【正文】 ；所需資料和信息的處理能力：視覺傳達(dá)、計算機(jī)、印刷、色彩學(xué)、美術(shù)、攝影、材料學(xué)、廣告策劃、市場營銷等相關(guān)知識；熟練應(yīng)用Photoshop/pageMaker/Illustrator等相關(guān)設(shè)計軟件。工作態(tài)度：做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。使用的工具設(shè)備：計算機(jī)、電話、互聯(lián)網(wǎng)工作條件工作場所：辦公室；環(huán)境狀況：舒適；危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險；晉升方向企劃營銷部主管/經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位撰寫人批準(zhǔn)人制表時間修改時間（二）職位的職責(zé)：每周工作內(nèi)容：216。 每周工作匯總；216。 DM單及營銷活動單頁的設(shè)計；216。 報紙雜志的硬廣設(shè)計。每月工作內(nèi)容：216。 每月工作總結(jié)；216。 宣傳冊等月刊媒體的設(shè)計；216。 組織展會的視覺設(shè)計。每季度工作內(nèi)容：216。 進(jìn)行季度工作總結(jié)，尋找工作中的優(yōu)勢與不足，以便于以后更好的開展新工作。216。 定下個季度的工作安排，戶外廣告新形象的研發(fā)及討論，確定新的宣傳方案。 年度工作內(nèi)容：216。 對本年的工作總結(jié)及明年的工作計劃安排，作出個人的年度報表； 216。 下一年度整體形象的研發(fā)及規(guī)劃，確定形象主體。企劃部文案專員崗位說明書崗位名稱文案崗位編號所在單位元洲公司所在部門企劃部直接上級營銷企劃部經(jīng)理直接下屬（人）間接下屬 （人）工作目的對各種國家政策、房產(chǎn)信息、消費(fèi)者需求、競爭對手等信息進(jìn)行調(diào)研分析；為企業(yè)決策提供信息支持；參與討論各種策劃方案并負(fù)責(zé)有關(guān)文案、稿件的撰寫和編輯。工作職責(zé)與績效衡量指標(biāo)職責(zé)任務(wù)指標(biāo)（%）內(nèi)部期刊、畫冊、文章以及媒體約稿稿件的編輯撰寫。 20組織對房產(chǎn)信息、消費(fèi)者需求信息、競爭對手信息、國家政策信息的調(diào)研分析，分析市場有哪些空白點(diǎn)。15組織對競爭對手的策略優(yōu)劣勢對比分析，找出競爭對手活動規(guī)律、特點(diǎn)，以便及時調(diào)整自己的策略，保證在競爭中時時處于主動和優(yōu)勢地位。15了解市場情況，更好的規(guī)劃工作的方向。外出到家裝建材市場，調(diào)查了解競爭對手的店面展示、促銷活動、特色賣點(diǎn)的相關(guān)說辭、搜集其宣傳彩頁，配合上級領(lǐng)導(dǎo)擬寫并完善新促銷活動的活動細(xì)則。10參與公司總體市場的營銷策劃，參與討論各種推廣、宣傳、促銷等活動的各種方案。參與公司總體市場營銷活動的視頻策劃。10編撰各種活動的文案。 10參與企業(yè)營銷方案的策劃，形成創(chuàng)意文案10按時完成部門經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。10工作協(xié) 作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系廣告公司，媒體公司、記者編輯任職資格教育背景：本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠與客戶很好的溝通。技能技巧：較強(qiáng)的文學(xué)功底和文字編輯能力、語言組織、溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。工作態(tài)度：使用的工具設(shè)備：計算機(jī)、電話、互聯(lián)網(wǎng)工作條件工作場所：辦公室；環(huán)境狀況：舒適；危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險；晉升方向企劃營銷部主管/經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位撰寫人批準(zhǔn)人制表時間修改時間（二）職位的職責(zé)：每周工作內(nèi)容：216。 每周工作匯總；216。 收集掃描各大報紙、雜志、主流媒體行業(yè)及主要競爭對手信息，確保信息準(zhǔn)確完整；216。 整理本周行業(yè)信息，確保檔案完整；216。 采寫公司內(nèi)部相關(guān)新聞并上傳公司主頁；216。 下周軟文撰寫計劃合理排期；216。 周例會的會議紀(jì)要整理。每月工作內(nèi)容：216。 撰寫改寫公司相關(guān)活動促銷信息；216。 撰寫公司相關(guān)對外宣傳軟文及策劃硬性報廣文案；216。 撰寫設(shè)計師在線案例稿件；216。 撰寫雜志選題稿件；216。 提交行業(yè)及主要競爭對手廣告信息分析報告；216。 對本月的工作總結(jié)、制定下個月的工作安排。每季度工作內(nèi)容：216。 進(jìn)行季度的工作總結(jié)；216。 