事業(yè)單位崗位設(shè)置行業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)-關(guān)于印發(fā)廣西壯-資料下載頁(yè)
2025-07-14 17:31本頁(yè)面
【正文】 區(qū) 所 屬設(shè) 區(qū) 的 市 級(jí)413216015設(shè) 區(qū) 的 市 屬33226015縣（市、區(qū)）屬22236015。五、其他相關(guān)問(wèn)題（一）水路交通事業(yè)單位應(yīng)按照規(guī)定的程序及有關(guān)要求，在核定的人員編制內(nèi)研究制定崗位設(shè)置（調(diào)整）方案，崗位的設(shè)置應(yīng)與事業(yè)單位的性質(zhì)、發(fā)展規(guī)模、核定的人員編制和工作任務(wù)相符合。（二）崗位設(shè)置應(yīng)在一定時(shí)期內(nèi)保持相對(duì)穩(wěn)定，不同類(lèi)別、等級(jí)間的崗位原則上不得相互挪用。水路交通事業(yè)單位功能、任務(wù)、機(jī)構(gòu)編制規(guī)格改變、職能發(fā)生變化的，要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際情況，研究提出崗位設(shè)置調(diào)整意見(jiàn)，根據(jù)重新核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案及時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整。（三）同一類(lèi)別層次的水路交通事業(yè)單位，根據(jù)其功能、任務(wù)、規(guī)模和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等的不同，在規(guī)定的崗位等級(jí)及結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，崗位設(shè)置適用的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例應(yīng)有所差別。（四）對(duì)規(guī)模小、人員少、較分散的水路交通事業(yè)單位，可由主管部門(mén)統(tǒng)一組織研究制定崗位設(shè)置（調(diào)整）方案，在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例、最高等級(jí)限額內(nèi)，集中調(diào)控、集中管理。（五）本指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例為相應(yīng)崗位設(shè)置的最高限額，各級(jí)主管部門(mén)要嚴(yán)格控制專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，嚴(yán)格控制高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的總量，要采取措施嚴(yán)格限制專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位中高等級(jí)崗位的設(shè)置。各水路交通事業(yè)單位具體設(shè)置崗位時(shí)，應(yīng)根據(jù)事業(yè)發(fā)展要求和人員隊(duì)伍狀況，提出本單位合理的崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)置情況，在限額以?xún)?nèi)逐步設(shè)置到位。（六）專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)、二級(jí)崗位，按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定設(shè)置。設(shè)置一級(jí)、二級(jí)崗位的，相應(yīng)減少三級(jí)或四級(jí)崗位。（七）高級(jí)崗位應(yīng)根據(jù)事業(yè)發(fā)展要求和人員隊(duì)伍狀況逐步聘用到位，要留有一定數(shù)量的空缺崗位，用于培養(yǎng)、引進(jìn)高層次急需人才。（八）本指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)解釋。8 / 8
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