【正文】 ；所需資料和信息的處理能力：視覺(jué)傳達(dá)、計(jì)算機(jī)、印刷、色彩學(xué)、美術(shù)、攝影、材料學(xué)、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)；熟練應(yīng)用Photoshop/pageMaker/Illustrator等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。工作態(tài)度：做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。使用的工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、電話、互聯(lián)網(wǎng)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室；環(huán)境狀況：舒適；危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)；晉升方向企劃營(yíng)銷部主管/經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位撰寫(xiě)人批準(zhǔn)人制表時(shí)間修改時(shí)間（二）職位的職責(zé)：每周工作內(nèi)容：216。 每周工作匯總；216。 DM單及營(yíng)銷活動(dòng)單頁(yè)的設(shè)計(jì)；216。 報(bào)紙雜志的硬廣設(shè)計(jì)。每月工作內(nèi)容：216。 每月工作總結(jié)；216。 宣傳冊(cè)等月刊媒體的設(shè)計(jì)；216。 組織展會(huì)的視覺(jué)設(shè)計(jì)。每季度工作內(nèi)容：216。 進(jìn)行季度工作總結(jié)，尋找工作中的優(yōu)勢(shì)與不足，以便于以后更好的開(kāi)展新工作。216。 定下個(gè)季度的工作安排，戶外廣告新形象的研發(fā)及討論，確定新的宣傳方案。 年度工作內(nèi)容：216。 對(duì)本年的工作總結(jié)及明年的工作計(jì)劃安排，作出個(gè)人的年度報(bào)表； 216。 下一年度整體形象的研發(fā)及規(guī)劃，確定形象主體。企劃部文案專員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱文案崗位編號(hào)所在單位元洲公司所在部門企劃部直接上級(jí)營(yíng)銷企劃部經(jīng)理直接下屬（人）間接下屬 （人）工作目的對(duì)各種國(guó)家政策、房產(chǎn)信息、消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息進(jìn)行調(diào)研分析；為企業(yè)決策提供信息支持；參與討論各種策劃方案并負(fù)責(zé)有關(guān)文案、稿件的撰寫(xiě)和編輯。工作職責(zé)與績(jī)效衡量指標(biāo)職責(zé)任務(wù)指標(biāo)（%）內(nèi)部期刊、畫(huà)冊(cè)、文章以及媒體約稿稿件的編輯撰寫(xiě)。 20組織對(duì)房產(chǎn)信息、消費(fèi)者需求信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、國(guó)家政策信息的調(diào)研分析，分析市場(chǎng)有哪些空白點(diǎn)。15組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比分析，找出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)規(guī)律、特點(diǎn)，以便及時(shí)調(diào)整自己的策略，保證在競(jìng)爭(zhēng)中時(shí)時(shí)處于主動(dòng)和優(yōu)勢(shì)地位。15了解市場(chǎng)情況，更好的規(guī)劃工作的方向。外出到家裝建材市場(chǎng)，調(diào)查了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的店面展示、促銷活動(dòng)、特色賣點(diǎn)的相關(guān)說(shuō)辭、搜集其宣傳彩頁(yè)，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬寫(xiě)并完善新促銷活動(dòng)的活動(dòng)細(xì)則。10參與公司總體市場(chǎng)的營(yíng)銷策劃，參與討論各種推廣、宣傳、促銷等活動(dòng)的各種方案。參與公司總體市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的視頻策劃。10編撰各種活動(dòng)的文案。 10參與企業(yè)營(yíng)銷方案的策劃，形成創(chuàng)意文案10按時(shí)完成部門經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。10工作協(xié) 作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系廣告公司，媒體公司、記者編輯任職資格教育背景：本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠與客戶很好的溝通。技能技巧：較強(qiáng)的文學(xué)功底和文字編輯能力、語(yǔ)言組織、溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。工作態(tài)度：使用的工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、電話、互聯(lián)網(wǎng)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室；環(huán)境狀況：舒適；危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)；晉升方向企劃營(yíng)銷部主管/經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位撰寫(xiě)人批準(zhǔn)人制表時(shí)間修改時(shí)間（二）職位的職責(zé)：每周工作內(nèi)容：216。 每周工作匯總；216。 收集掃描各大報(bào)紙、雜志、主流媒體行業(yè)及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，確保信息準(zhǔn)確完整；216。 整理本周行業(yè)信息，確保檔案完整；216。 