門店店長導(dǎo)購薪資方案-資料下載頁
2025-07-22 09:10本頁面
【正文】 從工資上扣除。如個人堅(jiān)持要求不交納，公司不做現(xiàn)金補(bǔ)償。五、處罰：當(dāng)月每出現(xiàn)一次少于2500元/日，當(dāng)日當(dāng)班人員處罰15元/人六、銷售任務(wù)1． 每月銷售任務(wù)店鋪員工平分2． 如有新進(jìn)員工，任務(wù)店長視情況考核指標(biāo)，無論該員工是否在15日之前到店，此指標(biāo)不計(jì)算在店鋪任務(wù)內(nèi)。不管是1號到店和30號到店新員工到店第一個月沒有銷售獎金。但可以給予一定的考核指標(biāo)。3． 月中如有人員請假/離職?？沼噤N售任務(wù)應(yīng)重新平均分配。4． 月初公布的銷售任務(wù)后，店長可余15日內(nèi)申請加任務(wù)。5． 新員工第二個月開始計(jì)提全額銷售。七、淘汰機(jī)制連續(xù)2個月銷售業(yè)績排名末尾。
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