制定下個季度的工作安排；216。 各項宣傳資料匯總；216。 策劃擬寫春夏、秋冬兩季家裝流行趨勢。年度工作內(nèi)容：216。 對本年的工作總結(jié)及明年的工作計劃安排；216。 年度大型展會宣傳文稿策劃；216。 撰寫公司新春年會策劃方案、全年宣傳資料整理。企劃部網(wǎng)絡(luò)專員崗位說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)營銷專員崗位編號所在單位元洲公司所在部門企劃部直接上級營銷企劃部經(jīng)理直接下屬（人）間接下屬 （人）工作目的根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷要求，拓寬網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，推廣網(wǎng)絡(luò)客戶營銷，提升企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)品牌影響和網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)績。工作職責(zé)與績效衡量指標(biāo)職責(zé)任務(wù)指標(biāo)（%）組織、參與業(yè)主的聚會、講座。20開展網(wǎng)絡(luò)客戶的需求調(diào)研工作，并起草網(wǎng)絡(luò)營銷計劃。20落實(shí)網(wǎng)絡(luò)營銷計劃、及時反饋網(wǎng)絡(luò)營銷工作中出現(xiàn)的問題。20負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷人員的管理。10負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站論壇的維護(hù)和營銷推廣。10及時發(fā)現(xiàn)處理網(wǎng)絡(luò)投訴，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門受理。10負(fù)責(zé)收集整理網(wǎng)絡(luò)客戶信息并有效管理。10工作協(xié) 作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系廣告公司，版主、記者編輯任職資格教育背景：大專以上學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上裝飾公司網(wǎng)站運(yùn)營及網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷：工作經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)技能：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計制作技能、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力工作態(tài)度：使用的工具設(shè)備：計算機(jī)、電話、互聯(lián)網(wǎng)工作條件工作場所：辦公室；環(huán)境狀況：舒適；危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險；晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位撰寫人批準(zhǔn)人制表時間修改時間（二）職位的職責(zé)：日常事務(wù)的處理：216。 瀏覽各個有關(guān)家裝家居網(wǎng)頁，論壇，了解客戶的需求，關(guān)注行業(yè)動態(tài)；216。 在網(wǎng)上發(fā)宣傳帖，主打小區(qū)的裝修知識和戶型設(shè)計的發(fā)帖，回復(fù)業(yè)主的回帖，尋找客戶群；216。 回答業(yè)主的家裝咨詢問題，與小區(qū)版主或活躍業(yè)主感情交流；216。 查看有無投訴帖子，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)客訴；216。 監(jiān)督并匯總焦點(diǎn)、搜房、新浪等網(wǎng)絡(luò)廣告。業(yè)主活動的組織：216。 從網(wǎng)上收集客戶資源，進(jìn)行客戶資源的匯總；216。 在網(wǎng)上發(fā)帖子宣傳活動，主打小區(qū)家裝課堂的籌備；216。 家裝課堂活動或者與店面合作參加小區(qū)組織的業(yè)主活動；216。 宣傳企業(yè)形象，吸引客戶資源，以達(dá)到來公司簽單的目的?？蛻糍Y源的收集，整理及訪問：216。 在各大家裝行業(yè)論壇中，跟網(wǎng)友聊天，發(fā)帖子，吸引客戶咨詢；216。 向客戶介紹公司，宣傳企業(yè)形象，回答客戶的咨詢問題；216。 邀請客戶來公司參觀，參加業(yè)主活動，以達(dá)到交付定金，簽單的目的；216。 定期對客戶資源進(jìn)行整理，跟蹤訪問，以確定其意向；216。 保持與新老客戶良好聯(lián)系，幫助客戶解決相關(guān)的問題，以及在家裝前期、家裝過程中以及家裝完工之后的問題進(jìn)行跟蹤，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。