【總結(jié)】證券公司營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)策劃方案:身份證復(fù)印件的清晰度,數(shù)量及粘貼b:開(kāi)戶(hù)文件的填寫(xiě)c:親自帶客戶(hù)或客戶(hù)自己來(lái)拍照d:負(fù)責(zé)名下客戶(hù)的簽約成功(3)專(zhuān)題講座開(kāi)展三月兩次的關(guān)于解讀市場(chǎng)近期走勢(shì)及資產(chǎn)...1.封面…………………………………………………………………12.目錄…………………………………………………………………23.現(xiàn)有環(huán)境應(yīng)對(duì)策略…………………………………………………34
2025-06-07 05:04
【總結(jié)】15/15證券公司融資渠道研究一、我國(guó)證券公司當(dāng)前的融資渠道的現(xiàn)狀(一)增資擴(kuò)股;進(jìn)行增資擴(kuò)股主要有兩種方式:一是在原有股東組成及持股比例不變的基礎(chǔ)上增加原有股東的出資額;二是吸收新的股東進(jìn)來(lái),在增加資本金的同時(shí)股東持股比例格局也發(fā)生改變。1999年5月24日,經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批復(fù)同意,湘財(cái)證券公司注冊(cè)資本將從1億元人民幣增加到10億元人民幣,這是第一家通過(guò)增資審批的
2025-05-03 13:15
【總結(jié)】國(guó)盛證券有限責(zé)任公司績(jī)效考核管理辦法(試行)第一條考核目的為規(guī)范公司的績(jī)效考核管理,建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)《國(guó)盛證券有限責(zé)任公司人事管理制度》要求,特制定本辦法。本辦法旨在對(duì)部門(mén)及員工的工作績(jī)效進(jìn)行客觀(guān)、公正的評(píng)價(jià)和反饋,為公司發(fā)展策略、部門(mén)績(jī)效改進(jìn)及人力資源管理決策提供依據(jù),公平合理地處理與此有關(guān)的人力資源管理問(wèn)題。第二條考核原則(一)公開(kāi)、公平、公正性原則
2025-04-07 20:54
【總結(jié)】證券公司營(yíng)銷(xiāo)年終工作總結(jié)在已過(guò)去的一年中,經(jīng)過(guò)營(yíng)業(yè)部全體員工的努力,并在鄭州營(yíng)銷(xiāo)管理中心等有關(guān)部門(mén)的大力支持配合下,取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?;仡櫧衲?,我們致力于營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)內(nèi)部管理關(guān)系上挖潛增效,積極建設(shè)以效益為中心的多渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),期間,我們?nèi)〉米畲蟮某删途褪卿N(xiāo)售系統(tǒng)從內(nèi)到外的凝聚力增強(qiáng)了。各位客戶(hù)經(jīng)理都積極主動(dòng),有責(zé)任心的經(jīng)
2024-10-18 10:48
【總結(jié)】證券營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練主講:劉軍龍開(kāi)戶(hù)轉(zhuǎn)戶(hù)篇客戶(hù)維護(hù)篇轉(zhuǎn)介紹篇目錄客戶(hù)培育篇工作目標(biāo)制定培育定義名單收集準(zhǔn)客戶(hù)維護(hù)目錄客戶(hù)培育工作目標(biāo)的制定先明確自己的收入目標(biāo),通過(guò)收入目標(biāo)來(lái)制定工作目標(biāo)。
2025-05-28 01:16
【總結(jié)】巨田證券有限責(zé)任公司營(yíng)銷(xiāo)管理部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)操作流程內(nèi)控手冊(cè)強(qiáng)化內(nèi)控、規(guī)范運(yùn)作是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的生命線(xiàn)。根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《證券公司內(nèi)部控制指引》以公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程制定本業(yè)務(wù)操作流程內(nèi)控手冊(cè)。本手冊(cè)內(nèi)容包括:一、帳戶(hù)管理:開(kāi)戶(hù)、資料變更及掛失、密碼修改、清密、非交易過(guò)戶(hù)、撤消指定交易、轉(zhuǎn)托管、銷(xiāo)戶(hù)二、資金存?。汗衽_(tái)存取、轉(zhuǎn)賬存取、申請(qǐng)開(kāi)通銀證轉(zhuǎn)帳三、委托買(mǎi)
2025-04-09 01:27
【總結(jié)】某證券公司風(fēng)險(xiǎn)管理一、風(fēng)險(xiǎn)管理概述.................................................................................21、控制環(huán)境................................................................................
