【總結(jié)】師徒結(jié)對活動記錄表師徒結(jié)對活動記錄表一培養(yǎng)對象李杰指導老師李斌活動時間活動方式交流探討活動地點辦公室備注??活動內(nèi)容培養(yǎng)良好的數(shù)學學習習慣??活動詳細情況記錄????1、課前預習的習慣。
2025-07-29 20:38
【總結(jié)】師徒結(jié)對心得體會(1)萬秀“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。通過這次師徒結(jié)對,我覺得我進步了不少,有了一下體會:一、強化自身素質(zhì),提高師德修養(yǎng)。??有
2025-07-18 13:50
【總結(jié)】第一篇:師徒結(jié)對活動記錄(范文模版) 活 動 記 錄 活動內(nèi)容:———————— 指導者:———— 學習者:————活動形式:——————————————活動時間:— 活動地點:———...
2025-10-08 22:46
【總結(jié)】第一篇:幼兒園師徒結(jié)對記錄 勾莊中心幼兒園“幫教結(jié)對”指導記錄 指導教師____ 勾莊中心幼兒園“幫教結(jié)對”指導記錄 指導教師____ 勾莊中心幼兒園“幫教結(jié)對”指導記錄 指導教師____...
2025-10-08 23:06
【總結(jié)】鐵山小學師徒結(jié)對交談記錄表培養(yǎng)對象指導老師交談時間交談方式交談地點備注?主要內(nèi)容新教師如何盡快勝任教學工作交談詳細情況記錄 ?作為一個剛剛畢業(yè)參加工作的大學生,對于“教師”這個職業(yè)的理解還不是很清楚,因此有了與徒弟的第一次交談,主要圍繞如何盡快勝任教學工作展開。從以下三方面對徒弟進行了指導:(一)活用教
2025-03-24 03:21
【總結(jié)】師徒結(jié)對活動記錄培養(yǎng)對象指導老師活動時間活動方式交流探討活動地點辦公室備注?活動內(nèi)容指導匯報課《落花生》活動詳細情況記錄? ? 指導老師意見:上公開課之前,楊老師及時給予我一些的意見,進行了相應的把關,對教案和課件進行了修改。對本課的重難點等值的商榷的地方一一解答。
2025-06-30 20:33
【總結(jié)】旬邑縣機關幼兒園“青藍工程”師徒結(jié)對活動記錄表徒弟姓名:劉紅妮班級:大(2)學科:語言師傅姓名:李玲職務:教師活動內(nèi)容1、李老師幫我制定本次活動主題、內(nèi)容及相關準備工作。2、我在李老師的指導下完成本次活動預案。3、李老師幫我修改、完善本次活動預案。4、李老師根據(jù)預案為我示范《龜兔賽跑》教學活動,我認真聆聽學習。5、李老師讓我談聽課后的
2025-07-01 01:03
【總結(jié)】第一篇:師徒培訓計劃 師徒結(jié)對活動師傅計劃 雙吉中學 孫寶金 一、指導思想 為了促進教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。我與二十二中老師于2012年9月正式結(jié)為師徒,為使師徒...
2025-10-12 00:57
【總結(jié)】幾年前,我看到一家人才招聘機構(gòu)打出了一則廣告,廣告詞是這樣的:“一生只從事一種職業(yè)的時代已經(jīng)打上了墓志銘。能夠從事多種職業(yè)的人才能?;畛P?。” 不能確定目前的工作是否適合自己;不知道是否為一個老板已經(jīng)工作了太長的時間;正在考慮如何擊敗其他同事的競爭,爭取獲得晉升……如果你遇到了類似的問題,那么這本小冊子也許會對你有所幫助。本書還列舉了其他一些職業(yè)問題,以幫助你回答…《職場成功終極手
2025-07-27 16:54
【總結(jié)】青藍工程記錄冊指導教師:林頻青年教師:朱靈燕溫嶠鎮(zhèn)中心小學師徒情況簡表指導教師姓名性別職稱任教學科及職務林頻女小學高級高段數(shù)
2025-01-21 12:27
【總結(jié)】發(fā)布師徒培訓管理辦法(試行)簽發(fā):總經(jīng)理__________2020-7-1發(fā)布
2025-11-04 17:42
【總結(jié)】第一篇:師徒培訓管理規(guī)定 師徒制培養(yǎng)管理規(guī)定 為了充分發(fā)揮優(yōu)秀員工的“傳、幫、帶”作用,加強對銷售人員的培養(yǎng),經(jīng)公司研究決定為銷售人員的技能提升搭建培養(yǎng)平臺,特制訂本規(guī)定,具體細則如下: 一、適...
2025-11-05 19:15
【總結(jié)】文件類別師徒制管理制度文件編號版本版次頁次行政文件RL-202008A.01/3一、目的為進一步加強****的勞動技能和企業(yè)文化的傳承,規(guī)范技能操作人員“師帶徒”的管理,提高員工職業(yè)素質(zhì),幫助員工快速融入公司,實現(xiàn)員工職業(yè)生涯目標,加快企業(yè)人才培養(yǎng)步伐,特制訂本方案。二、定義與范圍1、師徒制:即師傅帶徒
2025-11-04 03:49
【總結(jié)】培訓記錄表時間:20xx-4-20培訓教師:郭旭川地點:培訓方式:咨詢師上課培訓主題三體系標準、質(zhì)量環(huán)保安全意識參加培訓人員:行政部:呂立霞市場經(jīng)營部:陳維樂企業(yè)管理部:王正平財務審計部:顏玉平人力資源部:高為根信用法務部:劉有芬安全部:吳峻
2025-05-28 16:53
【總結(jié)】制度編號制度版本第1版師徒結(jié)對培訓管理辦法編制人初審人復審人批準人主辦部門:人事行政部首次制定日期年月日修訂日期年月日實施日期年月日第一章總則第一條為了加強人才培養(yǎng),保障公司的可持續(xù)發(fā)展,充分發(fā)揮企
2025-11-04 17:41