xx公司erp系統(tǒng)需求分析評(píng)估-資料下載頁(yè)
2025-06-29 09:21本頁(yè)面
【正文】 (如: 類(lèi)似材質(zhì)?尺寸?規(guī)格)n 能作逆展功能, 查某部件(半成品或原物料)用于何處n 能處理代用物料之情形n 能生成產(chǎn)品,半成品,新產(chǎn)品的成本估價(jià), 成本/重量比率, 提供業(yè)務(wù)成本信息n 能提供權(quán)限, 鎖定, 修改記錄保留之功能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理n 能作開(kāi)發(fā)進(jìn)度的追蹤及控制n 能對(duì)于落后的部份作提醒功能(各部門(mén)打開(kāi)計(jì)算機(jī)即提醒) PERTn 能作樣品 BOM圖庫(kù)管理n 能對(duì)于各種圖面(平面圖, 開(kāi)模圖, 零件圖, 包裝圖, 爆炸圖) 作管理n 能快速以各種方式的調(diào)閱,查找圖面 n 能利用群組技術(shù)的關(guān)念作圖面管理n 能與 Internet 作連接樣品管理n 能作樣品管理, 包括樣品的寄送及追蹤n 能對(duì)樣品費(fèi)用作統(tǒng)計(jì)分析 (依年,月, 客戶,地區(qū), 種類(lèi)等)n 能對(duì)樣品發(fā)出的接單成功率作分析設(shè)計(jì)變更管理n 能提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更之處理功能, 并有效傳遞, 以減少可能發(fā)生之損失n 能有效的對(duì)相關(guān)部門(mén)作出提醒人力資源管理系統(tǒng)ItemYesNoViewCommentsn 能以各種角度分析現(xiàn)有職工的結(jié)構(gòu)狀況 (如: 依學(xué)歷?地區(qū)?年齡等)n 能查詢員工的歷史記錄 (調(diào)薪?升遷?培訓(xùn)?請(qǐng)假?個(gè)人用品領(lǐng)用等)n 能組合查找符合某些條件的員工n 能自行定義工資的計(jì)算方式, 欄目的增減n 能支持銀行轉(zhuǎn)帳及現(xiàn)金支付n 能支持計(jì)算機(jī)刷卡鐘, 自行定義各班別加班的定義, 數(shù)班制n 能檢測(cè)異常情形n 能以班別?不周周期對(duì)考勤作分析 (出勤績(jī)效管理)n 能自行增減字段, 設(shè)立公式n 能對(duì)未來(lái)人力需求作出預(yù)測(cè)主管信息系統(tǒng)ItemYesNoViewComments提供主管重要?整體?扼要的信息n 異常管理 – 出勤異常?訂單異常?績(jī)效異常?成本異常?庫(kù)存異常n 目標(biāo)管理 – 銷(xiāo)售目標(biāo)n 績(jī)效管理 – 各部門(mén)績(jī)效表(月?日), 產(chǎn)值n 成本管理 – 成本分析?工時(shí)分析?物料分析n 庫(kù)存管理 – 庫(kù)存金額?呆滯分析n 資金管理n 品質(zhì)管理 – 品質(zhì)信息?不良率?客訴n 審核系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)分析n 各角度的銷(xiāo)售額, 目標(biāo)達(dá)標(biāo)率, 獲利成長(zhǎng)率, 行潤(rùn)貢獻(xiàn)度 等n 客戶的評(píng)比n 下拉式的業(yè)績(jī)信息財(cái)務(wù)分析n 圖形化的損益表,現(xiàn)金流動(dòng)表,利潤(rùn)分析圖,財(cái)務(wù)分析趨勢(shì)圖,部門(mén)損益趨勢(shì)圖, 產(chǎn)品別損益趨勢(shì)圖, 部門(mén)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)圖, 費(fèi)用項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)圖等…以分析獲利能力業(yè)務(wù)分析n 采購(gòu): 各角度的廠商的評(píng)比, 采購(gòu)員貢獻(xiàn)度, 進(jìn)料差異成本分析n 存貨: 庫(kù)存成本,半成品成本,委外加工品成本,呆滯廢品成本,周轉(zhuǎn)率等n 生產(chǎn): 各部門(mén)的生產(chǎn)績(jī)效, 嫁動(dòng)率, 停工待料, 異常工時(shí), 圖形化的工作負(fù)荷, 圖形化的生產(chǎn)流程n 品質(zhì): 不良報(bào)廢, 重工之統(tǒng)計(jì)圖表. 依不良原因/料品項(xiàng)目/責(zé)任部門(mén)/作業(yè)員/班別/廠商/機(jī)臺(tái)/制程等之統(tǒng)計(jì)圖表比率分析n 財(cái)務(wù)上的比率分析n 應(yīng)收款, 應(yīng)付款, 現(xiàn)金, 拖欠訂單等n 逾期采購(gòu)單, 欠料, 報(bào)廢量等13 / 13
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