卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn)答案及解析-資料下載頁
2025-06-22 19:39本頁面
【正文】 追求自己的理想，有良好的自我感覺和自我評(píng)價(jià)，通常注重性道德，飲酒適度。在集體中，可以提出有價(jià)值的建議。職業(yè)上傾向于大學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)、飛行員、科學(xué)家、電氣技師、警衛(wèi)、機(jī)械師、廚師、物理學(xué)家等。典型人物如威爾遜（美國(guó)總統(tǒng)）、紐博爾特（英國(guó)詩人）、金斯利（英國(guó)小說家）、凱撒、布萊（英國(guó)海軍將領(lǐng)）、羅伯斯庇爾、吉卜林等；低分特征：不能自制，不遵守紀(jì)律，自我矛盾，松懈，隨心所欲，為所欲為，漫不經(jīng)心，不尊重社會(huì)規(guī)范，不太注重道德，飲酒無節(jié)制。在職業(yè)上傾向于藝術(shù)家。典型人物如克呂格（瑞典金融投機(jī)家）、本尼狄克、阿諾德、尼祿、羅賓漢、第歐根尼、比爾茲利（英國(guó)畫家）； 16）因素Q4（緊張性）： 高分特征：緊張，有挫折感，經(jīng)常處于被動(dòng)局面，神經(jīng)質(zhì)，不自然，做作，在集體中很少被選為領(lǐng)導(dǎo)，通常感到不被別人尊重和接受，經(jīng)常自嘆命薄，在壓力下容易驚慌失措。多患高血壓癥。職業(yè)傾向于農(nóng)業(yè)工人、售貨員、作家、記者等。典型人物如馬克白斯、愛德華八世、威爾斯、奧本海默（美國(guó)物理學(xué)家）；低分特征：放松，平靜，有時(shí)反應(yīng)遲鈍，不敏感，很少有挫折感，遇事鎮(zhèn)靜自若。職業(yè)傾向于空中小姐、飛行員、海員、地理學(xué)家、物理學(xué)家等。典型人物如馬修、阿諾德（英國(guó)詩人）、伊壁鳩魯、毛姆（英國(guó)作家）。4. 八種次級(jí)因素： 次級(jí)人格因素是由以上有關(guān)的基本因素標(biāo)準(zhǔn)分，經(jīng)過數(shù)量均衡，連同指定常數(shù)，相加而成的（見如下各項(xiàng)中的公式）。另外，以下各因素分?jǐn)?shù)的高低并不就等同于心理健康狀態(tài)的好壞以及成就、創(chuàng)造力、成長(zhǎng)能力的水平。它只是表明人格因素對(duì)這些方面的影響程度。事實(shí)上，除了人格因素，成就大小、創(chuàng)造力水平、心理健康狀況等還受到其它諸多因素影響。① 適應(yīng)與焦慮型X1：【X1＝[(38+2L+3O+4Q4)－(2C+2H+2Q2)]247。10】 高分特征：不一定有神經(jīng)癥，因?yàn)樗赡苁乔榫承缘?，但也可能有一些調(diào)節(jié)不良的情況，即對(duì)生活上所要求的和自己意欲達(dá)成的事情常感到不滿意。高度的焦慮可能會(huì)使工作受到破壞和影響身體健康；低分特征：生活適應(yīng)順利，通常感到心滿意足，能做到所期望的及自認(rèn)為重要的事情。如分?jǐn)?shù)極低，則可能對(duì)困難的工作缺乏毅力，有事事知難而退，不肯奮斗努力的傾向；② 內(nèi)向與外向型X2：【X2=[(2A+3E+4F+5H)－(2Q2+11)]247。10】 高分特征：外傾，開朗，善于交際，不受拘束，有利于從事貿(mào)易工作； 低分特征：內(nèi)傾，趨于膽小，自足，在與別人接觸中采取克制態(tài)度，有利于從事精細(xì)工作。這種類型無所謂利弊，主要取決于在哪種情況下采取這種態(tài)度；③ 感情用事與安詳機(jī)警型X3：【X3=[(77+2C+2E+2F+2N)－(4A+6I+2M)]247。10】 高分特征：富有事業(yè)心，果斷，剛毅，有進(jìn)取精神，精力充沛，行動(dòng)迅速，但常忽視生活上的細(xì)節(jié)，只對(duì)明顯的事物注意，有時(shí)會(huì)考慮不周，不計(jì)后果，貿(mào)然行事；低分特征：情感豐富而感到困擾不安，它可能是缺乏信心、頹喪的類型，對(duì)生活中的細(xì)節(jié)較為含蓄敏感，性格溫和，講究生活藝術(shù)，采取行動(dòng)前再三思考，顧慮太多；④ 怯懦與果斷型X4：【X4=[(4E+3M+4Q1+4Q2)－(3A+2G)]247。10】 高分特征：果斷，獨(dú)立，露鋒芒，有氣魄，有攻擊性的傾向，通常會(huì)主動(dòng)地尋找可以施展這種行為的環(huán)境或機(jī)會(huì)，以充分表現(xiàn)自己的獨(dú)創(chuàng)能力，并從中取得利益； 低分特征：依賴別人，純潔，個(gè)性被動(dòng)，受人驅(qū)使而不能獨(dú)立，對(duì)支持他的人在行動(dòng)上常適應(yīng)其需求，為獲取別人的歡心會(huì)事事遷就；⑤ 心理健康因素Y1：【Y1=C+F+(11－O)+(11－Q4)】心理健康狀況幾乎是一切職業(yè)及事業(yè)成功的基礎(chǔ)。心理不健康者，其學(xué)習(xí)和工作效率都會(huì)因之減低。心理健康標(biāo)準(zhǔn)可介于440之間，均值為22分。低于12分者僅占人數(shù)分配的10%，情緒不穩(wěn)定的程度頗為顯著；⑥ 專業(yè)有成就者的人格因素Y2：【Y2=Q32+G2+C2+E+N+Q2+Q1】本次級(jí)因素意指人格中的某些因素可能對(duì)將來的專業(yè)成就所具有的影響，它并不代表將來專業(yè)成就所達(dá)到的水平。其總分可介于10100之間，平均分為55，67以上者其成功的機(jī)會(huì)更大；⑦ 創(chuàng)造力強(qiáng)者的人格因素Y3：【Y3=(11－A)2+B2+E+(11－F)2+H+I2+M+(11－N)+Q1+Q22】標(biāo)準(zhǔn)分高于7者屬于創(chuàng)造力強(qiáng)者的范圍，應(yīng)有其成就；⑧ 在新環(huán)境中有成長(zhǎng)能力的人格因素Y4：【Y4=B+G+Q3+(11－F)】本次級(jí)因素總分可介于440之間，平均值為22分，不足17分者僅占人數(shù)的10%左右，從事專業(yè)或訓(xùn)練成功的可能性較小。25分以上者，則有成功的希望。5. 模型圖： 5
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