【導(dǎo)讀】爭(zhēng)和流動(dòng)，最終成長(zhǎng)為營(yíng)業(yè)部的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的證券營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。營(yíng)業(yè)部各方面配合的.所以要成立以各方協(xié)調(diào)的招聘小組.③營(yíng)業(yè)部綜合管理部經(jīng)理或財(cái)務(wù)部經(jīng)理。心態(tài)、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、吃苦耐勞精神等方面。集市和人才中介機(jī)構(gòu)，與其洽談長(zhǎng)期合作，長(zhǎng)期定點(diǎn)招聘節(jié)約招聘成本。2）學(xué)歷：具備一定學(xué)歷，在大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先錄取。3）年齡和身體狀況：年齡范圍控制在25-45歲之下，身體健康。5）擇業(yè)方向：有志于從事證券行業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)工作。屆畢業(yè)生可考慮使用)。獲取成功的,盡量不于考慮。業(yè)務(wù)帶動(dòng)，并發(fā)揮團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)骨干的作用，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理開(kāi)展團(tuán)隊(duì)管理工作。管理人員搜集到相關(guān)人員的信息后，采取公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的方式，選拔該崗位的人才。過(guò)程中，各營(yíng)銷(xiāo)管理人員應(yīng)慎重考慮實(shí)施，避免造成內(nèi)部不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

　　

【正文】 的個(gè)性？ 測(cè)試應(yīng)聘者的個(gè) 性與招聘單位的文化、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則、崗位特點(diǎn)等之間的匹配程度。例如：外向性格在公關(guān)、市場(chǎng)等工作崗位更具優(yōu)勢(shì)，內(nèi)向性格在科研、檔案等工作崗位更具優(yōu)勢(shì)。 23 請(qǐng)列舉您的三大優(yōu)點(diǎn)和三大缺點(diǎn)。 應(yīng)聘者是否能夠坦誠(chéng)相告自身的特性，并考慮其特質(zhì)是否影響到此崗位的工作及團(tuán)隊(duì)工作。 24 您原來(lái)的同事通常是如何評(píng)價(jià)您的？ 考察應(yīng)聘者是否了解自己在他人心中的看法，并正視面臨的問(wèn)題。 薪資待遇 25 是否方便告訴我您目前的待遇是多少？ 26 您所期望的待遇是多少？ 如果應(yīng)聘者要求與更高層的主管商談待遇問(wèn)題，招 聘者可巧妙地變換提問(wèn)方式，“我們只是希望清楚您能夠接受的待遇范圍，例如稅后月薪 20202500 元左右。” 27 您要求公司必須的福利有哪些？另外希望公司提供什么樣的福利？ 涉及到人力成本及相關(guān)法規(guī)的問(wèn)題，同時(shí)通過(guò)應(yīng)聘者談到原單位的福利時(shí)可以看出單位實(shí)力，以及自身的承受能力。 背景調(diào)查 28 您是否介意我們通過(guò)您原來(lái)的單位進(jìn)行一些調(diào)查？ 重要的職位是必須進(jìn)行調(diào)查的。通過(guò)應(yīng)聘者回答問(wèn)題時(shí)的態(tài)度及調(diào)查的材料可以測(cè)試其誠(chéng)實(shí)程度。 根據(jù)面試內(nèi)容，填寫(xiě)面試結(jié)果表 面試結(jié)果評(píng)測(cè)表 姓名： 應(yīng)聘崗位： 評(píng)測(cè)項(xiàng)目 考核總分 結(jié)果評(píng)分 從業(yè)心態(tài)、性格 20 分 表達(dá)能力、說(shuō)服力 20 分 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 10 分 抗挫折能力、韌性 15 分 人際關(guān)系、社會(huì)資源 15 分 學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力 20 分 評(píng)語(yǔ) 選擇意見(jiàn) 通知復(fù)試 是□ 否□ 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理簽字 初試注意點(diǎn) 在第一次面試中，招聘方的我們應(yīng)處于主導(dǎo)地位，對(duì)于面試者提出的工作和薪資待遇問(wèn)題應(yīng)避免回答，可告知我方會(huì)在第二次復(fù) 試的時(shí)候詳細(xì)洽談具體的內(nèi)容。 6 復(fù)試 對(duì)于初試環(huán)節(jié)中得分在 70 分以上的面試人員，應(yīng)有招聘小組根據(jù)第一次的面試結(jié)果對(duì)達(dá)標(biāo)的人才資料進(jìn)行篩選 ，組織復(fù)試人員名單，安排復(fù)試。 復(fù)試內(nèi)容準(zhǔn)備，組好員工引進(jìn)的基礎(chǔ)準(zhǔn)備，控制人員引入風(fēng)險(xiǎn)。 對(duì)該應(yīng)聘者的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 招聘小組應(yīng)對(duì)不同級(jí)別的營(yíng)銷(xiāo)人員引進(jìn)安排不同的復(fù)試人員。 ，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行復(fù)試 級(jí)別以上的應(yīng)聘者，應(yīng)由營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理或由營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)副總進(jìn)行復(fù)試 。 