采寫(xiě)公司內(nèi)部相關(guān)新聞并上傳公司主頁(yè)；216。 下周軟文撰寫(xiě)計(jì)劃合理排期；216。 周例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要整理。每月工作內(nèi)容：216。 撰寫(xiě)改寫(xiě)公司相關(guān)活動(dòng)促銷信息；216。 撰寫(xiě)公司相關(guān)對(duì)外宣傳軟文及策劃硬性報(bào)廣文案；216。 撰寫(xiě)設(shè)計(jì)師在線案例稿件；216。 撰寫(xiě)雜志選題稿件；216。 提交行業(yè)及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告信息分析報(bào)告；216。 對(duì)本月的工作總結(jié)、制定下個(gè)月的工作安排。每季度工作內(nèi)容：216。 進(jìn)行季度的工作總結(jié)；216。 制定下個(gè)季度的工作安排；216。 各項(xiàng)宣傳資料匯總；216。 策劃擬寫(xiě)春夏、秋冬兩季家裝流行趨勢(shì)。年度工作內(nèi)容：216。 對(duì)本年的工作總結(jié)及明年的工作計(jì)劃安排；216。 年度大型展會(huì)宣傳文稿策劃；216。 撰寫(xiě)公司新春年會(huì)策劃方案、全年宣傳資料整理。企劃部網(wǎng)絡(luò)專員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員崗位編號(hào)所在單位元洲公司所在部門企劃部直接上級(jí)營(yíng)銷企劃部經(jīng)理直接下屬（人）間接下屬 （人）工作目的根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷要求，拓寬網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，推廣網(wǎng)絡(luò)客戶營(yíng)銷，提升企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)品牌影響和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷業(yè)績(jī)。工作職責(zé)與績(jī)效衡量指標(biāo)職責(zé)任務(wù)指標(biāo)（%）組織、參與業(yè)主的聚會(huì)、講座。20開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)客戶的需求調(diào)研工作，并起草網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷計(jì)劃。20落實(shí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷計(jì)劃、及時(shí)反饋網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。20負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員的管理。10負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站論壇的維護(hù)和營(yíng)銷推廣。10及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理網(wǎng)絡(luò)投訴，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門受理。10負(fù)責(zé)收集整理網(wǎng)絡(luò)客戶信息并有效管理。10工作協(xié) 作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系廣告公司，版主、記者編輯任職資格教育背景：大專以上學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上裝飾公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷：工作經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)技能：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)制作技能、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力工作態(tài)度：使用的工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、電話、互聯(lián)網(wǎng)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室；環(huán)境狀況：舒適；危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)；晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位撰寫(xiě)人批準(zhǔn)人制表時(shí)間修改時(shí)間（二）職位的職責(zé)：日常事務(wù)的處理：216。 瀏覽各個(gè)有關(guān)家裝家居網(wǎng)頁(yè)，論壇，了解客戶的需求，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)；216。 在網(wǎng)上發(fā)宣傳帖，主打小區(qū)的裝修知識(shí)和戶型設(shè)計(jì)的發(fā)帖，回復(fù)業(yè)主的回帖，尋找客戶群；216。 回答業(yè)主的家裝咨詢問(wèn)題，與小區(qū)版主或活躍業(yè)主感情交流；216。 查看有無(wú)投訴帖子，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)客訴；216。 監(jiān)督并匯總焦點(diǎn)、搜房、新浪等網(wǎng)絡(luò)廣告。業(yè)主活動(dòng)的組織：216。 從網(wǎng)上收集客戶資源，進(jìn)行客戶資源的匯總；216。 在網(wǎng)上發(fā)帖子宣傳活動(dòng)，主打小區(qū)家裝課堂的籌備；216。 家裝課堂活動(dòng)或者與店面合作參加小區(qū)組織的業(yè)主活動(dòng)；216。 宣傳企業(yè)形象，吸引客戶資源，以達(dá)到來(lái)公司簽單的目的。客戶資源的收集，整理及訪問(wèn)：216。 在各大家裝行業(yè)論壇中，跟網(wǎng)友聊天，發(fā)帖子，吸引客戶咨詢；216。 向客戶介紹公司，宣傳企業(yè)形象，回答客戶的咨詢問(wèn)題；216。 