【總結(jié)】濟(jì)南市人力資源市場(chǎng)2010年一季度職業(yè)供求狀況分析濟(jì)南市勞動(dòng)就業(yè)辦公室二○一○年三月三日人力資源市場(chǎng)供求狀況分析本季度所統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均為各公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)所采集的人力資源市場(chǎng)供求信息,由濟(jì)南市勞動(dòng)就業(yè)辦公室就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)處分析制作。一、本季度就業(yè)工作主要特點(diǎn)(一)人力資源社會(huì)保障指標(biāo)分解下達(dá)順利
2025-06-27 22:25
【總結(jié)】XXXX人力資源系統(tǒng)構(gòu)建指導(dǎo)手冊(cè)一、XXXX人力資源體系構(gòu)建的戰(zhàn)略思維:§一個(gè)最高理念:人才為根本§一個(gè)總導(dǎo)向:建立“能力與機(jī)制高度匹配”的人力資源管理體系?!澳芰Α奔礊橛嘘P(guān)人本身的線索,企業(yè)要著重開發(fā)和提升人的素質(zhì)與能力,從而使個(gè)人的能力匯聚成事業(yè)的能力,使個(gè)人的價(jià)值凝聚成事業(yè)的價(jià)值;“機(jī)制”即為人力資源的系統(tǒng)體制和系統(tǒng)功能;“匹配”即是要求XXX
2025-06-26 00:51
【總結(jié)】“武漢市人力資源行業(yè)從業(yè)資格培訓(xùn)班”講座之三職業(yè)化讓你贏得尊重中國(guó)地質(zhì)大學(xué)政法學(xué)院姜漢蕓副研究員姜漢蕓簡(jiǎn)介n中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)副研究員,校法律碩士教育中心副主任;中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)改革與發(fā)展網(wǎng)高職高專組專家委員,中國(guó)高校后勤商貿(mào)管理專業(yè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)。n曾歷任任武漢地質(zhì)管理
2025-01-13 12:48
【總結(jié)】2013年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行計(jì)劃目錄2013年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行計(jì)劃 1第一章公司整體戰(zhàn)略分析和人力資源戰(zhàn)略選擇 2第二章崗位配置和招聘 17第三章員工發(fā)展和培訓(xùn) 21第四章績(jī)效管理 24第五章薪酬管理 29第六章企業(yè)文化與員工關(guān)系 36第一章公司整體戰(zhàn)略分析和人力資源戰(zhàn)略選擇企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來(lái)環(huán)
2025-08-02 23:02
【總結(jié)】武漢市參加全省法律知識(shí)考試復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題:(共100題)1、()全會(huì)后,鄧小平同志多次指出民主和法制都要加強(qiáng),沒有廣泛的民主不行,沒有健全的法制也不行。A、七屆三中B、十一屆三中C、十四屆三中D、十七屆三中答案:B2、黨的十七大指出“()是社會(huì)主義民主政治的基本要求。”A、文化建設(shè)B、依法治國(guó)C、政治建設(shè)
2025-06-24 19:23
【總結(jié)】人力資源第一次作業(yè)單選:ABBDBBBCBD二、實(shí)驗(yàn)分析題(10分)在以工作為中心的管理模式中,只強(qiáng)調(diào)工作的高效率,強(qiáng)調(diào)對(duì)物、財(cái)?shù)墓芾砼c對(duì)事的管理,而忽視人的需要,忽視人的社會(huì)性。把人當(dāng)作機(jī)器使用,又要馬兒走的快又要馬兒不吃草。這種管理在本世紀(jì)40年代以前比較普遍。在這種管理模式下,員工們情緒不滿,消極怠工,罷工現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,不但工作效率維持在低速上運(yùn)行,而且管理人員與員工始終
2025-06-22 16:03
【總結(jié)】人力資源管理手冊(cè)目錄第一章-------------------------------手冊(cè)的目的第二章?------------------------------人力資源部的工作職責(zé)第三章?------------------------------招聘工作?第四章?----------------
2025-06-27 07:06
【總結(jié)】2012年人力資源年度規(guī)劃第一階段??熟悉了解(兩個(gè)月)1.????了解公司戰(zhàn)略目標(biāo);2.????了解部門工作目標(biāo)及公司高層對(duì)本部門的要求;3.????熟悉公司環(huán)境;4.???