附件一：內(nèi)部招聘 登記 表 內(nèi)部招聘登記表 200__年 月 日 姓 名 性別 出生年月 民 族 籍 貫 參加工作時(shí)間 政治面貌 學(xué)歷 資格 內(nèi)部職稱(chēng) 所屬團(tuán)隊(duì) 內(nèi)部員工碼 工作簡(jiǎn)介 應(yīng) 聘 理 由 工 作 業(yè) 績(jī) 證 券 相 關(guān) 經(jīng) 歷 附件二 內(nèi)部面試情況表 內(nèi)部面試情況表 姓名 性別 所屬組織 內(nèi)部職稱(chēng) 提問(wèn) 應(yīng)聘者回答 面試意見(jiàn) 談?wù)勀銓?duì)新崗位的理解 你認(rèn)為你勝任新崗位的理由 在新的工作崗位上你的目標(biāo)是什么 在原有崗位中你覺(jué)得取得了哪些工作成效 你將如何轉(zhuǎn)化你的工作成效到你的新崗位中去 在新崗位中你覺(jué)得最大的問(wèn)題將來(lái)源于哪 里 對(duì)你的新同事 ,新的領(lǐng)導(dǎo)你有什么看法 最終意見(jiàn) 團(tuán)隊(duì)管理管理意見(jiàn) 營(yíng)業(yè)部管理意見(jiàn) 附件三：同業(yè)人才資料表 人才資料表 姓名 性別 年齡 學(xué)歷 家庭地址 聯(lián)系電話(huà) 婚否 是□否□ ______年 子女情況 _____ 住房情況 是□ 否□ 住房按揭情況 ___/月 從業(yè)資格 是□否□ __________資格 目前每月底薪收入 _________元 /月 績(jī)效工資收入 _______元 /月 提成比例 _____ 三險(xiǎn)一金比例 _____ 其他補(bǔ)助 __________ 潛在客戶(hù)規(guī)模 _____________萬(wàn) 核心客戶(hù)規(guī)模 :_______________萬(wàn) 工作簡(jiǎn)歷 人才需求情況 引進(jìn)突破點(diǎn) : 定崗 底薪 績(jī)效提成比例 /方式 福利 待遇 績(jī)效目標(biāo) 風(fēng)險(xiǎn)控制 : 附件四：招聘職位宣傳單 : . 聚集時(shí)代菁英，建設(shè)財(cái)富中國(guó) 新時(shí)代證券有限責(zé)任公司是一家全國(guó)性綜合類(lèi)證券公司，是在新時(shí)代信托投資股份有限公司、中原信托投資有限公司所屬證券營(yíng)業(yè)部重組的基礎(chǔ)上，由國(guó)內(nèi)有影響力和極具規(guī)模的投資機(jī)構(gòu)出資成立的。公司注冊(cè)資本 億元人民幣， 全國(guó) 22 家營(yíng)業(yè)部 ,總部設(shè)在北京。 作為一家新型的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，新時(shí)代證券將秉承 融合創(chuàng)新、個(gè)性理財(cái) 的核心理念，致力于成為 提供個(gè)性化理財(cái)解決方案的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家 。公司將充分利用包袱小、資產(chǎn)優(yōu)良、凈資本充足、營(yíng)運(yùn)機(jī)制靈活和股東金融業(yè)務(wù)體系完善的優(yōu)勢(shì)，實(shí)施 數(shù)據(jù)大集中、大研發(fā)、大財(cái)務(wù)、大營(yíng)銷(xiāo)、大品牌 的發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)以 個(gè)性 互動(dòng) 親和 為核心價(jià)值體系的企業(yè)文化，打造為客戶(hù)提供全能化服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)的 金融超市 。 新時(shí)代證券有限責(zé)任公司北京成府路證券營(yíng)業(yè)部 于 2020年 10月 30日成立，是公司在北京的首家營(yíng)業(yè)部。營(yíng)業(yè)部位于海淀區(qū)成府路 298號(hào)方正大廈二層，西臨北京大學(xué)、北倚清華大學(xué)，與周邊眾多高科技企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)臨街相望。方正大廈地下停車(chē)場(chǎng)車(chē)位充足，并有十幾條公交車(chē) 線(xiàn)路直達(dá)營(yíng)業(yè)部門(mén)口，交通十分便利。 財(cái)富中國(guó) 才富時(shí)代 。新時(shí)代，是一種代表向上的新銳力量。 現(xiàn) 因營(yíng)業(yè)部快速發(fā)展需如下人員加盟 1… .. 2… .. 3…… 富貴 、 名譽(yù) 、 自道德來(lái)者 。如山林中花 ,自是 舒徐繁衍 菜根潭 新時(shí)代證券公司 ,秉承歷史財(cái)富 ,運(yùn)營(yíng)未來(lái)資本 。以守道舒衍的經(jīng)營(yíng)理念 ,以德為先的用人守則 。給期待創(chuàng)造事業(yè)的你打造最優(yōu)事業(yè)平臺(tái) . 新時(shí)代證券在此次人才招聘會(huì)的展位為 ____號(hào) . 營(yíng)業(yè)部聯(lián)系方式 : 北京市海淀區(qū)成府路 298 號(hào)方正大廈二層 郵編： 100871 新時(shí)代富貴網(wǎng)： Email： 聯(lián)系電話(huà) :82529766 乘車(chē)路線(xiàn)： 3 71 71 73 73運(yùn)通 10特 特 6 路 “中關(guān)園 ”下車(chē)即到 附件五：新時(shí)代招聘登記表 : 新時(shí)代證券招聘登記表 200__年 月 日 姓 名 性別 出生年月 民 族 籍 貫 參加工作時(shí)間 政 治面貌 學(xué)歷 學(xué)位 畢業(yè)院校 家庭地址 聯(lián)系電話(huà) 身份證號(hào)碼 個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷 社 會(huì) 關(guān) 系 證 券 相 關(guān) 經(jīng) 歷