【正文】 系而研制、開(kāi)發(fā)的作品著作權(quán)歸屬甲方；168。 乙方自甲方單位退休、退職或調(diào)動(dòng)工作（辭職）后一年內(nèi)作出的、與其在甲方工作期間承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)而開(kāi)發(fā)、研制的作品，著作權(quán)歸屬甲方。除上述作品外，乙方研制、開(kāi)發(fā)的其他作品著作權(quán)歸乙方所有。三、 本協(xié)議第二條所列作品的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、版權(quán)登記權(quán)歸屬甲方。四、 未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自發(fā)表、使用、修改、注釋、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓本協(xié)議第二條所列作品。五、 乙方在甲方工作期間，曾代表甲方進(jìn)行過(guò)作品的專(zhuān)利申請(qǐng)或版權(quán)登記、或曾在此職位上工作過(guò)的人員，在作品著作權(quán)的保護(hù)期內(nèi)，除為了執(zhí)行申請(qǐng)或登記工作外，不得利用或向他人透露甲方申請(qǐng)或登記時(shí)提交的存檔材料及有關(guān)情況。六、 乙方違反本協(xié)議第四、第五條有關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。七、 本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。八、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。安全安全是不容忽視的問(wèn)題。請(qǐng)大家注意按規(guī)定使用電器。公司辦公場(chǎng)嚴(yán)禁使用一切電熱器具。公司不建議員工自帶電風(fēng)扇等電器，若實(shí)有需要，請(qǐng)注意在下班離開(kāi)時(shí)關(guān)閉個(gè)人用電器，以節(jié)約能源并避免引發(fā)火災(zāi)。員工應(yīng)妥善保管因工作而接觸到的機(jī)密材料，避免其外泄。在自己辦公位如遇陌生人來(lái)訪(fǎng)，請(qǐng)您主動(dòng)問(wèn)明其來(lái)意并妥善處理。除在工作中，在工作之外也請(qǐng)您時(shí)刻注意人身與財(cái)產(chǎn)的安全。保密口訣：起草密件要標(biāo)識(shí)，接觸范圍嚴(yán)控制，廢棄密件要?dú)У?，發(fā)現(xiàn)泄密快報(bào)告。第四篇資訊管理一、 常見(jiàn)問(wèn)題電腦如何領(lǐng)用，申請(qǐng)流程1）新員工入職請(qǐng)到行政人事部領(lǐng)取電腦，并填一張紙質(zhì)的領(lǐng)用單，行政人事總會(huì)在系統(tǒng)上發(fā)一條固資領(lǐng)用待辦流程，記得核對(duì)配置后確認(rèn)。2） 電腦硬件使用中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接第一時(shí)間反饋給行政人事部。帳號(hào)如何分配，個(gè)人密碼的位數(shù)及管理要求1） 辦公平臺(tái)、KK等登陸賬號(hào)一般按部門(mén)排序。2） 初始密碼是000000，請(qǐng)第一時(shí)間更改密碼。密碼必須設(shè)置為8位以上，一定要有數(shù)字加字母等。3） 如賬號(hào)有問(wèn)題或者忘記密碼，請(qǐng)直接聯(lián)系行政人事部。電腦等設(shè)備的借用與維修1） 因工作需要，要外借電腦及移動(dòng)硬盤(pán)、U盤(pán)等，請(qǐng)直接聯(lián)系行政人事部，辦理相關(guān)借用手續(xù)。2）電腦硬件有故障，請(qǐng)直接第一時(shí)間反饋給行政人事部進(jìn)行維修或者更換。個(gè)人電腦補(bǔ)助方法：1）所有世和正式員工（不含試用期員工、實(shí)習(xí)生）可申請(qǐng)個(gè)人電腦用于公用（原則是配置必須滿(mǎn)足本崗位的工作需要），公司將給予補(bǔ)助。2）補(bǔ)貼發(fā)放方式：以每月15日為限，15日前申請(qǐng)，從當(dāng)月工資中發(fā)放補(bǔ)貼，15日后申請(qǐng)，從次月工資中發(fā)放補(bǔ)貼。二、 資訊安全與網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定公司網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)設(shè)備資源是公司提供用于工作的資源，嚴(yán)禁上班時(shí)間利用公司資源做跟工作無(wú)關(guān)的事情；上班時(shí)不要下載與工作無(wú)關(guān)的軟件，更不得下載mp電影等大型文檔，不得在線(xiàn)聽(tīng)歌或者看視頻，不要開(kāi)迅雷、P2P等下載工具，否則會(huì)影響到其他同事正常辦公。每臺(tái)電腦必須及時(shí)升級(jí)系統(tǒng)補(bǔ)丁，安裝一種殺毒軟件（推薦瑞星），安裝一種防木馬軟件（推薦金山毒霸），必須及時(shí)更新病毒庫(kù)，定期殺毒。