【總結(jié)】目錄關(guān)于深圳市2015年人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位的說明 1第一部分深圳市2015年人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位 10一、整體工資指導(dǎo)價(jià)位 10(一)行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位 10(二)經(jīng)濟(jì)類型工資指導(dǎo)價(jià)位 12(三)企業(yè)規(guī)模工資指導(dǎo)價(jià)位 12(四)學(xué)歷工資指導(dǎo)價(jià)位 12(五)管理崗位工資指導(dǎo)價(jià)位 13(六)專業(yè)技術(shù)職稱工資指導(dǎo)價(jià)位 13(七)職業(yè)技能等級工資指
2025-06-29 09:09
【總結(jié)】2012年人力資源部工作計(jì)劃目錄第一章:2012年人力資源管理體系建設(shè)基本思路l人力資源管理體系建設(shè)的總體目標(biāo)l人力資源管理體系建設(shè)與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之間的關(guān)系l建立以績效為導(dǎo)向的薪酬體系l結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的培訓(xùn)體系建設(shè)l進(jìn)一步健全和優(yōu)化公司的人力資源管理制度第二章:公司人力資源及其管理現(xiàn)狀l公司近五年人
2025-05-13 22:14
【總結(jié)】職務(wù)名稱:人力資源總監(jiān)職務(wù)編號:直屬上級:總經(jīng)理所屬部門:崗位目的:制定公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、行政和法務(wù)管理政策及規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施,確保公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作內(nèi)容1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;(2)參與公司其他重大決策的制定;2.內(nèi)部管理類(1)負(fù)責(zé)制定公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2025-06-23 22:11
【總結(jié)】公司人力資源工作計(jì)劃與公司人力資源年度工作計(jì)劃匯編 第4頁共4頁 公司人力資源工作計(jì)劃 一、績效管理 “沒有考核,就等于沒有管理!”貫徹公司戰(zhàn)略發(fā)展意圖,XX年作為公司的“績效考核...
2024-11-20 04:29
【總結(jié)】聯(lián)創(chuàng)股份有限公司人力資源需求規(guī)劃與工作計(jì)劃根據(jù)上一年度的工作情況和當(dāng)前公司的發(fā)展目標(biāo),第十經(jīng)營年度人力資源部總體目標(biāo)如下:1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);3、完成日常人力資源招聘與配置4、推行薪酬管理
2025-07-21 11:22
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共2頁某公司年度人
2025-08-09 16:00
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322003年-----2004年度威特人力資源管理計(jì)劃一、公司崗位設(shè)置與人員配置計(jì)劃根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo),人力資源組協(xié)同各部門研討制定了公司2003—2004年度崗位設(shè)置和人員配置計(jì)劃。2003年------2004年,公司將保持6個(gè)部門、1個(gè)擴(kuò)能項(xiàng)目組的架構(gòu)??偨?jīng)理領(lǐng)導(dǎo)公司全面性工作,各部門的工作由
2025-01-19 04:47
【總結(jié)】濟(jì)南市人力資源市場2010年一季度職業(yè)供求狀況分析濟(jì)南市勞動就業(yè)辦公室二○一○年三月三日人力資源市場供求狀況分析本季度所統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均為各公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)所采集的人力資源市場供求信息,由濟(jì)南市勞動就業(yè)辦公室就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)處分析制作。一、本季度就業(yè)工作主要特點(diǎn)(一)人力資源社會保障指標(biāo)分解下達(dá)順利
2025-06-27 22:25
【總結(jié)】2011年最新人力資源經(jīng)典資料尊敬的先生/女士,您好!???為滿足人力資源經(jīng)理、咨詢經(jīng)理、公司老總等職場精英的需要,我們組織業(yè)內(nèi)專家,歷時(shí)幾個(gè)月,推出2011年最新人力資源資料及相關(guān)管理工具,它具有以下特點(diǎn):???一、經(jīng)典全面:資料是從上萬份著名咨詢公司、名企的咨詢方案、管理制度及表格、培訓(xùn)資料中精選出來的,包括績效管理
2025-06-29 08:39
【總結(jié)】關(guān)于2010年度人力資源服務(wù)需求的征集意見函尊敬的客戶:首先,感謝您及貴單位多年來對北京雙高人才發(fā)展中心的關(guān)心和支持!為進(jìn)一步提高我們在人力資源方面服務(wù)的針對性和計(jì)劃性,以便為您提供更好的服務(wù),我們擬了解貴單位在人力資源工作方面的服務(wù)需求。為此,煩請您在百忙之中抽時(shí)間回復(fù)本函。請您在回復(fù)函所對應(yīng)的選項(xiàng)內(nèi)畫“√”,回復(fù)函未列事宜,可在“其它”欄或空欄內(nèi)填寫。請于2010年2
2025-06-18 19:38
【總結(jié)】2010公開課連鎖戰(zhàn)略之——《連鎖經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)務(wù)》【2010年8月7-8日—上?!恐鬓k單位:上海專殿企業(yè)管理咨詢有限公司課程收益l為您指引連鎖開發(fā)營運(yùn)管理、招商管理的重點(diǎn)l為您建立起獨(dú)有特色的商業(yè)經(jīng)營管理運(yùn)作模式l為您建立完整的連鎖企業(yè)商業(yè)系統(tǒng)l融合國內(nèi)豐富的經(jīng)典案例,系統(tǒng)全面、針對性強(qiáng)、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)l實(shí)現(xiàn)學(xué)員與專家、學(xué)員與學(xué)員之間
2025-06-28 06:45
【總結(jié)】金淼服飾有限公司精品資料網(wǎng)人力資源規(guī)劃書人事部于2010年9月21日發(fā)布企業(yè)人力資源規(guī)劃的目的滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的要求促進(jìn)
2025-05-29 22:53
【總結(jié)】XXXX集團(tuán)人力資源規(guī)劃方案XXXX集團(tuán)人力資源規(guī)劃方案?????????????報(bào)告框架第一部分項(xiàng)目引言第二部分人力資源規(guī)劃的總體思路第三部分崗位和編制分析第四部分公司職位序列一、項(xiàng)目引言在項(xiàng)目的第一階段,天達(dá)管理
2025-05-29 22:14
【總結(jié)】公司人力資源2018年年度工作計(jì)劃與公司人力資源工作計(jì)劃匯編 第3頁共3頁 公司人力資源2018年年度工作計(jì)劃 根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,人力資源...
【總結(jié)】公司人力資源2018年年度工作計(jì)劃與公司人力資源工作計(jì)劃匯編 第5頁共5頁 公司人力資源2018年年度工作計(jì)劃 根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,人力資源...
2024-11-20 02:10