【總結(jié)】中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)曾仕強(qiáng)中國(guó)式管理?一、中國(guó)式管理的含意?二、首先要有共同的認(rèn)識(shí)?三、把自己的崗位做好?四、培養(yǎng)敏銳的第六感?五、先孕育出合用制度?六、在團(tuán)隊(duì)中完成自我?七、把能干團(tuán)隊(duì)帶出來?八、維持合理的不公平?九、讓干部去從事
2025-01-19 01:52
【總結(jié)】壹、教學(xué)的意義與模式一、教學(xué)的意義(一)「教」與「學(xué)」的結(jié)合(二)師生關(guān)的互動(dòng)(三)學(xué)生與教師、教學(xué)資源之間的互動(dòng)(四)達(dá)成有價(jià)值的學(xué)習(xí)目標(biāo)之活動(dòng)(五)師生間為達(dá)成有價(jià)值學(xué)習(xí)目標(biāo)的多樣態(tài)互動(dòng)(六)需妥善計(jì)畫相關(guān)要素和策略的活動(dòng)二、易形成的錯(cuò)誤觀念(一)教書
2025-07-18 19:21
【總結(jié)】設(shè)備點(diǎn)檢管理與制度建設(shè)華北電力大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院顧煜炯教授、博士為避免設(shè)備的維修不足或維修過剩,當(dāng)前設(shè)備管理正由定期預(yù)防維修體制向狀態(tài)維修體制轉(zhuǎn)變,其根本目標(biāo)是提高設(shè)備可靠性和經(jīng)濟(jì)性,降低維修成本,提高設(shè)備利用率。設(shè)備狀態(tài)維修是一個(gè)覆蓋面廣、綜合性強(qiáng)的領(lǐng)域,它是建立在生產(chǎn)效能、費(fèi)用以及維修工程基礎(chǔ)之上的綜合應(yīng)用,
2025-01-08 12:50
【總結(jié)】中國(guó)建筑文化涵義的發(fā)生居閱時(shí)摘要本文認(rèn)為,自然科學(xué)中的古天文學(xué)和人文科學(xué)的相關(guān)文化因素,決定著建筑文化的深層涵義。研究發(fā)現(xiàn),建筑文化涵義大多以象征形式表達(dá),建筑物除了表層傳達(dá)的意義外,往往另有涵義,即象征義,而象征義恰恰是建造者要表達(dá)的本義。建筑文化涵義就其發(fā)生的本源而言,與古天文學(xué)關(guān)系最密切,本文的任務(wù)就是對(duì)古天文學(xué)以及其他與建筑文化發(fā)生關(guān)系的文化作一縱向探究,揭示它們
2025-06-22 05:13
【總結(jié)】煙草業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷教材第一節(jié)市場(chǎng)營(yíng)銷的涵義與作用一、市場(chǎng)營(yíng)銷的涵義在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,市場(chǎng)是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的集中體現(xiàn)。從生產(chǎn)企業(yè)到消費(fèi)者個(gè)人,無不與市場(chǎng)有著千絲萬縷的聯(lián)系。市場(chǎng)是所有企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是不同國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)的生產(chǎn)者相互聯(lián)系和競(jìng)爭(zhēng)的載體。市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)整體活動(dòng)的中心環(huán)節(jié),又是評(píng)判企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成功與失敗的決定要素。因此,企業(yè)必須不斷地研究市場(chǎng),認(rèn)識(shí)
2025-08-04 03:13
【總結(jié)】講究禮儀??提升形象??和諧社會(huì)一、????禮儀的涵義與作用。(一)禮儀的涵義禮儀是人類為維系社會(huì)正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范。禮儀包括禮節(jié)、禮貌、和儀式。禮節(jié),表示尊敬、感謝、歡迎、祝頌,以及哀悼之類的慣用形式,人際交往過程中的行為規(guī)范。禮貌,語言、動(dòng)作謙虛恭敬
2025-06-17 21:12
【總結(jié)】企業(yè)核心能力企業(yè)核心能力(CoreCapabilityofEnterprise)目錄[隱藏]·1企業(yè)核心能力的涵義·2核心能力源自學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)·3核心能力的種類[1]·4核心能力及其核心的特征·5核心能力成因分析[2]·6核心能力的識(shí)別o核心能力的內(nèi)部
2025-07-17 16:49
【總結(jié)】第一篇:貸后檢查報(bào)告的基本涵義 貸后檢查報(bào)告的基本涵義 摘要:文章介紹了貸后檢查報(bào)告的基本內(nèi)涵,同時(shí)對(duì)貸后檢查報(bào)告客觀性、針對(duì)性、關(guān)聯(lián)性進(jìn)行了詳細(xì)的說明,此外文章還介紹了貸后檢查報(bào)告的主要作用。 ...
