【總結(jié)】商戰(zhàn)名家-中國培訓(xùn)聯(lián)盟名師精選一、專家簡介林娟(授課視頻、圖片查詢,課件下載請點(diǎn)擊進(jìn)入商戰(zhàn)名家網(wǎng)專家主頁)人力資源效能管理專家原明基逐鹿(明基BenQ集團(tuán))績效管理專家先后任職于明基逐鹿公司(明基BenQ集團(tuán))、臺灣104人力銀行、東捷信息(東元TECO集團(tuán))、才庫人力資源顧問公司、新加坡宇博集團(tuán)(IPACS)。擔(dān)任臺灣地區(qū)中華人力資源管理協(xié)會e-Lear
2025-04-01 23:30
【總結(jié)】1主講:鄭健教授2經(jīng)典格言市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是有規(guī)律可循的,真正聰明的人并不是能夠改變規(guī)律或者創(chuàng)造規(guī)律,而是有效地把握了規(guī)律并按照規(guī)律的節(jié)奏去行動,比別人快半步。經(jīng)典格言3
2025-03-04 17:19
【總結(jié)】人力資源系列三維度推行績效管理主講:原福特汽車人力資源經(jīng)理邱明俊日期:7月17-18日地點(diǎn):深圳績效管理是一種先進(jìn)的管理方法,然而對于中國企業(yè)來說,在推行績效管理中常遇到
2025-06-30 19:17
【總結(jié)】“商戰(zhàn)名家”第4屆中國企業(yè)培訓(xùn)大會主題:向跨國公司學(xué)管理時(shí)間:2006年9月23日下午地點(diǎn):深圳市晶都酒店主持人:親愛的各位學(xué)院朋友、益策中國學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)的會員朋友們,來自深圳、廣州以及珠三角周邊地區(qū)的各位朋友,來自全國的同行朋友,大家下午好!繼續(xù)進(jìn)入我們第四屆商戰(zhàn)名家中國企業(yè)培訓(xùn)大會的活動現(xiàn)場。大家知道,在擁有研發(fā)和技術(shù)系統(tǒng)的企業(yè)里,研發(fā)的技術(shù)人才是一個(gè)非常重要
2025-06-22 18:21
【總結(jié)】活動背景經(jīng)濟(jì)全球化競爭的加劇、人才的短缺、管理的高要求等,都對企業(yè)的人才培養(yǎng)工作提出了更高的要求,構(gòu)建整個(gè)企業(yè)的學(xué)習(xí)發(fā)展體系已成為一種發(fā)展趨
2025-03-04 17:07
【總結(jié)】ISO標(biāo)準(zhǔn)及體系培訓(xùn)課程ISO標(biāo)準(zhǔn)及體系胡禮東Joinus,成功“斐”你莫屬!目錄一、質(zhì)量管理概論二、ISO基本知識三、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)與程序四、QC080000和RoHS五、公司的方針和目標(biāo)Joinus,成功“斐”你莫屬!質(zhì)量管理概論質(zhì)量管理概論
2025-02-10 22:25
【總結(jié)】ISO9000標(biāo)準(zhǔn)體系文件編寫的培訓(xùn)一、文件的作用1、通向質(zhì)量管理的交通圖a.給出最好的、最實(shí)際的達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的方法。b.界定了職責(zé)和權(quán)限,規(guī)定清楚接口,使整個(gè)體系職權(quán)分明,成為有機(jī)整體。2、文件是員工學(xué)習(xí)和提供培訓(xùn)的教材。3、審核的依據(jù)a.證明過程已被控制。b.證明程序已被認(rèn)可和實(shí)施c.證明程
2025-01-18 16:50
【總結(jié)】第一篇:嚴(yán)正-如何構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系 如何構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系 嚴(yán)正 第一講企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與經(jīng)營績效的關(guān)系 一、培訓(xùn)重要性相關(guān)因素分析 {案例}哈佛九宮格 表1-1哈佛九宮格是通過對與培訓(xùn)重要...