每次重裝后切記要打補(bǔ)丁和安裝殺毒防毒軟件。系統(tǒng)管理員會(huì)在內(nèi)部網(wǎng)上定期發(fā)布最新的系統(tǒng)補(bǔ)丁和殺毒軟件病毒庫(kù)，請(qǐng)注意下載更新。當(dāng)發(fā)現(xiàn)個(gè)人電腦有病毒或懷疑中病毒時(shí)應(yīng)立即斷開(kāi)網(wǎng)絡(luò)并及時(shí)報(bào)告行政人事部；計(jì)算機(jī)用戶(hù)名應(yīng)該為自己姓名的全拼，如不是，請(qǐng)更改，每次重裝系統(tǒng)后切記要計(jì)算機(jī)名規(guī)范。如：zhaosi（趙四的計(jì)算機(jī)用戶(hù)名）；計(jì)算機(jī)使用者應(yīng)對(duì)自己使用的計(jì)算機(jī)采取密碼保護(hù)措施，在不使用計(jì)算機(jī)的情況下，應(yīng)該關(guān)機(jī)或者將計(jì)算機(jī)鎖定（包括屏幕保護(hù)狀態(tài)）。如果由于使用者未采取相關(guān)措施而造成數(shù)據(jù)丟失的，后果由使用者負(fù)責(zé)，對(duì)公司造成損失的，將追究使用者的相應(yīng)賠償責(zé)任；未經(jīng)他人允許，不可擅自使用他人計(jì)算機(jī)。違規(guī)操作計(jì)算機(jī)的，將通報(bào)批評(píng)并予以處罰；辦公平臺(tái)等登陸賬號(hào)密碼要設(shè)置8位以上，一定要有數(shù)字加字母等，并不得將自己賬號(hào)密碼告訴其他人；在其他同事機(jī)器上登陸自己辦公平臺(tái)賬號(hào)，離開(kāi)時(shí)應(yīng)將賬號(hào)注銷(xiāo)，并將IE窗口全部關(guān)閉。個(gè)人登陸辦公平臺(tái)系統(tǒng)等密碼也應(yīng)定期更換，個(gè)人對(duì)自己的賬號(hào)密碼負(fù)責(zé)，一旦發(fā)生泄露則須承擔(dān)相應(yīng)后果。第五篇員工行為指南一、 員工成功指引敬業(yè)精神和上進(jìn)心勤勤謹(jǐn)謹(jǐn)、愛(ài)業(yè)敬業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和進(jìn)取心。有韌性，善堅(jiān)持具有不達(dá)目標(biāo)不罷休的決心和信心。具有責(zé)任感敢于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事情敢做決定；勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于發(fā)生的問(wèn)題不推諉。積極修煉，提高悟性悟性來(lái)自于學(xué)習(xí)和繼承，好員工應(yīng)非常虛心地吸收前任、上級(jí)、下級(jí)先進(jìn)的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，以及好好的個(gè)人品行；能夠虛心地借鑒其它公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。富有創(chuàng)新精神不是按部就班，而是不斷地去創(chuàng)新和思考，創(chuàng)造性地完成工作。善于溝通樹(shù)立強(qiáng)烈的溝通意識(shí)，掌握有效的溝通方法。既會(huì)工作，又會(huì)生活把工作當(dāng)作生活的一部分，在工作中體會(huì)生活的樂(lè)趣，追求健康人生。做事準(zhǔn)則特別不允許行為：A、不利用工作之便謀取私利；B、不做對(duì)不起職業(yè)的事；C、不從事與公司利益沖突的第二職業(yè)；D、不泄露公司秘密，不拿不屬于自己的東西（除了分享知識(shí)）。二、 做事三原則您在世和公司做各類(lèi)事情，應(yīng)遵循以下三條原則：A、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，并且規(guī)定合理，按照規(guī)定辦；B、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理之處，您需要按照規(guī)定辦，并及時(shí)向制度規(guī)定的部門(mén)提出修改的建議，這是您的權(quán)利，也是您的義務(wù)；C、如果公司沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)范，您在進(jìn)行請(qǐng)示的同時(shí)需要按照世和文化的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)制定或建議制定相應(yīng)的規(guī)范。溝通途徑在工作中如果您有任何疑問(wèn)或發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，您可以通過(guò)各種溝通途徑予以反映，這是您的權(quán)利，也是您的責(zé)任。當(dāng)您希望得到幫助時(shí)，建議您按以下途徑進(jìn)行溝通：A、直接找到解決問(wèn)題涉及的關(guān)鍵崗位協(xié)調(diào)解決；B、可以要求關(guān)鍵崗位的幫助；C、可以要求自己的上級(jí)崗位和關(guān)鍵崗位共同的上級(jí)崗位的幫助。