學(xué)校中層干部考核方案試行-資料下載頁
2025-11-01 14:57本頁面
【導(dǎo)讀】考核滿分為100分，其中量化考核占80％，平時民主測評占20％。實際，不斷提高理論水平和政策水平情況。點、態(tài)度和行動上與黨中央保持一致的情況。結(jié)協(xié)助、相互溝通。良好的團結(jié)協(xié)作氛圍。本人在重大活動中為學(xué)校爭得榮譽。滿意率低于60％，學(xué)校進行誡勉談話，個人作自我剖析；連續(xù)兩學(xué)期滿意率低于60％，予以停職處理。述職時間不超過20分鐘。進行統(tǒng)計匯總，每位得分的30％計入總成績。故或安全事故的。和追究法律責任。
【正文】 測評對象 Ａ Ｂ Ｃ Ｄ 勤（ 25分） 工作具有主動性，能認真處理自己職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，不向上推諉。 5 5 4 3 2 發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評，每學(xué)期至少召開一次座談會（含工作研討會）。 4 4 3 2 1 堅持原則，嚴格管理，工作認真負責，樂于接受上級或?qū)W校交辦的各項任務(wù)，開拓創(chuàng)新，不守舊，敢于承擔責任。 6 6 4 2 1 愛校愛生，以身作則，具有奉獻精神，工作效率高。 5 5 4 3 2 工作中有全局觀念，能較好地處理下屬機構(gòu)、同志之間的關(guān)系，相互溝通、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互樹立威信。 5 5 4 3 2 績（ 40分） 本職工作成績顯著，工作能力、工作水平、工作方法得到改進和提高。 20 19－20 16－18 12－15 7 －12 創(chuàng)造性的開展工作，各項工作達到科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的要求。 10 910 78 56 24 能積極為學(xué)校的 教育教學(xué)管理和學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，并被采納，收到較好效果，或本部門及本人在重大活動中為學(xué)校爭得榮譽。 10 910 78 56 24 廉（ 5分） 無以權(quán)謀私、暗箱操作、權(quán)力尋租現(xiàn)象，無違反民主集中制原則，權(quán)力濫用，造成工作失誤現(xiàn)象等； 無違法違紀現(xiàn)象，無參與賭博的情況； 5 5 4 3 2 總 分 100 綜合評價 優(yōu)秀 稱職 基本稱職 不稱 職
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1