2025-05-13 20:27
【總結(jié)】ⅩⅩ年ⅩⅩ片區(qū)上半年的工作總結(jié)ⅩⅩ年上半年,面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的影響,本人以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需的經(jīng)濟(jì)政策,緊緊圍繞公司制定的任務(wù)和指標(biāo),按照年初提出的工作方針、計(jì)劃,帶領(lǐng)ⅩⅩ團(tuán)隊(duì)共克時(shí)艱,一步一步開(kāi)展工作,在不斷提升公司自身品牌形象的同時(shí),又發(fā)展了客戶(hù),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,具體總結(jié)如下:一業(yè)績(jī)方面:ⅩⅩ片區(qū)客戶(hù)經(jīng)理ⅩⅩ上半年開(kāi)戶(hù)394戶(hù),其中有
2025-06-01 00:17
【總結(jié)】0證券公司合規(guī)管理規(guī)定(2020年)1目錄第一部分合規(guī)理論與實(shí)務(wù)
2025-09-02 10:10
【總結(jié)】##證券公司電力社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案一、活動(dòng)背景及目的在激情燃燒的五月,證券市場(chǎng)終于贏(yíng)來(lái)一波火紅的行情。我們公司作為貴州證券市場(chǎng)的主導(dǎo)者,不僅要在原有的基礎(chǔ)上穩(wěn)健運(yùn)作,打好和其他券商的業(yè)務(wù)防守戰(zhàn),更要把握市場(chǎng)時(shí)機(jī),不斷發(fā)揮強(qiáng)勢(shì)效應(yīng),主動(dòng)、積極地?cái)U(kuò)張來(lái)最大限度的占領(lǐng)市場(chǎng)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),需要我們具備超前的營(yíng)銷(xiāo)理念并加快步伐,在我們的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中真正培養(yǎng)出“人無(wú)
【總結(jié)】證券公司風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)2022年11月金融工程研究會(huì)2一、風(fēng)險(xiǎn)管理概述?什么是風(fēng)險(xiǎn)??什么是風(fēng)險(xiǎn)管理?2022年11月金融工程研究會(huì)3什么是風(fēng)險(xiǎn)管理?2022年11月金融工程研究會(huì)4風(fēng)險(xiǎn)管理的起源與發(fā)展?起源作為一門(mén)新興學(xué)科,產(chǎn)生于本世紀(jì)30年代
2025-01-18 11:12
【總結(jié)】.....陌生拜訪(fǎng)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)1、你好,×先生嗎?我是****的,現(xiàn)在我們公司推出了一套新的股票咨詢(xún)服務(wù),想請(qǐng)你來(lái)免費(fèi)試用一下。這套服務(wù)包括了大勢(shì)研判,個(gè)股推薦,和投資報(bào)告會(huì),就是利用我們上市公司的研究成果讓你加大收益,控制風(fēng)險(xiǎn)。
2025-06-28 05:41
【總結(jié)】中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 第523號(hào) 《證券公司風(fēng)險(xiǎn)處置條例》已經(jīng)2008年4月23日國(guó)務(wù)院第6次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。 總理 溫家寶
2025-04-18 01:11
【總結(jié)】東莞證券渠道營(yíng)銷(xiāo)人員合規(guī)考核指引(試行)第一章總則第一條 為了確保渠道營(yíng)銷(xiāo)人員各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹實(shí)施,強(qiáng)化管理,提高渠道營(yíng)銷(xiāo)人員遵紀(jì)守法的意識(shí),促進(jìn)公司規(guī)范發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)證券法》、《東莞證券有限責(zé)任公司工作人員違規(guī)行為處罰辦法》、《東莞證券渠道營(yíng)銷(xiāo)人員管理辦法》、《東莞證券渠道營(yíng)銷(xiāo)人員考核與薪酬福利管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和公司制度,制定本合規(guī)細(xì)則。
2025-04-18 01:12
【總結(jié)】ⅩⅩ證券公司證券經(jīng)紀(jì)人管理辦法(試行)第一章總則第二章證券經(jīng)紀(jì)人管理組織架構(gòu)第三章證券經(jīng)紀(jì)人的簽約與解約第四章證券經(jīng)紀(jì)人的合同與檔案管理第五章證券經(jīng)紀(jì)人的執(zhí)業(yè)資格管理第六章證券經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)管理第七章證券經(jīng)紀(jì)人的營(yíng)銷(xiāo)行為規(guī)范與日常管理第八章證券經(jīng)紀(jì)人的客戶(hù)服務(wù)管理第九章
2025-08-31 11:07