企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)
2025-07-14 19:43本頁(yè)面
【正文】 光線、通風(fēng)條件良好。 2．基本要求 職業(yè)道德 職業(yè)道德基本知識(shí) 職業(yè)守則 ?。?）誠(chéng)實(shí)公正，嚴(yán)謹(jǐn)求是。 （2）遵章守法，恪盡職守。 ?。?）以人為本，量才適用。 ?。?）有效激勵(lì)，促進(jìn)和諧。 ?。?）勤勉好學(xué)，追求卓越。 基礎(chǔ)知識(shí) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) ?。?）勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和研究方法 （2）勞動(dòng)力供給和需求 ?。?）完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu) （4）就業(yè)與失業(yè) 勞動(dòng)法 ?。?）勞動(dòng)法的體系 （2）勞動(dòng)法律關(guān)系 現(xiàn)代企業(yè)管理 ?。?）企業(yè)戰(zhàn)略管理 （2）企業(yè)計(jì)劃與決策 ?。?）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 管理心理與組織行為 ?。?）個(gè)體心理與行為的分析 ?。?）工作團(tuán)隊(duì)的心理與行為 ?。?）領(lǐng)導(dǎo)行為及其理論 ?。?）人力資源管理中的心理測(cè)量技術(shù) 人力資源開(kāi)發(fā)與管理 （1）人力資源的基本理論 ?。?）人力資源開(kāi)發(fā) （3）現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 3．工作要求 本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師和一級(jí)企業(yè)人力資源管理師的能力要求依次遞進(jìn)，高級(jí)別涵蓋低級(jí)別的要求。3．1 四級(jí)企業(yè)人力資源管理師 三級(jí)企業(yè)人力資源管理師3．3 二級(jí)企業(yè)人力資源管理師3．4 一級(jí)企業(yè)人力資源管理師4．比重表4．1 理論知識(shí)4．2 專(zhuān)業(yè)能力13 / 13
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