公正、實事求是。能注意調動好教務系統(tǒng)和部門內部的各方面積極性完成學院的各項中心工作。二、能：能注意總結工作中的經(jīng)驗和成績，不斷尋找工作中的失誤和差距，學習和借鑒國內外的先進職教理念和教學管理模式。工作中有開拓進取的意識和不怕困難、奮勇前進的精神，在領導的支持和同志們的幫助下，自認為能夠較好的勝任崗位。三、勤：工作中不怕苦、不怕累，不計報酬和個人得失，認真對待每一項工作，努力將工作做出質量、做出水平。一年中無病、事假，為準備各種報告、材料、項目、報表，起草各種規(guī)范、文件，晚上、雙休日、節(jié)假日經(jīng)常加班，圓滿完成各個上級部門和學院下達的工作任務。四、績：能緊緊圍繞創(chuàng)示范性高職院的要求，有重點的組織好各種教學改革與建設，借學院質量管理年的東風促進部門工作效能、服務水平的提高。響應構建和諧校園的號召，開展為教育教學和全院師生服務，努力構建和諧教學運行與管理新機制，積極當好領導的參謀助手，為學院的各項重大事件出力，爭做學院內涵建設和形象樹立工作的先鋒，一年中在完成各項日常協(xié)調和常規(guī)管理工作的同時圍繞重點主要成績有：專項工作： 組織省教育廳辦學條件檢查、校企合作狀況調查、產學研工作調查、07年擬設專業(yè)調研。 組織首批廳級教改試點專業(yè)通過驗收。 準備人才培養(yǎng)工作評后專訪。 組織制定十一五專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及各專項規(guī)劃。 組織新一輪人才培養(yǎng)方案制定。 組織信息產業(yè)廳支持蘇北發(fā)展情況調研。 組織制定策應富士康來淮投資人才培養(yǎng)培訓方案。 組織開展大規(guī)模社會調查。 聯(lián)合開設高職教育論壇。 組織開展省實驗示范中心驗收。主要獲獎： 組織申報中國電子教育學會教學成果獲一等獎1項（主持人）、三等獎1項、鼓勵獎1項。 組織申報省級專業(yè)建設獲品牌專業(yè)建設點1個、特色專業(yè)建設點1個。 組織申報廳級專業(yè)建設獲廳級特色專業(yè)4個、教改試點專業(yè)5個。 組織申報省級精品課程獲省級二類優(yōu)秀課程1個。 組織申報廳級精品課程、省級優(yōu)秀畢業(yè)設計有多個項目通過初審。 參與組織省級多媒體課件評比獲二等獎1項、三等獎2項、優(yōu)秀獎1項。 組織申報國家規(guī)劃教材獲十一五國家規(guī)劃教材立項2部。 在中國電子職教發(fā)表實踐教學研究論文一篇。 主審教育部規(guī)劃教材《維修電工與實訓》一部。五、廉：能以共產黨員和干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守學院關于黨風廉政建設的規(guī)章制度，努力改造自己的人生觀、世界觀、權力觀、金錢觀，將工作崗位看成是為學院發(fā)展作貢獻的機會，而不是撈取個人好處的平臺。工作中能夠做到保持頭腦清醒，保證清正廉潔，無以權謀私和徇私舞弊的行為。同時嚴格要求部門工作人員凡事公開、公平、公正。六、主要不足：實踐教學環(huán)節(jié)的管理不夠到位；專業(yè)課階段教學改革工作需深化；先進教學理念與模式的學習應用不夠；教學質量評價與監(jiān)控體系不完善；部門服務意識及內部管理須加強。分管領導審核意見分管領導簽字：院考核辦公室意見 考辦負責人簽字：黨 委審批意見（蓋 章） 2007年 月 日淮安信息職業(yè)技術學院2006年中層干部年度考核個人申報表姓 名沈佩瓊性別女職稱副教授政治面貌工作部門教務處職務副處長申報等次稱職主要工作成績和存在問題一、新環(huán)境、新起點、新目標、新角色新的起點，必須要保持長期一貫的敬業(yè)奉獻精神，堅持和發(fā)揚勇于吃苦、做事干練、悉心全面、有張有持，在總結提煉中有所創(chuàng)新的養(yǎng)成性工作習慣；堅持團結合作、踏實做事、正直做人、相互補臺的做事做人原則；立足本職、兼顧全局、大處著眼、小處著手的工作之道?；谶@樣一種心態(tài)，基本圓滿地完成了工作目標和交辦的其它臨時性工作，無以權謀私和徇私舞弊的行為。二、主要工作完成情況：負責對新進教師進行有關教學管理制度文件的學習指導，并對新教師學習情況進行驗收。組織了系部教學檔案的檢查工作，對檢查情況進行了匯報反饋，并提出整改建議；針對信息類職業(yè)院校專業(yè)建設中的具體情況，進行《關于信息類職業(yè)院校專業(yè)設置的相關分析》，力圖從全局的角度、行業(yè)的視角，在對比分析中立足學院實際，把握我院專業(yè)建設的關鍵要素；先后組織了16院級教學專項研究立項及成果的補報和廳級10門精品課程、6個教改試點專業(yè)的申報工作；組織了公共課教改情況研討交流會，之前對承擔公共課的系部、其他各系以不同的方式對公共課施教進行了調研工作指導，為保證此項工作富有成效的進行奠定了良好的基礎。