【總結(jié)】法律資料:勞動法(1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過)目錄第一章總則第二章促進就業(yè)第三章勞動合同和集體合同第四章工作時間和休息休假第五章工資第六章勞動安全衛(wèi)生第七章女職工和未成年工特殊保護第八章職業(yè)培訓(xùn)
2025-06-23 02:58
【總結(jié)】全國2013年7月高等教育自學(xué)考試勞動法試題課程代碼:00167請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。選擇題部分注意事項:1.答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。2.每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標號涂黑。如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標號。不能答在試
2025-06-22 13:10
【總結(jié)】第一章勞動關(guān)系導(dǎo)論()A?異化的合法化?B?客觀的利益差異C?工作本身的屬性?D?雇傭關(guān)系的性質(zhì)()A?廣泛的社會不平等?B?客觀的利益差異C?勞動力市場狀況?D?工作本身的屬性解題知識點::異化的合法化、客觀的利益差異、雇傭關(guān)系的性質(zhì):廣泛
2025-06-27 02:17
【總結(jié)】12020勞動關(guān)系勞動法06089一。單選:1。工作生活質(zhì)量計劃的核心是工作再設(shè)計2工作擴大化。即通過增加一項工作包括的任務(wù)和職責(zé),并減少工作循環(huán)重復(fù)的頻率,擴大工作范圍。增加工作的多樣性。3。工作輪換這一工作設(shè)計方法使員工生活多樣化,從而避免產(chǎn)生厭倦感。4。工作豐富化通過增加工作深度,將組織縱向的工作職能合并成一個職
2024-11-02 17:30
【總結(jié)】第一篇:勞動法培訓(xùn)資料 心之所向,所向披靡 (一)特殊工的特殊規(guī)定: 童工(未滿16周歲)不予錄用,否則勞動監(jiān)察大隊稽查出來會按照每月5000元的標準進行處罰; 未成年工(16~18周歲)不能...
2024-11-09 17:08
【總結(jié)】1勞動法全文-2020最新勞動法全文《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2020年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2020年1月1日起施行。中華人民共和國主席胡錦濤2020年6月29日第一章總則
2024-11-02 09:41
【總結(jié)】《蘇丹勞動法》1997-01-01文章來源:中國駐蘇丹大使館經(jīng)商處視力保護色:????????【大中小】【打印本頁】【關(guān)閉窗口】 ??根據(jù)1995年第十三號憲法法令條例,經(jīng)過共和國總統(tǒng)正式批準,全國委員會頒布本法律,內(nèi)容如下:?
2025-06-28 16:30
【總結(jié)】LaborLawofthePeople'sRepublicofChinaOrderofthePresident[1994]July5,1994TheLaborLawofthePeople'sRepublicofChina,adoptedattheEighthMeetingoftheStandingCommi
2025-04-16 22:27
【總結(jié)】第一篇:勞動法 【頒布單位】中華人民共和國國務(wù)院 【發(fā)文號】中華人民共和國國務(wù)院令第586號 【頒布日期】2010-12-20 【實施日期】2011-01-01 【標題】工傷保險條例(修改)...
2024-11-16 04:11
【總結(jié)】,本章請重點掌握:1、勞動法律關(guān)系、勞動法律關(guān)系要素、勞動權(quán)利才能和行為(xíngwéi)才能的概念。2、勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別,勞動法律關(guān)系特征。3、勞動權(quán)利才能、行為才能的特征。4、勞動法律...
2024-11-03 23:12
【總結(jié)】第一篇:勞動法 (1)三方性原則——調(diào)整產(chǎn)業(yè)關(guān)系的重要機制(2)勞動立法——產(chǎn)業(yè)關(guān)系的基本規(guī)范(3)勞動爭議的處理——解決勞資糾紛的司法程序(4)勞動監(jiān)察——產(chǎn)業(yè)關(guān)系中的監(jiān)督機制 (5)集體談...
【總結(jié)】填空1、(利益一致型)的企業(yè)勞動關(guān)系是以企業(yè)管理者或雇主為中心建立起來的,其理論基礎(chǔ)是(勞資關(guān)系一體論)。2、企業(yè)勞動關(guān)系運作的基本形式是(企業(yè)勞動關(guān)系的沖突)與(企業(yè)勞動關(guān)系的合作)3、影響企業(yè)勞動關(guān)系管理的體制環(huán)境主要是指(政治體制)。4、發(fā)達的市場經(jīng)濟國家,勞動者及其代表在沖突中所采取的最主要手段是(罷工),管理者及其組織所采取的最基本手段是(關(guān)閉工廠)。5、
2025-06-28 09:48
【總結(jié)】2009年7月份自考《勞動法》試題及答案 一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。 1.下列社會關(guān)系中,屬于勞動法調(diào)整的是(D)A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系B.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生的借貸關(guān)系C.兩個企業(yè)之間簽訂勞動合同而發(fā)生的
2025-04-30 13:26
【總結(jié)】第一篇:2011年4月自考真題勞動法 全國2011年4月自學(xué)考試勞動法試題 課程代碼:00167 一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分) 在每小題列出的四個備選項中只有一個...
2024-10-21 14:35
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第83頁共83頁法律資料:勞動法(1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過)目錄第一章總則第二章促進就業(yè)第三章勞動合同和集體合同第四章工作時間和休息休假第五章工資
2025-01-01 03:55