2024-11-18 22:39
【總結(jié)】淺談基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)員工培訓(xùn)體系構(gòu)建企業(yè)員工培訓(xùn),是指企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的需要,為提高企業(yè)員工的素質(zhì)和崗位所需要的知識、技術(shù)及能力等而進(jìn)行的各種形式的教育與訓(xùn)練活動,從而使企業(yè)員工的工作態(tài)度、工作行為、價(jià)值觀念等有所改變,使他們在現(xiàn)在或?qū)砉ぷ鲘徫簧系墓ぷ鞅憩F(xiàn)達(dá)到組織的要求,并發(fā)揮最大的潛力以提高工作績效。企業(yè)戰(zhàn)略就是企業(yè)去獲得一種不易被模仿的、特殊的資源(核心競爭
2025-06-23 02:46
【總結(jié)】第1頁共8頁國有建筑企業(yè)創(chuàng)新員工教育培訓(xùn)體系的對策與建議北京城建集團(tuán)培訓(xùn)中心南世云論文摘要:本文以國有建筑企業(yè)不斷深化產(chǎn)權(quán)制度改革和建筑行業(yè)發(fā)生的深刻變化為背景,對北京城建集團(tuán)員工教育培訓(xùn)體系的變革進(jìn)行了反思,指出了我市國有建筑企業(yè)集團(tuán)在員工教育培訓(xùn)體系方面存在的問題和亟需改進(jìn)地方,對我市國有建筑企業(yè)如何創(chuàng)新員工教育培訓(xùn)體系進(jìn)
2025-08-26 09:42
【總結(jié)】以科學(xué)的方法,構(gòu)建企業(yè)人才價(jià)值評估考核體系職位評估1職位分析—職位評估的基礎(chǔ)職位分析不僅是管理者全面把握組織內(nèi)外各項(xiàng)工作信息的有效工具,而且也是企業(yè)管理者的進(jìn)行組織變革與機(jī)構(gòu)調(diào)整的依靠。職位評估是在職位分析的基礎(chǔ)上,對職位的價(jià)值進(jìn)行科學(xué)有效的評價(jià),通過科學(xué)的手段根據(jù)任職資格體系確立員工的個(gè)人價(jià)值,確定
2025-01-25 19:56
【總結(jié)】SIBO如何構(gòu)建培訓(xùn)體系之制造業(yè)篇目錄1.認(rèn)識培訓(xùn)體系2.制造業(yè)的特點(diǎn)3.制造業(yè)如何構(gòu)建培訓(xùn)體系4.制造業(yè)培訓(xùn)實(shí)務(wù)研討1、認(rèn)識培訓(xùn)體系?什么是培訓(xùn)體系?什么是體系??體系(system)是一個(gè)科學(xué)術(shù)語,泛指一定范圍內(nèi)或同類的事物按照一定的秩序和內(nèi)部
2024-12-08 07:47
【總結(jié)】ISO培訓(xùn)教材質(zhì)量管理體系要求第一節(jié)引言采用質(zhì)量管理體系應(yīng)當(dāng)是組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策。GB/T19001—2000標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求。組織可以依此滿足顧客的要求和適應(yīng)的法律法規(guī)要求而達(dá)到顧客滿意。此標(biāo)準(zhǔn)可用作內(nèi)部和外部(包括認(rèn)證機(jī)構(gòu))評價(jià)組織滿足顧客和法律法規(guī)要求的能力。標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了組織質(zhì)量管理體系的設(shè)計(jì)和實(shí)施受各種需求、具體目標(biāo)、所提供產(chǎn)品、所采用的
2025-04-01 23:04
【總結(jié)】深圳市鑫龍企業(yè)管理咨詢有限公司2000版內(nèi)部質(zhì)量體系審核員培訓(xùn)教材ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)修改的背景一.ISO/TC176的目標(biāo)和發(fā)展策略1、目標(biāo)和任務(wù)“要讓全世界都接受和使用ISO9000族標(biāo)準(zhǔn),為提高組織的運(yùn)作能力提供有效的方法,增進(jìn)國際貿(mào)易,促進(jìn)全球的繁榮和發(fā)展,使任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人,可以有信心讓世界各地得到任何期望的產(chǎn)品,以及將自己的產(chǎn)品
2025-07-14 16:29