每周工作內(nèi)容：216。 每周做工作總結(jié)，匯總每周的客戶資源，視情況組織業(yè)主活動；216。 到工地看工程進(jìn)展情況，到小區(qū)考察；216。 監(jiān)督并匯總焦點(diǎn)、搜房、新浪等網(wǎng)絡(luò)廣告；216。 主打小區(qū)家裝課堂的籌備；216。 對客戶的維護(hù)以及電話回訪。每月工作內(nèi)容：216。 匯總每月的工作業(yè)績；216。 尋找新的目標(biāo)小區(qū)；216。 尋找目標(biāo)小區(qū)后確定宣傳方案；216。 對本月的工作總結(jié)以及制定下個月的工作安排；216。 對本月業(yè)主的簽單成功率的分析并找到解決方案；216。 對本月在做小區(qū)的總結(jié)及新小區(qū)的工作開展的規(guī)劃。每季度工作內(nèi)容：216。 全面總結(jié)每個小區(qū)的進(jìn)展程度；216。 進(jìn)行季度的工作總結(jié)，尋找工作中的優(yōu)勢與不足，以便于以后更好的開展新工作；216。 制定下個季度的工作安排；216。 對本季度業(yè)主的簽單成功率的分析并找到解決方案；216。 對本季度在做小區(qū)的總結(jié)及新小區(qū)的工作開展的規(guī)劃，確定新的宣傳方案。 年度工作內(nèi)容：216。 對本年的工作總結(jié)及明年的工作計劃安排，作出個人的年度業(yè)績報表；216。 對本年業(yè)主的簽單成功率的分析并找到解決方案；216。 對明年新開盤小區(qū)的統(tǒng)計及分析后確定適合的項目。營銷部營銷部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱營銷部經(jīng)理崗位編號所在單位元洲公司所在部門營銷企劃部直接上級公司總經(jīng)理直接下屬（人）*人間接下屬 （人）0工作目的主持營銷部日常管理工作，制定市場營銷政策，組織網(wǎng)絡(luò)營銷和小區(qū)業(yè)務(wù)開拓,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司總經(jīng)理、主管上級制定的戰(zhàn)略決策。 工作職責(zé)與績效衡量指標(biāo)職責(zé)任務(wù)指標(biāo)（%）組織小區(qū)開拓工作并根據(jù)進(jìn)展情況進(jìn)行應(yīng)變調(diào)整，確保小區(qū)開拓的數(shù)量、質(zhì)量及控制費(fèi)用組織小區(qū)深度營銷工作指導(dǎo)、參加小區(qū)深度營銷的現(xiàn)場會并針對工作中發(fā)生的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證小區(qū)的市場占有率及利潤率，確保小區(qū)營銷的成功率負(fù)責(zé)小區(qū)開發(fā)商和物業(yè)的關(guān)系開發(fā)及維護(hù)，組織業(yè)務(wù)員開展小區(qū)業(yè)務(wù)攻關(guān)，挖掘小區(qū)業(yè)務(wù)市場，建立客戶資源安排組織營銷推廣的家裝課堂活動，確保以不同的形式進(jìn)行客戶營銷跟進(jìn)，加強(qiáng)品牌推廣檢查網(wǎng)銷的工作情況，確保網(wǎng)絡(luò)營銷對公司客戶的影響力，創(chuàng)造產(chǎn)值業(yè)績巡查小區(qū)業(yè)務(wù)員的工作情況，確保員工以良好的工作狀態(tài)面對客戶監(jiān)管小區(qū)投入費(fèi)用的真實(shí)合理性，確保營銷費(fèi)用投入產(chǎn)出比和客觀真實(shí)組織網(wǎng)銷例會、業(yè)務(wù)部例會，確保信息及時傳達(dá)、溝通，了解問題并進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決各種促銷政策的制定及內(nèi)外部操作流程、市場調(diào)查及資料匯總組織對本季度入駐的小區(qū)進(jìn)行匯總分析，對相應(yīng)人員的考核提供相應(yīng)數(shù)據(jù)，確保此項工作質(zhì)量評定的客觀、公正、及時1分析下一季度客戶群量，進(jìn)行量化預(yù)測，下發(fā)任務(wù)額，確保能最大比例的完成業(yè)績。1匯總每季所轄人員的工作業(yè)績，評估其工作能力，做為下一季任用標(biāo)準(zhǔn)和年終評定的依據(jù)。1編制本部門系統(tǒng)文件，進(jìn)行體系建設(shè)，確保體系在健全的體系下運(yùn)營。1協(xié)調(diào)、組織展會推廣工作，確保品牌推廣及營銷預(yù)期順利完成。提交年度述職報告，確保當(dāng)年工作進(jìn)行梳理、匯總、分析，并對第二年的工作進(jìn)行分析并制定工作計劃用。