之后對公共課研討交流情況以會議紀要和簡報的方式進行匯報和交流；審核了41個學院人才培養(yǎng)方案，并寫成初步審核情況匯報，提出了進一步修改的建議，在12月15日的專題會議上進行了匯報交流，提出了針對不同人才培養(yǎng)需要的專業(yè)培養(yǎng)方案的框架設想；先進的教育理念是開展人才培養(yǎng)工作的航標，為了學習和借鑒國內外先進的高等職業(yè)教育思想和經(jīng)驗，一方面，與高教所聯(lián)合籌備、策劃“高職教育論壇”，已舉辦三期，第四期正在組織中；另一方面，組織實施全院指導性教育理論、教學信息、教改經(jīng)驗等各類專題學習8次；三次參與組織了院級和省級優(yōu)秀多媒體課件、網(wǎng)絡課堂和網(wǎng)站的評審推薦工作；6次參與2007年研究生人才引進的聽評課工作；正在準備2006年8個教學專項課題的結題驗收工作和2007年教學專項課題指南的初步擬訂工作；還分別到上海和南京參加高等職業(yè)教育精品課程和專業(yè)建設學習班及大學英語教學改革現(xiàn)場推進會，會后分別以內參資料和會議紀要的方式向有關領導和教師進行了專題匯報。三、學術研究與成果調入學院后，2006年9月嘗試全國教育科學“十一五”規(guī)劃2006年度課題申報。以《高等職業(yè)教育雙證制及其校本實施策略研究》為研究課題，盡管沒有結果，但是為今后相關課題的研究奠定了良好的基礎。2006年12月在由教育部主管、中國教育學術委員會主辦的綜合性、教育學類核心期刊（國際標準刊號ISSN1687178國內統(tǒng)一刊號CN541190/G，）《中國教育月刊》上發(fā)表題為《高職院校現(xiàn)代學校制度文化建設初探》論文，并或論文一等獎。圓滿完成了北京師范大學碩士研究生論文答辯，并得到中央教育科學研究所外審專家的好評，希望能將課題在工作實踐中不斷深入研究并加以應用。不足:由于剛到新環(huán)境工作，針對一些具體工作，雖然有一定的想法和工作熱情，但是在執(zhí)行中存在顧慮較多、謹慎有余、果敢不足的情況。由于對學院以往情況和上半年工作了解不夠，在工作點面相互結合上，在整體系統(tǒng)化推進上略顯不足，被動。努力方向:圍繞學院的教育教學工作的總體目標，結合部門工作實際，扎實有效、有所創(chuàng)新的做好2007年的各項工作成為工作的努力方向。分管領導審核意見分管領導簽字：院考核辦公室意見 考辦負責人簽字：黨 委審批意見（蓋 章） 2007年 月 日淮安信息職業(yè)技術學院2006年中層干部年度考核個人申報表姓 名劉希富性別男職稱副教授政治面貌中共黨員工作部門繼續(xù)教育與合作辦學處、外事辦公室職務副處長副主任申報等次優(yōu)秀主要工作成績和存在問題一、政治思想方面：認真貫徹黨和國家的方針、政策，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，嚴于律已、求真務實、愛崗敬業(yè)，能為人師表。二、工作能力和實績方面：一年中,本人主要負責教務處（上半年）、繼續(xù)教育與合作辦學處和北校區(qū)三項工作，工作中能認真貫徹學院的工作方針，工作有力度，完成任務好。教學管理方面： 1）合理的教學調度，周密的工作安排，嚴格的教學檢查，及時編制校歷、教學進程，保證了日常教學運行的正?；⒁?guī)范化。2）組織全院青年教師課堂教學競賽； 3）起草制定《院系二級管理實施細則》； 4）制定《系、部教學檔案歸檔目錄要求》，并組織檢查。繼續(xù)教育與合作辦學工作方面1）2006年的成教?？普猩?guī)模有較大突破。2）組織2006年的“專轉本”工作，取得了可喜成績，有132名同學考上并轉入本科院校學習，考取人數(shù)占參加考試人數(shù)的70%，在全省同類院校中位于前列。3）加強了對校外辦學點的教學管理，做好經(jīng)費結算工作。4）做好函授班的教學和管理工作；組織自學考試宣傳、報名、參考工作。5）做好工程碩士班的教學管理工作；開展與蘇州大學、南京理工大學“專接本”工作。北校區(qū)工作：北校區(qū)雖然人手少、環(huán)境差、設施不全，但各項工作穩(wěn)步推進，成績顯著。（1）抓實教學工作的每一環(huán)節(jié)，教風、學風明顯好轉；（2）學生工作深入、細致，學生活動有序展開；校風明顯好轉；教學方面：上半年擔任3個班的《電子材料與元件》教學，下半年擔任4個班的《電子材料與元件》教學，年累計200多課時，發(fā)表論文一篇。