【導讀】本測驗包括一些有關個人性格與態(tài)度的問題。本問卷中的所有問題都是取自人們的日常生活,您的回答只是表明您通常是如何看待和處理事物的。同,所有的問題都無所謂對與錯,更無好壞之分。候,請注意以下四點:。通常每分鐘可以做5、6題,全部問題應在35分鐘左右完成。請仔細閱讀每一道題,并選出一個答案,答案直接寫在答題紙對應的題號。A.任其自己解決
【總結(jié)】愛森克人格問卷(EPQ)(成人)編號________姓名________性別____年齡____測驗日期___20110.3.11______1.你是否有許多不同的業(yè)余愛好?√2.你是否在做任何事情以前都要停下來仔細思考?
2024-08-26 06:47
【總結(jié)】個人特質(zhì)?北森16PF人格測驗18130min?北森智維通用人才選拔系統(tǒng)13715min?北森性格測驗8820min?艾森克個性測驗8830min能力測驗?北森圖形推理能力測驗2020min?北森思維策略能力測驗1520m
2025-06-26 12:21
【總結(jié)】修訂卡氏十六種人格因素量表(Cattell-16PF題冊)答題要求本測驗共有187道題目,都是有關個人的興趣和態(tài)度等問題。每個人對這些問題是會有不同看法的,回答也是不同的,因而對問題如何回答,并沒有"對"與"不對"之分,只是表明你對這些問題的態(tài)度。請你要盡量表達個人的意見,不要有顧慮。應當記住的是:1.每一測題只能選擇一個答案
2024-08-14 04:02
【總結(jié)】目錄第一部分關于調(diào)查 2調(diào)查機構(gòu) 2北森—中國最大的人才管理與測評解決方案提供 2◎中國人民大學勞動人事學院 3調(diào)查背景 3: 4: 4: 4什么是人才管理 4人才管理模型 5北森人才管理模型: 5第二部分人才管理現(xiàn)狀 7人才管理對象 8人才管理戰(zhàn)略與規(guī)劃 9人才管理實踐 10人才管理戰(zhàn)略與規(guī)劃 11第三部分人才管理
2024-08-12 01:18
【總結(jié)】卡氏16種人格測驗沈登學糾錯?氣質(zhì)典型—大于20分?氣質(zhì)表現(xiàn)一般10-20分?氣質(zhì)表現(xiàn)不明顯10分以下?負分-排斥?混合型氣質(zhì)兩種氣質(zhì)分差不大于4分一、測驗結(jié)構(gòu)及測驗方法卡特爾16種個性因素測驗(16PF)是美國伊利諾州立大學個性及能力測驗研究所的卡特爾教授于
2024-10-19 13:01
【總結(jié)】1北森人力資源測評軟件應用概要專業(yè)成就輝煌!2/28資料目錄?HRSTS構(gòu)成模塊分論能力部分動力部分人格部分職業(yè)性向資料目錄-結(jié)構(gòu)圖專業(yè)成就輝煌!3/28社會與管理實踐經(jīng)驗能力動力性格社會與管理實踐經(jīng)驗生活
2025-05-12 09:46
【總結(jié)】動力&人格測評量表測試說明:本量表共有316道題,涉及我們的工作、生活、價值觀等方面。對于這些問題,每個人的看法都會不盡相同,任何基于真實情況的回答都是你的個性、特點的反映,沒有“對”或“不對”之分!答題時,請注意以下幾點:1.不要漏掉任何一道題2.每道題只能選擇一個答案3.答題依據(jù):你日常的實際表現(xiàn),不是你期望的理想表現(xiàn)!4.
2025-01-14 21:17
【總結(jié)】愛森克人格問卷(EPQ)(成人)編號:姓名:性別:年齡:測驗日期:指導語:本問卷共有88個問題,請根據(jù)自己的實際情況作“是”或“不是”的回答,請在“是”的題號前面“○”。這些問題要求你按自己的實際情況回答,不要去猜測怎樣才是正確的回答。因為這里在存在正確或錯誤的回答,也沒有
2024-10-09 17:22
【總結(jié)】卡特爾16種人格測驗(16PF)中國科學院心理研究所:陳祉妍16PF的編制背景背景:人格的特質(zhì)理論?奧爾波特(1937)?共性特質(zhì)?個性特質(zhì)?首要特質(zhì):一個人最典型、最具概括性的特質(zhì)?中心特質(zhì):構(gòu)成個體獨特性的幾個重要特質(zhì),在每個人身上大約有5~10個?次要特質(zhì):個體不太重要的特
2024-08-24 21:00
【總結(jié)】......一、簡介和記分艾森克人格測驗(EPQ)艾森克人格測驗是由英國心理學教授艾森克及其夫人編制,從幾個個性調(diào)查發(fā)展而來。相對于其它以因素分析法編制的人格問卷而言,它所涉及的概念較少,施測方便,有較好的信度和效度,
2025-07-01 00:01
【總結(jié)】卡特爾16種人格測試題 ,都能做到誠實地回答 ,我愿意 、C之間 ,我見了也會感到惴惴不安 、講有趣的事 、C之間 ,我總是 、C之間 ,我 、C之間 ,我喜歡選讀 ,只是他們不
2025-06-20 03:42
【總結(jié)】北森招聘選拔類測評產(chǎn)品資料北森弈衡招聘選拔系統(tǒng)上海格林企業(yè)管理咨詢有限公司地址:上海浦東南路3666弄8號902室電話:(021)58392783,58394601郵編:200125電子郵件:hansliu@11/12第一部分、HR的使命與需求人才,是企業(yè)最重要的資源,但只有合
2025-06-26 03:34
【總結(jié)】《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》YNU沐煒卡特爾16種人格因素量表結(jié)果說明以下是每項性格因素不同得分者的特征,每項因素得分在8分以上者為高分,3分以下者為低分。測試者在各項因素上得分不同,其適宜的職業(yè)也不同。請綜合參考各項因素測評結(jié)果,再總體權(quán)衡
2025-06-30 19:04
【總結(jié)】 人格特質(zhì)量表 各位應征者,您好! 此份人格特質(zhì)量表的填寫,是為幫助我們更能了解您!問卷的答案并無所謂對錯,或一定的標準,您只要選擇最接近您的行為或想法,作答即可。問卷填寫時間不限,請您逐一按題回答! 填寫問卷后請勿擅自攜帶出廠或在題目紙上涂寫,以方便我們回收,便利下一位使用者使用。 謝謝您的合作并祝作答愉快!
2025-03-24 05:29
【總結(jié)】★卡特爾16種人格因素測驗答案及解析卡特爾16種人格因素測驗答案及解析一、計分方法:1.原始分:本項測驗共包括對16種性格因素的測評,以下是各項性格因素所包括的測試題:A:3、26、27、51、52、76、101、126、151、176;B:28、53、54、77、78、102、103、127、128、152、153、177、178、180;C:4、5、29、3
2025-06-22 19:39