企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2025-07-14 19:43本頁面
【正文】 光線、通風(fēng)條件良好。 2．基本要求 職業(yè)道德 職業(yè)道德基本知識 職業(yè)守則 （1）誠實公正，嚴(yán)謹(jǐn)求是。 ?。?）遵章守法，恪盡職守。 ?。?）以人為本，量才適用。 （4）有效激勵，促進(jìn)和諧。 （5）勤勉好學(xué)，追求卓越。 基礎(chǔ)知識 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) （1）勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象和研究方法 ?。?）勞動力供給和需求 ?。?）完全競爭市場條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu) ?。?）就業(yè)與失業(yè) 勞動法 ?。?）勞動法的體系 ?。?）勞動法律關(guān)系 現(xiàn)代企業(yè)管理 ?。?）企業(yè)戰(zhàn)略管理 ?。?）企業(yè)計劃與決策 ?。?）市場營銷 管理心理與組織行為 ?。?）個體心理與行為的分析 （2）工作團(tuán)隊的心理與行為 ?。?）領(lǐng)導(dǎo)行為及其理論 ?。?）人力資源管理中的心理測量技術(shù) 人力資源開發(fā)與管理 （1）人力資源的基本理論 ?。?）人力資源開發(fā) ?。?）現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 3．工作要求 本標(biāo)準(zhǔn)對四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師和一級企業(yè)人力資源管理師的能力要求依次遞進(jìn)，高級別涵蓋低級別的要求。3．1 四級企業(yè)人力資源管理師 三級企業(yè)人力資源管理師3．3 二級企業(yè)人力資源管理師3．4 一級企業(yè)人力資源管理師4．比重表4．1 理論知識4．2 專業(yè)能力13 / 13
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