【總結】村商業(yè)銀行績效考核辦法 一、指導思想 以省聯(lián)社績效考核相關精神為指導,與市聯(lián)社人事制度改革、勞動用工制度相結合,通過委派會計履責監(jiān)督、市聯(lián)社直接考核,合理確定社與社之間、崗位與崗位之間的工作目標和工資含量標準,拉開分配檔次,建立“激勵充分、約束有效”的分配機制,促進我市農村商業(yè)銀行又好又快地發(fā)展?! 《?、基本原則 ?。ㄒ唬┖坑嫵甑脑瓌t。根據(jù)全
2025-04-18 04:28
【總結】商業(yè)銀行績效考核方案分析方案商業(yè)銀行績效考核方案分析方案目錄1 前言 4引言 4現(xiàn)代商業(yè)銀行管理信息系統(tǒng)的價值 5推行規(guī)范化、集中化、矩陣化管理,改善公司治理結構 6推行“量本利”管理,優(yōu)化經(jīng)營策略 6實現(xiàn)嚴格的成本控制 8推行人力資源增殖計劃 8建立全面的營銷管理 9
2025-05-14 22:55
【總結】目錄摘要 1Abstract 11緒論 12理論綜述 3 3 3 3建立績效考核體系應把握的原則 43現(xiàn)狀及問題 6 6 74績效考核體系的設計 8建立以部門業(yè)績考核為中心的綜合考核 8 8對經(jīng)營部門的考核 10 11平衡計分卡法 12 12 13 145結束語 15參考文獻 16
2025-07-29 01:05
【總結】1/50某某市商業(yè)銀行績效考核管理辦法II/50目錄第一篇 管理辦法..................................................1第一章總則....................................................
2025-04-18 03:39
【總結】黃石市商業(yè)銀行績效考核管理辦法(征求意見稿)北大縱橫管理咨詢公司2003年12月50/53目錄第一章總則 21第二章考核組織管理 23第三章 考核方法 25第四章 季度
2025-04-18 05:17
【總結】管理人網(wǎng)-免費海量下載2020年12月黃石市商業(yè)銀行績效考核管理辦法
2025-09-27 09:36
【總結】★機密黃石市商業(yè)銀行2/9績效考核指標匯總北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十二月3/9目錄辦公室主任績效考核指標編號KPIKPI定義/公式(權重)考核標準信息來源考核周期1部門費用與預算的差異率1-(實際發(fā)生的成本費用/預算成本費用)×100%目標值()%,增加1個百分點,減()分費用明細
2025-05-16 05:46
【總結】村商業(yè)銀行績效考核辦法 一、指導思想 以省聯(lián)社績效考核相關精神為指導,與市聯(lián)社人事制度改革、勞動用工制度相結合,通過委派會計履責監(jiān)督、市聯(lián)社直接考核,合理確定社與社之間、崗位與崗位之間的工作目標和工資含量標準,拉開分配檔次,建立“激勵充分、約束有效”的分配機制,促進我市農村商業(yè)銀行又好又快地發(fā)展?! 《?、基本原則 (一)含量計酬的原則。根據(jù)全
2025-04-14 22:16
【總結】商業(yè)銀行統(tǒng)計規(guī)劃崗職務說明書崗位名稱統(tǒng)計規(guī)劃崗崗位編號所在部門市場營銷部崗位定員直接上級市場營銷部經(jīng)理職系管理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責營銷信息統(tǒng)計、整理與分析,為營銷決策提供依據(jù);負責市場推廣計劃、預算和方案制訂,監(jiān)督實施,提供高效的客戶/市場溝通、廣告、促銷,激發(fā)客戶對商行服務
2025-08-03 11:04
【總結】商業(yè)銀行績效考核系統(tǒng)操作手冊績效考核系統(tǒng)操作手冊2修改歷史
2025-10-18 11:49
【總結】日化企業(yè)KA業(yè)務規(guī)劃崗關鍵績效考核指標表被考核人姓名:所在部門:重點客戶部考核人姓名:被考核人崗位:KA業(yè)務規(guī)劃崗考核期間:考核人崗位:關鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.重點客戶銷售投入產(chǎn)出分析報告的質量和及時性25分20分15分10分0
2025-07-22 05:45
【總結】/財務部財務核算中心主任績效考核指標編號KPIKPI定義/公式(權重)考核標準信息來源考核周期1財務計劃制定、調整按時開展和完成率按時開展并完成財務計劃制定、調整的次數(shù)/按規(guī)定應開展的資金計劃制定和調整次數(shù)×100%目標值100%,減少1個百分點,減()分財務計劃報告、財務計劃調整報告每月2部門費用與預算的差異率
2025-07-18 08:49
【總結】財務部資金營運中心主任績效考核指標編號KPIKPI定義/公式(權重)考核標準信息來源考核周期1資金計劃制定、調整按時開展和完成率按時開展并完成資金計劃制定、調整的次數(shù)/按規(guī)定應開展的資金計劃制定和調整次數(shù)×100%目標值100%,減少1個百分點,減()分資金計劃報告、資金計劃調整報告每月2部門費用與預算的差異率1-(實際發(fā)
2025-07-18 08:51
【總結】黃石市商業(yè)銀行績效考核管理辦法(征求意見稿)北大縱橫管理咨詢公司50/52目錄第一章總則 1第二章考核組織管理 3第三章 考核方法 5第四章 季度考核 12第五章年度考核 24
2025-04-13 04:02