華為高層領(lǐng)導(dǎo)任職資格評價標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-08-10 18:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在內(nèi)。2）監(jiān)督、檢查公司目標(biāo)、策略及方針的實施建立與公司目標(biāo)、策略相關(guān)的業(yè)績指標(biāo)，區(qū)別優(yōu)先級別，落實責(zé)任單位，并建立監(jiān)督、檢查機(jī)制，進(jìn)行實施過程監(jiān)控及管理流程優(yōu)化。職業(yè)素養(yǎng)與工作態(tài)度1)要不斷提升與自己任職崗位相適應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)與技能；要不斷地修煉自己的概念思維、組織理解與管理能力；對工作要有前瞻性；要有較強(qiáng)的人際理解與溝通能力及影響力，并善于培養(yǎng)他人。2)以公司利益為重，在任何情況下，堅持公司利益，為了公司的利益甚至可以不顧及個人的面子和名譽(yù)，實事求是地面對和處理問題，不推卸責(zé)任。工作中出現(xiàn)問題時，主動自覺地尋找自身原因，不斷改進(jìn)。3)在工作中始終保持積極向上的精神狀態(tài)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，熱情對待工作和同事，以積極的心態(tài)面對壓力、困難和挫折。4)胸懷開闊，以包容心、同理心、平常心和自信心去接受并鼓勵他人提出批評和不同意見，善于團(tuán)結(jié)不同意見的人甚至是反對過自己的人去共同實現(xiàn)公司目標(biāo)。5)能犧牲個人利益，服從公司整體利益，勇于承擔(dān)責(zé)任與風(fēng)險（崗位風(fēng)險和創(chuàng)業(yè)過程中風(fēng)險）。附件： 高層管理者99年度任職狀況述職表二○○○年一月八日高層管理者99年度任職狀況述職表(高級副總裁及以上)姓 名：____________________工 號： ____________________部 門： ____________________職 務(wù)： ____________________
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