【總結(jié)】第一篇:以先進(jìn)企業(yè)文化提升核心競(jìng)爭(zhēng)力 以先進(jìn)企業(yè)文化提升核心競(jìng)爭(zhēng)力 (初次發(fā)表時(shí)間:2006年12月) 先進(jìn)企業(yè)文化是企業(yè)的重要資源,是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉和凝聚員工的奮進(jìn)之魂。企業(yè)生存發(fā)展...
2024-10-03 18:11
【總結(jié)】為提高我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)而奮斗拼搏、創(chuàng)新、求實(shí)、高效熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同事參加ERP知識(shí)培訓(xùn)!因?yàn)橛心銈兪澜绮抛兊镁剩≈饕h題?ERP的形成與發(fā)展?ERP原理?ERP實(shí)施?20世紀(jì)60年代制造業(yè)為了打破“發(fā)出訂單,然后催辦”的計(jì)劃管理方式,設(shè)置了安全庫(kù)存
2025-03-04 17:23
【總結(jié)】如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷實(shí)務(wù)李永春企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的三個(gè)層次?1、直接競(jìng)爭(zhēng)力,即直接作用于市場(chǎng)、顧客和供應(yīng)者的各種因素的好壞強(qiáng)弱,它包括滿足顧客與供應(yīng)者要求的一系列因素。主要包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷等因素。?2、前提性競(jìng)爭(zhēng)力,這主要
2025-02-11 20:24
【總結(jié)】?SAPGC2023,信息化推動(dòng)企業(yè)變革1加拿大石油公司(PetroCanada)案例信息化整合帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力?SAPGC2023,信息化推動(dòng)企業(yè)變革2加拿大的上游企業(yè):總資產(chǎn)ShellImperialPetro-CanadaPanCanadianAECGulfTalismanRenaissanceM
2025-01-25 01:19
【總結(jié)】13/14汾酒集團(tuán):以提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力為核心的有效管理成果主創(chuàng)人:公司董事長(zhǎng)、黨委書記郭雙威???山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中國(guó)名酒——汾酒、竹葉青酒為主的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè),是國(guó)家520家重點(diǎn)企業(yè)和山西省12家直接授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)之一,是全國(guó)最大的名白酒生產(chǎn)基地之一。現(xiàn)有員工8000余名,占地面積230萬(wàn)平方米,資產(chǎn)總額達(dá)
2025-07-17 16:49
【總結(jié)】15/16汾酒集團(tuán):以提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力為核心的有效管理成果主創(chuàng)人:公司董事長(zhǎng)、黨委書記郭雙威???山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中國(guó)名酒——汾酒、竹葉青酒為主的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè),是國(guó)家520家重點(diǎn)企業(yè)和山西省12家直接授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)之一,是全國(guó)最大的名白酒生產(chǎn)基地之一。現(xiàn)有員工8000余名,占地面積230萬(wàn)平方米,資產(chǎn)總額達(dá)
2025-07-17 16:42
【總結(jié)】信息化對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響摘要企業(yè)是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力,而企業(yè)要在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境、激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。復(fù)雜的社會(huì)市場(chǎng)信息迫使企業(yè)要向多元化和信息化的方向上發(fā)展。當(dāng)今很多企業(yè)在信息化建設(shè)方面都有很多的不足,而消除這些不足提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力迫在眉睫。本文簡(jiǎn)要介紹了信息化的內(nèi)涵與特征,競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征,分析了企業(yè)實(shí)施信息化對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
2025-06-19 04:40
【總結(jié)】通過(guò)員工職業(yè)勝任能力管理提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)容一員工職業(yè)勝任能力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力二戰(zhàn)略導(dǎo)向的職業(yè)勝任能力管理三實(shí)施職業(yè)勝任能力管理四實(shí)施效果——雙贏一、對(duì)知識(shí)型企業(yè)而言,員工的職業(yè)勝任能力是核心競(jìng)爭(zhēng)力怎樣提高知識(shí)型員工的生產(chǎn)力,怎樣對(duì)知識(shí)型員工進(jìn)行管理,是企業(yè)在二十一世紀(jì)面對(duì)的最大挑戰(zhàn)——彼得·德魯
2025-01-07 02:19
【總結(jié)】民營(yíng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的再創(chuàng)造 第一章、序論 民營(yíng)企業(yè)屬于私營(yíng)企業(yè)的體制范疇。按照廣義的劃分方法,我國(guó)的所有私營(yíng)企業(yè),包括國(guó)有民營(yíng)、以及多數(shù)上市公司(按照控股權(quán)劃分),均屬于民營(yíng)企業(yè)范疇。 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)相對(duì)于國(guó)營(yíng)經(jīng)濟(jì)而言,它是一種不同于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,而不是對(duì)某種所有制的標(biāo)定。它顯著的特征是:“二不四自四權(quán)”,即:不要國(guó)家編制、不要國(guó)家經(jīng)費(fèi);自愿結(jié)合、自籌資金、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)
2025-07-18 10:14
【總結(jié)】1/42企業(yè)信息化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力林毅夫李永軍No.C20220222022年5月8日2/42企業(yè)信息化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力國(guó)家信息化領(lǐng)導(dǎo)小組委托課題組長(zhǎng):林毅夫課題組成員:李永軍2022年12月3/42摘要二十世紀(jì)九十年代以來(lái),隨著新技術(shù)革命的蓬勃展開和世界經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)日益顯著,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題成為
2025-05-27 23:40
【總結(jié)】第一篇:如何打造推動(dòng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的文化 四、用企業(yè)文化著力打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的精神力量,是企業(yè)形象的象征,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的綜合體現(xiàn)。用企業(yè)文化著力打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,主要...
2024-10-04 00:47
【總結(jié)】第一篇:以企業(yè)文化建設(shè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力 岱銀集團(tuán)堅(jiān)持以人為中心,從實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、滿足員工需求方面,建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,形成了以文化人的良好氣象,提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,實(shí)現(xiàn)了多年...
2024-10-02 12:40
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)化管理提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力安徽高速驛達(dá)公司何其祥安徽高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)概況開展服務(wù)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理的意義推進(jìn)服務(wù)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理的一般過(guò)程安徽高速驛達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)狀一、安徽高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)概況如何使運(yùn)營(yíng)管理更加科學(xué)、規(guī)范,不斷提升服務(wù)水平,樹立高速公路的良好形象,適應(yīng)人民群眾對(duì)出行的
2025-03-15 20:06
【總結(jié)】第一篇:提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的措施 提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的措施 [摘要]企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源和基礎(chǔ)。中國(guó)企業(yè)欲在經(jīng)濟(jì)全球化大潮中立于不敗之地,最有效也是最關(guān)鍵的一點(diǎn),即提升企業(yè)的...
2024-10-06 04:28
【總結(jié)】21/21汾酒集團(tuán):以提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力為核心的有效管理成果主創(chuàng)人:公司董事長(zhǎng)、黨委書記郭雙威???山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中國(guó)名酒——汾酒、竹葉青酒為主的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè),是國(guó)家520家重點(diǎn)企業(yè)和山西省12家直接授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)之一,是全國(guó)最大的名白酒生產(chǎn)基地之一?,F(xiàn)有員工8000余名,占地面積230萬(wàn)平方米,資產(chǎn)總額達(dá)