人力資源管理資料課程標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2025-07-14 17:14本頁面
【正文】 要考核學(xué)生對(duì)人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)、基本方法及其分析應(yīng)用等綜合技能，考核方式采用平時(shí)、筆試相結(jié)合的考核。教學(xué)過程評(píng)價(jià)（1）教學(xué)理念先進(jìn)，注重以人為本。（2）考核方式較為合理，注重平時(shí)考查；（3）教學(xué)方法多樣化，充分利用多媒體教學(xué)。課程成績(jī)形成方式考核成績(jī)（滿分100分）=平時(shí)（20%）+筆試（80%）以培養(yǎng)實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力為指導(dǎo)思想，貫徹高職高專培養(yǎng)目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的結(jié)合、教材與實(shí)際的結(jié)合，教學(xué)過程和實(shí)際工作過程的結(jié)合。本課程主講教師需要具備會(huì)人力資源管理的專業(yè)背景和知識(shí)，并具有較強(qiáng)的人力資源實(shí)踐技能，具備雙師素質(zhì)。教學(xué)團(tuán)隊(duì)35人。本課程教學(xué)要求充分利用多媒體，通過多種形式展示人力資源管理的各個(gè)方面，同時(shí)要求有一定得實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，讓學(xué)生通過親身實(shí)踐體驗(yàn)人力資源管理的具體方法、流程，對(duì)相關(guān)理論有更加深刻的感性認(rèn)識(shí)。本課程要求利用豐富多樣的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源。在學(xué)院寬帶信息網(wǎng)的支持下，應(yīng)通過學(xué)院的多媒體教室、圖書館、數(shù)字圖書館等向?qū)W生提供大量的學(xué)習(xí)素材。本課程先修課程為：《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》等課程，學(xué)習(xí)本課程為后續(xù)課程《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)》、《員工招聘與培訓(xùn)》等課程及課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 編 制 人： 編制單位：工商企業(yè)管理教研室 編制日期： 教研室主任：
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