2024-10-21 13:39
【總結(jié)】祝愿大家新年快樂牛氣沖天,合家幸福,萬事如意!,歡迎大家歡迎大家進(jìn)入進(jìn)入《《公共關(guān)系公共關(guān)系》》的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)公共關(guān)系學(xué)管理學(xué)院:劉騰飛?2023年“非典”?“三鹿奶粉”事件?北京申奧—中國(guó)形象的大公關(guān)形象管理學(xué)無形資產(chǎn)管理形象經(jīng)濟(jì)通過形象及其效應(yīng)獲取價(jià)值和利潤(rùn)的經(jīng)濟(jì)2023世界第一品牌?目前大背景:政治多
2025-01-27 03:10
【總結(jié)】 第1頁(yè)共19頁(yè) 貸后檢查報(bào)告的基本涵義 摘要。文章介紹了貸后檢查報(bào)告的基本內(nèi)涵,同時(shí)對(duì)貸后檢 查報(bào)告客觀性、針對(duì)性、關(guān)聯(lián)性進(jìn)行了詳細(xì)的說明,此外文章還 介紹了貸后檢查報(bào)告的主要作用。 關(guān)...
2025-09-12 19:28
【總結(jié)】第五章廣告創(chuàng)意n一、教學(xué)目的與要求n掌握廣告創(chuàng)意的內(nèi)涵n了解廣告創(chuàng)意產(chǎn)生的過程n熟知廣告創(chuàng)意的思考方法n理解廣告創(chuàng)意能力的培養(yǎng)n二、授課課時(shí):6學(xué)時(shí)第一節(jié)廣告創(chuàng)意的涵義n一、創(chuàng)意n從字面上來理解,創(chuàng)意可以有兩層意思。作為一個(gè)名詞,創(chuàng)意是指具有創(chuàng)新的意識(shí)、思想、點(diǎn)子;作為一個(gè)動(dòng)詞,創(chuàng)意是指創(chuàng)造性的思維活動(dòng)過程。巴瑞
2025-02-26 23:18
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)御的涵義與真諦領(lǐng)導(dǎo)是以卓越之影響力,啟發(fā)群眾的智慧與能力,培養(yǎng)其責(zé)任心與榮譽(yù)感,鼓舞向上向善的蓬勃朝氣,與激勵(lì)其努力奮斗發(fā)揮潛能,使大家齊一心志,統(tǒng)一步調(diào),為實(shí)現(xiàn)共同理想與目標(biāo)而奮斗、創(chuàng)造,這就是領(lǐng)導(dǎo)的涵義與真諦。統(tǒng)御是以嚴(yán)明之約束力,指導(dǎo)部屬行動(dòng),督導(dǎo)部屬工作,責(zé)成負(fù)責(zé)任與守紀(jì)律,節(jié)制及糾正其怠慢及偏差之傾向之謂也。統(tǒng)御者借著客觀的組織、制度、法紀(jì),加上
2025-06-24 00:24
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-06-27 08:25
【總結(jié)】質(zhì)量成本管理知識(shí)培訓(xùn)質(zhì)量成本培訓(xùn)n1、成本的基本概念n2、成本的習(xí)性(性態(tài))n3、成本管理的意義n4、成本的日常管理n5、成本管理與企業(yè)管理的關(guān)系n6、常用的統(tǒng)計(jì)技術(shù)1、成本的基本概念、成本的基本概念人:工資及附加零件:材料制造費(fèi)用:水電,設(shè)備產(chǎn)品:制造成本生產(chǎn)出一個(gè)產(chǎn)品需要哪些條件?我們可以通過小轎車的生產(chǎn)來說明生產(chǎn)出一個(gè)產(chǎn)
2025-02-17 23:31
【總結(jié)】第六章人員吸收—員工招聘概念:是指組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的數(shù)量與質(zhì)量要求,從組織外部吸收人力資源的過程。一、員工招聘的概念及意義意義:,彌補(bǔ)企業(yè)的供給不足,增加新的活力,便于整合二、員工招聘的基本程序招聘的基本程序如下:?jiǎn)T工招聘的基本程序職位空缺的
2025-01-01 06:43