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2025-07-07 11:42本頁面
【正文】 設(shè)定分值：20分 評定分值：學(xué)員實(shí)際操作能力評估記錄（包括知識的掌握和動用能力、創(chuàng)新能力等） 設(shè)定分值：30分 評定分值：工作績效評估記錄（包括培訓(xùn)前后合格率、返工率、計劃完成率、工作效率等的差異） 設(shè)定分值：40分 評定分值：其它方面補(bǔ)充記錄：評估結(jié)論（包括總分及采取的相應(yīng)措施）：評估參加人員工作單位職務(wù)或職稱評估參加人員工作單位職務(wù)或職稱 程序修改記錄修改日期修改通知單號章節(jié)號 修改性質(zhì)或內(nèi)容實(shí)施人200703282007004換版彭霞201002102010005換版薛琴20120831文件適宜性評價；薛琴注：收到修改通知單三日內(nèi)修改完。文件主要?dú)v史版本信息版次編制審核批準(zhǔn)發(fā)布日期彭 霞黃杭飛鄒哲強(qiáng)彭 霞黃 峰鄒哲強(qiáng)文件適宜性評價鄒哲強(qiáng)第 9 頁 共 9 頁
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