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正文內(nèi)容

學(xué)校中層干部考核方案試行-資料下載頁(yè)

2024-11-10 14:57本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】考核滿分為100分,其中量化考核占80%,平時(shí)民主測(cè)評(píng)占20%。實(shí)際,不斷提高理論水平和政策水平情況。點(diǎn)、態(tài)度和行動(dòng)上與黨中央保持一致的情況。結(jié)協(xié)助、相互溝通。良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍。本人在重大活動(dòng)中為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)。滿意率低于60%,學(xué)校進(jìn)行誡勉談話,個(gè)人作自我剖析;連續(xù)兩學(xué)期滿意率低于60%,予以停職處理。述職時(shí)間不超過(guò)20分鐘。進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,每位得分的30%計(jì)入總成績(jī)。故或安全事故的。和追究法律責(zé)任。

  

【正文】 測(cè)評(píng)對(duì)象 A B C D 勤( 25分) 工作具有主動(dòng)性,能認(rèn)真處理自己職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù),不向上推諉。 5 5 4 3 2 發(fā)揚(yáng)民主,虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn),勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),每學(xué)期至少召開(kāi)一次座談會(huì)(含工作研討會(huì))。 4 4 3 2 1 堅(jiān)持原則,嚴(yán)格管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),樂(lè)于接受上級(jí)或?qū)W校交辦的各項(xiàng)任務(wù),開(kāi)拓創(chuàng)新,不守舊,敢于承擔(dān)責(zé)任。 6 6 4 2 1 愛(ài)校愛(ài)生,以身作則,具有奉獻(xiàn)精神,工作效率高。 5 5 4 3 2 工作中有全局觀念,能較好地處理下屬機(jī)構(gòu)、同志之間的關(guān)系,相互溝通、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互樹(shù)立威信。 5 5 4 3 2 績(jī)( 40分) 本職工作成績(jī)顯著,工作能力、工作水平、工作方法得到改進(jìn)和提高。 20 19-20 16-18 12-15 7 -12 創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,各項(xiàng)工作達(dá)到科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的要求。 10 910 78 56 24 能積極為學(xué)校的 教育教學(xué)管理和學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并被采納,收到較好效果,或本部門及本人在重大活動(dòng)中為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)。 10 910 78 56 24 廉( 5分) 無(wú)以權(quán)謀私、暗箱操作、權(quán)力尋租現(xiàn)象,無(wú)違反民主集中制原則,權(quán)力濫用,造成工作失誤現(xiàn)象等; 無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象,無(wú)參與賭博的情況; 5 5 4 3 2 總 分 100 綜合評(píng)價(jià) 優(yōu)秀 稱職 基本稱職 不稱 職
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