【正文】 初級中學招收新生數(shù)量與上年度相比，每增加10%加2分，該項最多加10分，由基教科組織考核加分。9）高中學校（含補習學校）高一年級招生，全市中考成績前10000名學生入校率比上年每提高10%加5分，最多加30分，由基教科組織考核加分。減分因素1）①學校被縣級及縣級以上黨委、政府或教育體育主管部門通報批評的，每出現(xiàn)一次分別扣3分、6分；②學校因工作不到位被市及市級以上主流媒體曝光、負面報道的，每出現(xiàn)一次分別扣5分、10分；③教育內部審計工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，按認定的違規(guī)違紀金額給予210的減分。以上各項由監(jiān)察科組織考核計分。2）學校發(fā)生校舍、師生等安全事故、社會治安綜合治理和計劃生育工作被縣級及以上黃牌警告及以上處理的，每出現(xiàn)一次扣10分，由學校安全辦公室會同有關科室組織考核計分。3）嚴格控制教職工集體上訪，杜絕越級上訪，出現(xiàn)一例2人及以上到縣上訪事件扣2分、到市去省進京上訪分別扣5分、10分、20分，造成惡劣影響的扣3050分，由辦公室組織考核計分。4）普通高中學校（含高考補習學校）高考考生報名資格復查過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假每人次扣2分；高考考試過程中發(fā)現(xiàn)作弊者每人次扣3分，由招生辦組織考核計分。四、考核評估的組織實施縣教育體育局成立考核工作領導小組，辦公室設在縣政府教育督導室。各有關科室要在認真執(zhí)行本《實施意見》的基礎上，進一步制定考核細則，切實體現(xiàn)公正、公平、公開的原則。五、考核評估的結果運用考核評估結果作為教育資源配置、學校領導班子和領導干部評價使用、評優(yōu)樹先等項工作的重要依據(jù)。實行“三個掛鉤”。一是考核評估結果與表彰先進掛鉤，按照考核評估高中、初中、小學學校得分分別排名的40%以4:6的比例設立“年度學校工作綜合考評先進單位”一、二等獎。其中獲得一等獎的學校獎勵現(xiàn)金5千元，獲得二等獎的學校獎勵現(xiàn)金2千元。獲得一等獎的學校校長直接授予當年度“蒼山縣優(yōu)秀教育工作者”稱號；二是考核評估結果與教干教師評優(yōu)樹先名額分配掛鉤，對獲得一、二等獎的學校在確定優(yōu)秀教師名額分配比例時分別向上浮動20個、10個百分點；三是考核評估結果與教干任用掛鉤。按照高中、初中、小學考核評估成績分別排名，在全縣范圍內通報考評結果。對排名后四名的義務教育階段學校給予領導班子成員工作黃牌警告，取消單位及領導班子成員當年度評優(yōu)樹先資格。義務教育階段學?？己嗽u估成績連續(xù)兩年排名后兩名的，給予校長降職處理。實行計劃生育、學校安全、校舍安全、有惡劣影響的群體事件“一票否決”制度。被否決的單位，取消當年度先進單位評選資格，單位主要負責人、分管負責人和直接工作責任人不得評優(yōu)樹先、晉職晉級。附: 2012年度全縣學校工作考核評估工作分工表一、二二〇一二年二月十日附件2012年度全縣學校工作考核評估工作分工表一責任科室加分因素減分因素加分項目內容及分值減分項目內容及分值辦公室表彰獎勵綜合類集體榮譽或最高等級獎項。國家、省、市、縣分別加30分、20分、10分、5分。信訪工作出現(xiàn)一例集體或越級2人及以上到縣上訪事件扣2分、到市去省進京上訪分別扣5分、10分、20分，造成惡劣影響的扣3050分。工作現(xiàn)場會國家、省、市、縣分別加20分、10分、5分、2分新聞宣傳媒體正面報道的先進經(jīng)驗典型,國家、省、市、縣分別加10分、5分、2分、。校安辦校舍安全工程主動完成未列入年度規(guī)劃的校改項目，按新建面積每100平方米加1分、改造面積每200平方米加1分標準實施加分。利用?？铐椖康牟挥杓臃?，加滿30分為止。黨委辦黨建工作縣、市級以上黨建工作先進單位分別加2分、5分?；炭埔?guī)范化學校創(chuàng)建成功創(chuàng)建規(guī)范化學校，省級20分、市級10分。初中招生鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學招收新生數(shù)量比上年度相比，每增加10%加2分，該項最多加10分。高中招生高中學校（含補習學校）高一年級招生，全市中考成績前10000名學生入校率比上年每提高10%加5分，最多加30分。職成科職業(yè)教育招生初中學校超額完成縣下達職業(yè)教育招生計劃指標，每超10%加2分，加滿10分為止。監(jiān)察科違規(guī)違紀查除①被縣級及縣級以上黨委、政府或教體主管部門通報批評，每出現(xiàn)一次分別扣3分、6分。②被市及市級以上主流媒體曝光、負面報道的，每出現(xiàn)一次分別扣5分、10分。③教育內部審計工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，按認定的違規(guī)違紀金額給予210的減分。招生辦普通高考高考報名弄虛作假每人次扣2分；高考過程中作弊者每人次扣3分。學校安全辦公室學校安全學校發(fā)生安全事故、社會治安綜合治理被縣級及以上黃牌警告及以上處理的，每次扣10分。2012年度全縣學校工作考核評估工作分工表二責任科室考核指標分值考 核 內 容人事科師訓辦領導班子及教師隊伍建設80分領導班子建設15分；教師隊伍管理30分；教師培養(yǎng)培訓35分?；炭茖W校管理190分校務管理70分；德育管理40分；學生管理50分；體衛(wèi)藝管理30分。教研室教科室教學管理260分教學機制20分；教學過程70分；教育質量監(jiān)測90分；教研活動25分；教學資源利用25分；教育科研30分。安全辦安全衛(wèi)生管理70分安全制度10分；安全專兼職工作人員15分；安全設施5分；隱患排查10分；安全演練5分；宿舍食堂管理20分；師生保險5分。財審科學生資助中心財務管理50分財務收支20分；校產(chǎn)管理5分；財務公示5分；委派會計管理5分；收費管理5分；檔案管理5分；學生資助5分。校安辦校舍安全工程50分校舍常規(guī)管理15分；校舍建設25分；危房使用10分。儀器站電教站 圖書代辦站教育資源利用90分實驗裝備25分；現(xiàn)代教育裝備40分；圖書報刊裝備25分。職成科托幼辦學前、職業(yè)、成教50分學前教育50分（小學）；職業(yè)教育40分、成人教育10分（中學）。統(tǒng)供中心教育物品統(tǒng)供工作40分工作規(guī)范9分；管理規(guī)范9分；完成統(tǒng)供工作情況22分。監(jiān)察科黨風廉政建設20分廉政建設15分；收費行為5分?？h政府教育督導室辦公室評議考核100分局領導班子成員評議20分；學校教代會評議20分；局機關中層干部評議20分；全縣中小學校長評議20分；屬地黨委、政府及社會各界、學生家長評議20分。合 計1000分主題詞：學校工作 考核評估 實施意見 蒼山縣教育體育局辦公室 2012年2月10日印發(fā)24 / 24