有關(guān)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的思考-資料下載頁(yè)
2025-06-29 10:10本頁(yè)面
【正文】 分解，推動(dòng)制度落實(shí)。（二）強(qiáng)化內(nèi)控措施。針對(duì)企業(yè)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式等實(shí)際，要把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)與內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作結(jié)合起來(lái)，組織開(kāi)展內(nèi)控規(guī)范整合優(yōu)化工作。理順跨部門(mén)業(yè)務(wù)流程，針對(duì)各部門(mén)之間存在的職責(zé)交叉、協(xié)調(diào)配合不暢等問(wèn)題，梳理好業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步明晰職責(zé)界面，完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施。（三）加強(qiáng)信息系統(tǒng)支撐。要注意運(yùn)用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，全面推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程的動(dòng)態(tài)監(jiān)督，減少權(quán)力行使和從業(yè)行為的隨意性，提高懲治和預(yù)防腐敗體系的約束力和強(qiáng)制力。（四）深化效能監(jiān)察。要將懲防體系建設(shè)與效能監(jiān)察工作相結(jié)合，針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，選題立項(xiàng)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察，督促相關(guān)職能部門(mén)強(qiáng)化管理、建章立制，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升。（五）注重風(fēng)險(xiǎn)防控。要針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、員工群眾思想活躍、各類(lèi)矛盾問(wèn)題容易集中凸顯的特點(diǎn)，暢通投訴舉報(bào)渠道，妥善處理各類(lèi)信訪舉報(bào)問(wèn)題，對(duì)重要信訪舉報(bào)件，及時(shí)核查匯報(bào)，主動(dòng)化解矛盾，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。要重視崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，分析查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)，確立風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定和落實(shí)防控措施。要加強(qiáng)典型案例剖析，認(rèn)真研究違紀(jì)違法案件的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析案件產(chǎn)生的制度缺陷原因，舉一反三、堵漏建制，把通過(guò)案例剖析得出的規(guī)律性認(rèn)識(shí)運(yùn)用于制度建設(shè)，發(fā)揮查辦案件的警示、預(yù)防和治本作用。5
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