三、廉政方面：嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，凡事做到公開、公正、公平，不謀私利，嚴于律已，不做有損學院的事。分管領導審核意見 分管領導簽字：院考核辦公室意見 考辦負責人簽字：黨 委審批意見 （蓋 章） 2006年 月 日 淮安信息職業(yè)技術學院2006年中層干部年度考核個人申報表姓 名嵇金山性別男職稱講師政治面貌清白工作部門教務處職務處長助理申報等次稱 職主要工作成績和存在問題本年度本人能夠積極參加政治學習，思想進步，清正廉潔，忠于職守，關心學院的各項建設和事業(yè)發(fā)展。在院常規(guī)教學運行的管理工作中，本人堅持和貫徹務實高效的工作作風，圓滿地組織和完成了教學任務的落實、學生的學籍管理、考務的安排、選修課的管理、各項教學檢查和統(tǒng)計總結、專項建設和評比等工作。同時，在工作中結合院“全面質量管理年”和服務效能建設，重點推進了以下幾個方面的工作。1，強化和疏通了教務處和各系部的聯(lián)系，通過改進和充實教學例會的會風和內涵，提高了教學管理水平。2，在教學管理的職能分工上，重點在考務和學籍管理兩方面推進了二級管理。3，通過工作流程的制定和服務規(guī)范的實施，教務處為師生的服務意識和服務質量明顯提高。本人在日常工作中能夠通過各種信息渠道，學習先進的教學管理思想和經(jīng)驗，也十分注重和部門內外、學院內外的同事探討教學管理方面的創(chuàng)新做法。通過這一階段的實踐和近期的思考，對下面的工作推進也有了基本的思路和做法。主要是：1，整合教學資源；2，建立完善有效的質量監(jiān)控體系；3，加強教務員的培訓工作。本年度本人同時承擔并圓滿完成了一百五十課時的教學任務。本年度本人雖然參與了《高等數(shù)學》的教材編寫，也參與了一項獲得電子教育學會教學成果一等獎的課題，但是教科研的水平有待提高，成果有待展示。希望新的一年在各項事業(yè)和工作中取得明顯進步。分管領導審核意見分管領導簽字：院考核辦公室意見 考辦負責人簽字：黨 委審批意見（蓋 章） 2007年 月 日淮安信息職業(yè)技術學院2006年中層干部年度考核個人申報表姓名王衛(wèi)民性別男職稱政治面貌中共黨員工作部門后勤總公司職務申報等次優(yōu)秀主要工作成績和存在問題本年度按照院黨委、院行政工作目標任務，帶領總公司干部職工堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以教學科研和師生后勤保障為中心，以規(guī)范管理程序、提高服務質量、增強兩個效益、構建和諧穩(wěn)定的后勤為重點，以創(chuàng)建一流的后勤保障體系為目標，開拓創(chuàng)新，與時俱進，全面完成了學院交給的各項任務，保證了安全、穩(wěn)定、無事故，先后牽頭推進的工作被淮安市授予“愛國衛(wèi)生先進單位、節(jié)水型高校先進單位、園林綠化先進單位”稱號，個人被淮安市委授予“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。主要工作：注重政治理論學習和領導藝術的提高，按照崗位職責和院領導交辦的任務，認真抓好工作落實，模范遵守規(guī)章制度，勤政廉潔，團結協(xié)作，與時俱進，內抓管理，外樹形象，公司的“團隊精神”、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，服務意識、服務質量和管理水平明顯提高。積極開展思想政治工作，著力提高干部職工隊伍綜合素質。組織干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨風廉政法規(guī)文件、學院黨委、行政工作要點，時事政治和先進典型事跡。開展了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育以及 “全面質量管理年和效能服務”活動。通過系列教育，提高了員工思想道德素質，強化了“以人為本，服務第一，師生至上”的服務宗旨，規(guī)范了管理工作程序，履行了服務承諾，激發(fā)了工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。圍繞學院中心工作，積極做好后勤保障任務。一是按照“提升公司形象、展示后勤人風采、完善制度、規(guī)范服務”的要求，對各項任務進行層層分解，明確工作責任、完成時限和工作質量，規(guī)范的工作程序推動了各項任務的完成；二是深入師生，主動服務，落實服務承諾，經(jīng)常深入系部，了解和聽取意見和建議，及時改進工作方法，最大限度地滿足師生的需求，解決實際問題；三是強化服