【總結(jié)】中南大學(xué)碩士學(xué)位論文湘華肉制品公司營(yíng)銷策略診斷及優(yōu)化設(shè)計(jì)姓名:王培清申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:楊偉文20061101摘要本文研究的湘華肉制品公司經(jīng)過十年的發(fā)展已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)。但是近年來,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷增多,且實(shí)力越來越強(qiáng),該企業(yè)的發(fā)展阻力越來越大。為了改變這種狀況,增加湘華公司的銷售量,需要對(duì)該公司的營(yíng)銷策略進(jìn)行優(yōu)
2025-08-01 22:15
【總結(jié)】2010年艾魅兒公司分析診斷報(bào)告目錄摘要....................................................................................................................5一、管理診斷的步驟...........................................
2025-04-09 11:55
【總結(jié)】“2010年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽”高職組“奇瑞”杯汽車技術(shù)—汽車維修與故障排除競(jìng)賽汽車實(shí)車綜合故障診斷分析與排除作業(yè)記錄場(chǎng)上隊(duì)長(zhǎng)參賽號(hào):比賽結(jié)束時(shí)間:2010年6月日時(shí)分比賽用時(shí):分秒現(xiàn)場(chǎng)裁判簽字:
2025-06-30 23:00
【總結(jié)】新豐化纖管理診斷報(bào)告,北大縱橫管理咨詢有限公司,重要說明,本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見均非最終結(jié)論本報(bào)告旨在對(duì)新豐化纖的管理水平進(jìn)行診斷,不針對(duì)任何部門和個(gè)人,僅供新豐化纖決策層和經(jīng)營(yíng)層參考,,,項(xiàng)目進(jìn)程,第1-3天,11/17-11/19,,第3-8天,11/20-11/24,,第9-11天,11/25-11/27,第12-21天,11/28-12/7,項(xiàng)目啟動(dòng)資料搜集內(nèi)部研討,問卷設(shè)計(jì)
2025-03-02 16:20
【總結(jié)】商丘福運(yùn)公司項(xiàng)目診斷建議報(bào)告撰稿:正能量文化傳播公司保密和版權(quán)聲明1.本項(xiàng)目建議書為正能量咨詢團(tuán)隊(duì)與商丘福運(yùn)銷售有限公司(以下簡(jiǎn)稱“商丘福運(yùn)”)的機(jī)密文件,未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署的任何文件,包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂單、項(xiàng)目建議書等所包含的一切信息;2.正能量咨詢團(tuán)隊(duì)擁有該項(xiàng)目建
2025-01-07 13:36
【總結(jié)】第八章案例編寫本章的目的是通過解剖一些典型案例,幫助參與貸款風(fēng)險(xiǎn)五級(jí)公類工作的有關(guān)人員,掌握貸款五級(jí)公類的原理,并綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)分析、現(xiàn)金流分析、非財(cái)務(wù)分析和擔(dān)保分析工具,較準(zhǔn)確的找出識(shí)別貸款風(fēng)險(xiǎn)類別的主要特征,以便更好地指導(dǎo)貸款五級(jí)公類工作。為維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,本案例中有關(guān)借款人、保證人的名稱及信息均做了必要的掩飾、簡(jiǎn)化等技術(shù)處理。案例一 一、甲公司背景:甲公司(股份有限
2025-07-30 00:00
【總結(jié)】世聯(lián)地產(chǎn)顧問(深圳)有限公司組織結(jié)構(gòu)診斷咨詢報(bào)告 德勤咨詢(上海)有限公司18/18目錄一、項(xiàng)目概述二、診斷框架三、世聯(lián)現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)診斷四、世聯(lián)的組織發(fā)展戰(zhàn)略診斷五、其他相關(guān)問題及優(yōu)化建議
2025-08-01 21:58
