華為高層領(lǐng)導(dǎo)任職資格評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2025-07-14 18:50本頁面
【正文】 □尚可 □不足【案例】案 例 描 述 (一)案例描述要求：99年度發(fā)生的由本人主要參與的典型事例，兩件成功的，一件不成功的。描述具體的時(shí)間、地點(diǎn)、人物，主要是描述本人當(dāng)時(shí)所想、所做、所感……事情的最終結(jié)果，越具體越好。一頁不夠，可以自己補(bǔ)充?！景咐堪? 例 描 述 (二)案例描述要求：99年度發(fā)生的由本人主要參與的典型事例，兩件成功的，一件不成功的。描述具體的時(shí)間、地點(diǎn)、人物，主要是描述本人當(dāng)時(shí)所想、所做、所感……事情的最終結(jié)果，越具體越好。一頁不夠，可以自己補(bǔ)充?！景咐堪? 例 描 述 (三)案例描述要求：99年度發(fā)生的由本人主要參與的典型事例，兩件成功的，一件不成功的。描述具體的時(shí)間、地點(diǎn)、人物，主要是描述本人當(dāng)時(shí)所想、所做、所感……事情的最終結(jié)果，越具體越好。一頁不夠，可以自己補(bǔ)充。15 / 15
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