論公允價值在新準(zhǔn)則中的運用-資料下載頁
2024-08-05 13:42本頁面
【正文】 很大，因而現(xiàn)值計量的復(fù)雜性也成為公允價值計量模式不易推廣和運用的障礙之一。 （三）法制不夠完善和監(jiān)管不力我國的新會計準(zhǔn)則實施不久，在一些方面還存在不完善的地方，相關(guān)配套的操作規(guī)范正在制定之中，尤其是公允價值內(nèi)部控制規(guī)范沒有制定，各種法律、法規(guī)對會計舞弊行為沒有統(tǒng)一的定性，且懲處力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。作為中介機構(gòu)的會計師事務(wù)所不能充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，為了自身的利益，對一些問題知而不查，查而不糾，縱容了企業(yè)的違法行為。由于缺乏外部審計的嚴(yán)格監(jiān)督，影響公允價值的準(zhǔn)確獲取和會計信息的真實反映。同時也使公允價值推行收到了阻礙。 （四）會計人員素質(zhì)需要提高我國會計人員學(xué)歷、素質(zhì)普遍偏低、應(yīng)變能力差，而使用公允價值計量，要求會計人員具備較高的職業(yè)判斷能力。在公允價值的確定過程中，將未來現(xiàn)金流量按一定的折現(xiàn)率折算成現(xiàn)值計量，但因未來現(xiàn)金流量的金額、時點和貨幣的時間價值等都是不確定的，會計人員的素質(zhì)偏低，在計量的操作上往往難度很大，使公允價值計量的優(yōu)勢難以發(fā)揮。同時，會計人員的職業(yè)道德在市場經(jīng)濟條件，價值觀變化，作假成風(fēng)，由于公允價值在確認(rèn)和計量、披露方面主觀性增加，報表編制者的自由裁量權(quán)增強，會計信息可靠性的肯定會降低。 五、在我國實施我國公允價值計量的對策 (一)完善公允價值理論，構(gòu)建適合中國國情的、具有可操作性的公允價值應(yīng)用框架我國財政部會計準(zhǔn)則委員會和會計理論界在充分考慮我國國情的前提下，盡早推出一個具有操作性的公允價值計量的理論及應(yīng)用框架。這個指導(dǎo)框架應(yīng)對公允價值的細(xì)節(jié)問題予以明確規(guī)定和詳盡說明，以便于會計人員進(jìn)行實務(wù)操作。同時將健全的理論在我國全面推廣，才能促進(jìn)解決運用中出現(xiàn)的難題?？梢越梃b國外的經(jīng)驗，也可以進(jìn)行創(chuàng)造性的工作。 （二）加快市場經(jīng)濟發(fā)展，建立成熟的市場環(huán)境公允價值得以運用的前提條件就是存在活躍市場，所以，要想保證公允價值的有效實施，必須努力構(gòu)建一個完整、充分競爭的市場，要深化我國經(jīng)濟的市場化程度，建立完善的市場體系。打破行業(yè)壟斷，引入充分的競爭機制。應(yīng)加快建立與市場經(jīng)濟發(fā)展程度相適應(yīng)的全國市場價格信息數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)，大力推進(jìn)信息資源公開化，形成良好的市場價格信息體系。同時大力發(fā)展獨立、誠信的中介機構(gòu)。一方面需要我國管理中介機構(gòu)的行業(yè)協(xié)會對其加強監(jiān)管，制定更加嚴(yán)厲的措施對違規(guī)中介機構(gòu)進(jìn)行處罰；另一方面需要政府培育公平的市場環(huán)境，促進(jìn)中介機構(gòu)之間的公平競爭。 （三）加強監(jiān)管一方面，財政、稅務(wù)、審計等管理機構(gòu)須強化監(jiān)督，建立互動機制，發(fā)揮監(jiān)管合力，充分發(fā)揮政府監(jiān)督的職能和作用。另一方面，搞好社會監(jiān)督機制的建設(shè)。深化會計師事務(wù)所體制改革，完善執(zhí)業(yè)環(huán)境，制定相應(yīng)的執(zhí)業(yè)自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守最新準(zhǔn)則及其他執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，證監(jiān)會和中國注冊會計師協(xié)會對會計師事務(wù)所和注冊會計師的審查應(yīng)形成制度，采取有效措施控制和提高證券市場民間審計質(zhì)量，應(yīng)借鑒國外注冊會計師行業(yè)的管理經(jīng)驗，建立注冊會計師懲戒制度，加強監(jiān)管。 （四）提高會計人員素質(zhì)和職業(yè)道德提高會計人員的素質(zhì)是獲取準(zhǔn)確公允價值的有效途徑。因為公允價值的評估需要依靠專門會計人員的職業(yè)判斷。提高會計人員的職業(yè)判斷能力主要應(yīng)從兩個方面入手：一是要加強職業(yè)道德建設(shè)，提高會計人員職業(yè)道德，既要從制度上約束、規(guī)范，如建立誠信檔案，對違反會計職業(yè)道德的人員進(jìn)行懲罰等，又要加強對會計人員合法權(quán)益的保護(hù)，如增加收入、建立個人職業(yè)風(fēng)險基金、嚴(yán)明獎罰制度等。強化法制教育，要求會計人員在不違反法律法規(guī)和會計制度的基礎(chǔ)上處理會計業(yè)務(wù)。二是加強會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其對交易和事項的確認(rèn)、計量、報告進(jìn)行復(fù)雜判斷和處理的能力，提高其職業(yè)判斷能力。 總之，公允價值的使用是一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，我們只有不斷去完善準(zhǔn)則，完善法律，采用充分發(fā)揮公允價值在會計計量上的優(yōu)勢，更好的為中國的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，提供更加準(zhǔn)確的會計信息。主要參考文獻(xiàn)[1] 劉泉軍,[J]. 會計研究，2006，（3）. [2] [J]. 會計研究，2005，（2）.[3] 黃桂杰. 公允價值的困境解析及其對策[J]. 中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)報，2004，（3）.[4] [J].邊疆經(jīng)濟與文化，2005，（2）.[5] [J].北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2004，（1）.[6][J].會計研究，2006，（5）.[7][J].會計研究，2006，（5）.[8]任世馳，[J].財經(jīng)理論與實踐，2006，（6）.[9][J].事業(yè)財會，2008，（1）.[10][J].財會月刊，2008，（1）. [11][J].財會通訊，2008，（1）.[12]“公允價值”的審視[J]. 首席財務(wù)官，2006，（8）.[13]黃羽佳,[J]. 德宏師范高等專科學(xué)校學(xué)報，2007，（4）. [14]——以公允價值為例[J]. 現(xiàn)代商業(yè)，2008，（3）.17 / 1
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1