個人績效表人力高級文員-資料下載頁
2025-06-30 18:20本頁面
【正文】 評估總分評估標準超越目標(4)： 績效滿足所有標準，并有許多超過標準；這個分數(shù)表明該員工的績效情況超過了通常的期望實現(xiàn)目標(3)； 績效滿足了所有標準；這個分數(shù)表明該員工完成了要求的工作實現(xiàn)大部分目標(2)： 績效滿足了大多數(shù)要求，但不是所有要求；這個分數(shù)表明該員工需要得到一定的提高未實現(xiàn)目標(1)： 績效幾乎沒有滿足任何標準；這個分數(shù)表明該員工需要立即采取行動改進績效第二部分：總評及發(fā)展計劃 年度工作總評表現(xiàn)出的突出方面及潛在能力需要發(fā)展的領域發(fā)展結果障礙行動計劃對績效計劃/評估結果的意見員工簽字： 日期：主管簽字： 日期：主管的主管簽字： 日期：
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