2025-05-17 12:11
【總結(jié)】武漢市房地產(chǎn)市場(chǎng)月度報(bào)告(2012年5月)德盛行地產(chǎn)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)研究中心2012-6-10 目錄數(shù)字樓市(2012.5) 3第一章市場(chǎng)資訊 4宏觀經(jīng)濟(jì) 4政策動(dòng)態(tài) 6規(guī)劃城建 11時(shí)事熱點(diǎn) 12第二章土地市場(chǎng) 23 23第三章房產(chǎn)市場(chǎng) 24德盛指數(shù) 24 24 24商
2025-08-04 02:06
【總結(jié)】人力資源總監(jiān)2007實(shí)戰(zhàn)講義講義1:《北京大學(xué)》何志毅教授講義2:《香港城市大學(xué)》MBA、博士生導(dǎo)師黎建強(qiáng)教授講義3:《青島啤酒股份有限公司》副總裁姜宏女士講義4:《深圳市飛亞達(dá)(集團(tuán))股份有限公司》總經(jīng)理徐東升先生首先請(qǐng)到的是著名管理學(xué)家,北京大學(xué)管理案例研究中心主任、《北大商業(yè)評(píng)論》執(zhí)行主編何志毅教授進(jìn)行精彩演講。演講題目是《雇主品牌與企業(yè)社會(huì)
2025-06-24 03:20
【總結(jié)】武漢市城市總體規(guī)劃(2010-2020年)武漢市城市總體規(guī)劃(2010-2020年)2010-03-1211:18:22閱讀741評(píng)論3字號(hào):大中小國(guó)務(wù)院關(guān)于武漢市城市總體規(guī)劃的批復(fù)國(guó)函〔2010〕24號(hào)湖北省人民政府: 你省《關(guān)于審批〈武漢城市總體規(guī)劃〉(2006-2020年)的請(qǐng)示》收悉?,F(xiàn)批復(fù)如下: 一、原則同意修訂后的《武漢市城市總體規(guī)劃(
2025-08-04 02:00
【總結(jié)】人力資源及如何指導(dǎo)企業(yè)做戰(zhàn)略人力資源李忠憲一、什么是人力資源1、人事和人力資源區(qū)別?(概念)2、時(shí)代背景的區(qū)別(重視程度及國(guó)家國(guó)民素質(zhì)程度)人力資源,是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、具有勞動(dòng)
2025-01-05 18:18
【總結(jié)】人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃無(wú)論是國(guó)家、地區(qū)還是企業(yè),要想維持自身的生存與發(fā)展,要在激烈的國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,一定要有一支高素質(zhì)的人力資源隊(duì)伍。而人力資源隊(duì)伍的建設(shè),特別是人才隊(duì)伍的建設(shè),不是一朝一夕的工作。高新技術(shù)的發(fā)展對(duì)人的素質(zhì)及任何組織體都提出了新的要求。要保證經(jīng)濟(jì)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就必須對(duì)經(jīng)濟(jì)組織戰(zhàn)略目標(biāo)中人力資源的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行研究,就必須對(duì)未來(lái)人力資源工作的重點(diǎn)、人力資源的需求情況、
2025-05-29 22:52
【總結(jié)】創(chuàng)投公司2011年人力資源計(jì)劃一、組織架構(gòu)及職能調(diào)整計(jì)劃1、部門/公司組織架構(gòu)擬調(diào)整(含增加、減少、合并、拆分崗位/部門)原因(如無(wú)調(diào)整可不寫)。無(wú)調(diào)整。2、調(diào)整后組織架構(gòu)圖及人員編制(如無(wú)調(diào)整按現(xiàn)有情況編制)。按增加人員編制后列表。董事會(huì)總經(jīng)理投資總監(jiān)(暫缺)監(jiān)事(1人)投資決策委員會(huì)風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)基金管理部(4人)綜合管
2025-08-03 01:10
【總結(jié)】2011年最新人力資源經(jīng)典資料尊敬的先生/女士,您好!???為滿足人力資源經(jīng)理、咨詢經(jīng)理、公司老總等職場(chǎng)精英的需要,我們組織業(yè)內(nèi)專家,歷時(shí)幾個(gè)月,推出2011年最新人力資源資料及相關(guān)管理工具,它具有以下特點(diǎn):???一、經(jīng)典全面:資料是從上萬(wàn)份著名咨詢公司、名企的咨詢方案、管理制度及表格、培訓(xùn)資料中精選出來(lái)的,包括績(jī)效管理
2025-06-29 08:39