邀請(qǐng)客戶來(lái)公司參觀，參加業(yè)主活動(dòng)，以達(dá)到交付定金，簽單的目的；216。 定期對(duì)客戶資源進(jìn)行整理，跟蹤訪問(wèn)，以確定其意向；216。 保持與新老客戶良好聯(lián)系，幫助客戶解決相關(guān)的問(wèn)題，以及在家裝前期、家裝過(guò)程中以及家裝完工之后的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。每周工作內(nèi)容：216。 每周做工作總結(jié)，匯總每周的客戶資源，視情況組織業(yè)主活動(dòng)；216。 到工地看工程進(jìn)展情況，到小區(qū)考察；216。 監(jiān)督并匯總焦點(diǎn)、搜房、新浪等網(wǎng)絡(luò)廣告；216。 主打小區(qū)家裝課堂的籌備；216。 對(duì)客戶的維護(hù)以及電話回訪。每月工作內(nèi)容：216。 匯總每月的工作業(yè)績(jī)；216。 尋找新的目標(biāo)小區(qū)；216。 尋找目標(biāo)小區(qū)后確定宣傳方案；216。 對(duì)本月的工作總結(jié)以及制定下個(gè)月的工作安排；216。 對(duì)本月業(yè)主的簽單成功率的分析并找到解決方案；216。 對(duì)本月在做小區(qū)的總結(jié)及新小區(qū)的工作開(kāi)展的規(guī)劃。每季度工作內(nèi)容：216。 全面總結(jié)每個(gè)小區(qū)的進(jìn)展程度；216。 進(jìn)行季度的工作總結(jié)，尋找工作中的優(yōu)勢(shì)與不足，以便于以后更好的開(kāi)展新工作；216。 制定下個(gè)季度的工作安排；216。 對(duì)本季度業(yè)主的簽單成功率的分析并找到解決方案；216。 對(duì)本季度在做小區(qū)的總結(jié)及新小區(qū)的工作開(kāi)展的規(guī)劃，確定新的宣傳方案。 年度工作內(nèi)容：216。 對(duì)本年的工作總結(jié)及明年的工作計(jì)劃安排，作出個(gè)人的年度業(yè)績(jī)報(bào)表；216。 對(duì)本年業(yè)主的簽單成功率的分析并找到解決方案；216。 對(duì)明年新開(kāi)盤小區(qū)的統(tǒng)計(jì)及分析后確定適合的項(xiàng)目。營(yíng)銷部營(yíng)銷部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱營(yíng)銷部經(jīng)理崗位編號(hào)所在單位元洲公司所在部門營(yíng)銷企劃部直接上級(jí)公司總經(jīng)理直接下屬（人）*人間接下屬 （人）0工作目的主持營(yíng)銷部日常管理工作，制定市場(chǎng)營(yíng)銷政策，組織網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和小區(qū)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司總經(jīng)理、主管上級(jí)制定的戰(zhàn)略決策。 工作職責(zé)與績(jī)效衡量指標(biāo)職責(zé)任務(wù)指標(biāo)（%）組織小區(qū)開(kāi)拓工作并根據(jù)進(jìn)展情況進(jìn)行應(yīng)變調(diào)整，確保小區(qū)開(kāi)拓的數(shù)量、質(zhì)量及控制費(fèi)用組織小區(qū)深度營(yíng)銷工作指導(dǎo)、參加小區(qū)深度營(yíng)銷的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)并針對(duì)工作中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證小區(qū)的市場(chǎng)占有率及利潤(rùn)率，確保小區(qū)營(yíng)銷的成功率負(fù)責(zé)小區(qū)開(kāi)發(fā)商和物業(yè)的關(guān)系開(kāi)發(fā)及維護(hù)，組織業(yè)務(wù)員開(kāi)展小區(qū)業(yè)務(wù)攻關(guān)，挖掘小區(qū)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，建立客戶資源安排組織營(yíng)銷推廣的家裝課堂活動(dòng)，確保以不同的形式進(jìn)行客戶營(yíng)銷跟進(jìn)，加強(qiáng)品牌推廣檢查網(wǎng)銷的工作情況，確保網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷對(duì)公司客戶的影響力，創(chuàng)造產(chǎn)值業(yè)績(jī)巡查小區(qū)業(yè)務(wù)員的工作情況，確保員工以良好的工作狀態(tài)面對(duì)客戶監(jiān)管小區(qū)投入費(fèi)用的真實(shí)合理性，確保營(yíng)銷費(fèi)用投入產(chǎn)出比和客觀真實(shí)組織網(wǎng)銷例會(huì)、業(yè)務(wù)部例會(huì)，確保信息及時(shí)傳達(dá)、溝通，了解問(wèn)題并進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決各種促銷政策的制定及內(nèi)外部操作流程、市場(chǎng)調(diào)查及資料匯總組織對(duì)本季度入駐的小區(qū)進(jìn)行匯總分析，對(duì)相應(yīng)人員的考核提供相應(yīng)數(shù)據(jù)，確保此項(xiàng)工作質(zhì)量評(píng)定的客觀、公正、及時(shí)1分析下一季度客戶群量，進(jìn)行量化預(yù)測(cè)，下發(fā)任務(wù)額，確保能最大比例的完成業(yè)績(jī)。1匯總每季所轄人員的工作業(yè)績(jī)，評(píng)估其工作能力，做為下一季任用標(biāo)準(zhǔn)和年終評(píng)定的依據(jù)。1編制本部門系統(tǒng)文件，進(jìn)行體系建設(shè)，確保體系在健全的體系下運(yùn)營(yíng)。1協(xié)調(diào)、組織展會(huì)推廣工作，確保品牌推廣及營(yíng)銷預(yù)期順利完成。提交年度述職報(bào)告，確保當(dāng)年工作進(jìn)行梳理、匯總、分析，并對(duì)第二年的工作進(jìn)行分析并制定工作計(jì)劃用。