【總結(jié)】/廣西新港灣管理咨詢項(xiàng)目診斷工作計(jì)劃項(xiàng)目編號(hào):ALLPKU_2003_GXXGW_P003項(xiàng)目名稱:廣西新港灣管理咨詢?nèi)掌冢?003/07/27序號(hào)起始時(shí)間完成時(shí)間實(shí)施工作內(nèi)容執(zhí)行角色提交工作成果備注北大縱橫廣西新港灣12003/07/272003/07/27診斷工作計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)理診斷工作計(jì)劃
2025-08-01 22:11
【總結(jié)】重慶長(zhǎng)安福特公司薪酬體系診斷與設(shè)計(jì)引言隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,企業(yè)管理從強(qiáng)調(diào)對(duì)物的管理轉(zhuǎn)向?qū)θ说墓芾?。人才的?shù)量和質(zhì)量決定了企業(yè)未來的發(fā)展。按照舒爾茨的觀點(diǎn),人力資本與物質(zhì)的不同之處就在其邊際收益不會(huì)遞減反而遞增。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰擁有優(yōu)秀的人才,并且能夠充分調(diào)動(dòng)人才的積極性,誰就會(huì)在未來的競(jìng)爭(zhēng)中勝出。薪酬管理是人力資源管理的核心,是企業(yè)重塑自我,高效運(yùn)營(yíng)
2025-06-30 05:04
【總結(jié)】xx員工工作分析表(生產(chǎn)中心部分)二O一一年十一月十五日目錄生產(chǎn)副總工作分析表---------------------------------------------------4-5零件廠廠長(zhǎng)工作分析表--------------------------
2025-07-18 07:54
【總結(jié)】北京燕京啤酒—資產(chǎn)負(fù)債表分析第九組-組長(zhǎng)汪雪余子春李夢(mèng)媛李琦董敏謝芳玲目錄一、公司基本情況分析……………………3二、結(jié)
2025-01-06 16:08
【總結(jié)】業(yè)?務(wù)?和?系?統(tǒng)?一?體?化,增?強(qiáng)?企?業(yè)?競(jìng)?爭(zhēng)?力??正泰股份有限公司“數(shù)字化正泰”項(xiàng)目戰(zhàn)略診斷報(bào)告項(xiàng)目小組/模塊:戰(zhàn)略診斷模塊時(shí)間:07,01,2023戰(zhàn)略診斷業(yè)?務(wù)
2025-02-16 12:37
【總結(jié)】****公司效能診斷課件3/22/20231一、效能診斷概念3/22/202321、什么是效能診斷l(xiāng)效能:董秀芬、劉虹編寫的由中國(guó)方正出版社2023年3月出版的《效能監(jiān)察》一書將“效能”定義為“管理的質(zhì)量、效率、效益”。l企業(yè)效能:企業(yè)行政管理在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中產(chǎn)生的管理質(zhì)量、效益、效率。3/22/2023
2025-02-15 14:40
【總結(jié)】中國(guó)鐵路物資總公司戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目鋼材貿(mào)易診斷分析及戰(zhàn)略建議明確戰(zhàn)略優(yōu)化組織提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力二OO四年五月此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)新華信公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。機(jī)密中國(guó)鐵路物資總公司明確戰(zhàn)略優(yōu)化組織提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力咨詢項(xiàng)目鋼材流通行業(yè)研究q宏觀鋼材行業(yè)及政策q鋼材流通未來可能的模式q鋼材流通主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
2025-02-16 12:35
【總結(jié)】1管理調(diào)研診斷報(bào)告(樣本報(bào)告)安必信管理咨詢公司XX公司咨詢項(xiàng)目·2·報(bào)告說明本報(bào)告是安必信企業(yè)管理顧問公司XX項(xiàng)目組(以下簡(jiǎn)稱XX項(xiàng)目組)通過對(duì)XX公司進(jìn)行內(nèi)部資料的查閱、問卷調(diào)查和內(nèi)部訪談,提出了對(duì)XX公司管理問題的初步診斷和分析。這些初步
2025-01-07 13:44