工作協(xié) 作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系物業(yè)及公共關(guān)系任職資格教育背景：策劃或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷： 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有2－3年中層管理經(jīng)驗(yàn)技能技巧：專業(yè)技能：市場營銷、電腦操作、統(tǒng)計分析、財務(wù)測算所需資料和信息的處理能力：記錄整理及傳遞、需調(diào)研分析與創(chuàng)新勝任該崗位應(yīng)具備的個人素質(zhì)：具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、市場敏感度、統(tǒng)計分析能力、財務(wù)控制能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、個人影響力、計劃與執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的公正性和責(zé)任心，能夠保守企業(yè)機(jī)密領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新力：較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新力工作態(tài)度：做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。使用的工具設(shè)備：計算機(jī)、電話、互聯(lián)網(wǎng)工作條件工作場所：辦公室；環(huán)境狀況：舒適；危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險；晉升方向總監(jiān)、副總經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位撰寫人批準(zhǔn)人制表時間修改時間營銷部助理崗位說明書崗位名稱營銷部助理崗位編號所在單位元洲公司所在部門營銷部直接上級營銷部經(jīng)理直接下屬（人）*人間接下屬 （人）0工作目的協(xié)助經(jīng)理開展部門工作，協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，日常行政事務(wù)處理。工作職責(zé)與績效衡量指標(biāo)職責(zé)任務(wù)指標(biāo)（%）協(xié)助經(jīng)理與各部門、本部門員工進(jìn)行溝通和組織管理70進(jìn)行數(shù)據(jù)及檔案管理20處理部門日常行政事務(wù)工作10工作協(xié) 作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系協(xié)助經(jīng)理處理物業(yè)及公共關(guān)系任職資格教育背景：中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷： 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧：專業(yè)溝通能力、計算機(jī)應(yīng)用能力、協(xié)調(diào)能力具有較強(qiáng)的公正性和責(zé)任心，能夠保守企業(yè)機(jī)密工作態(tài)度：做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。使用的工具設(shè)備：計算機(jī)、電話、互聯(lián)網(wǎng)工作條件工作場所：辦公室；環(huán)境狀況：舒適；危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險；晉升方向營銷部主管輪轉(zhuǎn)崗位撰寫人批準(zhǔn)人制表時間修改時間營銷部業(yè)務(wù)員崗位說明書崗位名稱營銷部業(yè)務(wù)員崗位編號所在單位元洲公司所在部門營銷部直接上級營銷部經(jīng)理直接下屬（人）*人間接下屬 （人）0工作目的按照業(yè)務(wù)經(jīng)理工作安排，協(xié)助店面拓展?fàn)I銷工作，幫助店面提升業(yè)績水平，開展小區(qū)拓展?fàn)I銷工作，完成小區(qū)營銷業(yè)績目標(biāo)。工作職責(zé)與績效衡量指標(biāo)職責(zé)任務(wù)指標(biāo)（%）開發(fā)小區(qū)客戶資源30參與集采和業(yè)主的聚會、講座10進(jìn)行客戶的回訪和跟蹤20協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與開發(fā)商的關(guān)系10協(xié)助店面開展客戶營銷工作20協(xié)助店面的日常工作10工作協(xié) 作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系協(xié)助經(jīng)理處理物業(yè)及公共關(guān)系任職資格教育背景：高中以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷： 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧：網(wǎng)絡(luò)、市場營銷、溝通能力、計算機(jī)應(yīng)用能力、協(xié)調(diào)能力等工作態(tài)度：做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。使用的工具設(shè)備：計算機(jī)、電話、互聯(lián)