工作協(xié) 作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系物業(yè)及公共關(guān)系任職資格教育背景：策劃或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷： 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有2－3年中層管理經(jīng)驗(yàn)技能技巧：專業(yè)技能：市場(chǎng)營(yíng)銷、電腦操作、統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)務(wù)測(cè)算所需資料和信息的處理能力：記錄整理及傳遞、需調(diào)研分析與創(chuàng)新勝任該崗位應(yīng)具備的個(gè)人素質(zhì)：具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、市場(chǎng)敏感度、統(tǒng)計(jì)分析能力、財(cái)務(wù)控制能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、個(gè)人影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的公正性和責(zé)任心，能夠保守企業(yè)機(jī)密領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新力：較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新力工作態(tài)度：做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。使用的工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、電話、互聯(lián)網(wǎng)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室；環(huán)境狀況：舒適；危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)；晉升方向總監(jiān)、副總經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位撰寫(xiě)人批準(zhǔn)人制表時(shí)間修改時(shí)間營(yíng)銷部助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱營(yíng)銷部助理崗位編號(hào)所在單位元洲公司所在部門營(yíng)銷部直接上級(jí)營(yíng)銷部經(jīng)理直接下屬（人）*人間接下屬 （人）0工作目的協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展部門工作，協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，日常行政事務(wù)處理。工作職責(zé)與績(jī)效衡量指標(biāo)職責(zé)任務(wù)指標(biāo)（%）協(xié)助經(jīng)理與各部門、本部門員工進(jìn)行溝通和組織管理70進(jìn)行數(shù)據(jù)及檔案管理20處理部門日常行政事務(wù)工作10工作協(xié) 作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系協(xié)助經(jīng)理處理物業(yè)及公共關(guān)系任職資格教育背景：中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷： 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧：專業(yè)溝通能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、協(xié)調(diào)能力具有較強(qiáng)的公正性和責(zé)任心，能夠保守企業(yè)機(jī)密工作態(tài)度：做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。使用的工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、電話、互聯(lián)網(wǎng)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室；環(huán)境狀況：舒適；危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)；晉升方向營(yíng)銷部主管輪轉(zhuǎn)崗位撰寫(xiě)人批準(zhǔn)人制表時(shí)間修改時(shí)間營(yíng)銷部業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱營(yíng)銷部業(yè)務(wù)員崗位編號(hào)所在單位元洲公司所在部門營(yíng)銷部直接上級(jí)營(yíng)銷部經(jīng)理直接下屬（人）*人間接下屬 （人）0工作目的按照業(yè)務(wù)經(jīng)理工作安排，協(xié)助店面拓展?fàn)I銷工作，幫助店面提升業(yè)績(jī)水平，開(kāi)展小區(qū)拓展?fàn)I銷工作，完成小區(qū)營(yíng)銷業(yè)績(jī)目標(biāo)。工作職責(zé)與績(jī)效衡量指標(biāo)職責(zé)任務(wù)指標(biāo)（%）開(kāi)發(fā)小區(qū)客戶資源30參與集采和業(yè)主的聚會(huì)、講座10進(jìn)行客戶的回訪和跟蹤20協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與開(kāi)發(fā)商的關(guān)系10協(xié)助店面開(kāi)展客戶營(yíng)銷工作20協(xié)助店面的日常工作10工作協(xié) 作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系協(xié)助經(jīng)理處理物業(yè)及公共關(guān)系任職資格教育背景：高中以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷： 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧：網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)營(yíng)銷、溝通能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、協(xié)調(diào)能力等工作態(tài)度：做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。使用的工具設(shè)備：計(jì)算機(jī)、電話、互聯(lián)