除了面對(duì)面和電話(huà)方式溝通外，公司內(nèi)部網(wǎng)同時(shí)也為您提供有效的溝通工具：216。 OA是您的工作溝通平臺(tái)216。 網(wǎng)絡(luò)即時(shí)消息（KK）216。 電子郵件216。 內(nèi)部協(xié)同工作平臺(tái)216。 建議與投訴216。 論壇、電話(huà)我們的溝通基調(diào)是216。 主動(dòng)溝通216。 對(duì)事不對(duì)人216。 坦誠(chéng)、信任216。 解決問(wèn)題為目的處理投訴您在工作中如果接到客戶(hù)（包括公司內(nèi)部客戶(hù)）的投訴，請(qǐng)您先保持平和的心態(tài)，按下面三個(gè)步驟進(jìn)行處理：首先調(diào)整好客戶(hù)的情緒，平息客戶(hù)的怨氣，給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的處理；找到相關(guān)的責(zé)任人并分析問(wèn)題的性質(zhì)，進(jìn)行批評(píng)和處罰；觸類(lèi)旁通，分析問(wèn)題的根源，制定改進(jìn)的措施。節(jié)約美德節(jié)約是我們應(yīng)有的美德，也是我們應(yīng)盡的義務(wù)。我們不僅要節(jié)約個(gè)人資源，也要節(jié)約公司資源以及社會(huì)資源。對(duì)于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)營(yíng)、節(jié)約意識(shí)還表現(xiàn)在對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)上，強(qiáng)調(diào)全面負(fù)責(zé)，強(qiáng)調(diào)利用資源。對(duì)于員工，表現(xiàn)在要艱苦奮斗，節(jié)省費(fèi)用，支持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。節(jié)約應(yīng)體現(xiàn)在日常工作與生活中，體現(xiàn)在使用每一滴水、每一張紙上。如：?jiǎn)蚊媸褂眠^(guò)的打印廢紙（非密件）您可以將其背面用作草稿紙，而不要直接廢棄。平時(shí)飲水請(qǐng)用個(gè)人水杯。公司提供的一次性杯子一般僅供客戶(hù)使用。下班時(shí)請(qǐng)注意關(guān)閉個(gè)人電腦，節(jié)約用電。商業(yè)道德對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的錯(cuò)誤或不實(shí)的評(píng)論、影射都是不正當(dāng)?shù)模@種行為只會(huì)引起客戶(hù)的輕蔑與反感以及競(jìng)爭(zhēng)者與社會(huì)的指責(zé)。盡量避免與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行主觀的比較，因?yàn)檫@樣比較的說(shuō)服力是有限的，應(yīng)時(shí)刻保持謙虛的態(tài)度，任何無(wú)根據(jù)的“最大、最強(qiáng)、最好、第一”之類(lèi)的措辭都是不合適的。三、 辦公禮儀著裝禮儀日常工作中職員要精神飽滿(mǎn)，衣著整潔，得體；男職員胡子不能太長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常修剪；女職員要保持服裝淡雅得體，不宜過(guò)分華麗；化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不宜濃妝艷抹；為維護(hù)公司對(duì)外形象，外出工作人員，如至客戶(hù)處，男員工須著正裝；女員工須著套裝；公司重大會(huì)議或重要客戶(hù)接待，參與人員須著正裝。接撥電話(huà)禮儀接電話(huà)時(shí)，電話(huà)接通后應(yīng)先說(shuō)：“您好，世和公司”；撥電話(huà)時(shí)，電話(huà)接通后應(yīng)先說(shuō)：“您好，我是世和公司的某某，我找某某”；電話(huà)接不通要耐心等待，再打，不要怕打電話(huà)；打電話(huà)要使用文明語(yǔ)言，并要簡(jiǎn)練；接到打錯(cuò)的電話(huà)，不要責(zé)怪對(duì)方，盡可能將對(duì)方應(yīng)撥電話(huà)號(hào)碼告訴對(duì)方；打電話(huà)時(shí)無(wú)論站姿、坐姿，姿態(tài)要端正。四、 公共環(huán)境與個(gè)人衛(wèi)生A、在公司內(nèi)任何地方吸煙都是被禁止的。B、請(qǐng)把廢紙、廢物放入紙簍，杯中剩水請(qǐng)倒入指定地點(diǎn)。請(qǐng)您不要用飲用水沖洗杯子。C、請(qǐng)不要在工作時(shí)間內(nèi)將熟食帶入辦公大廳，并禁止工作時(shí)間內(nèi)在大廳內(nèi)就餐。D、為避免影響其他同事的辦公，請(qǐng)不要在辦公區(qū)大聲喧嘩，有來(lái)客請(qǐng)帶至?xí)褪摇⑶⒄剠^(qū)。E、讓客人在沒(méi)有任何我們的員工陪同下在辦公區(qū)內(nèi)走動(dòng)是不合適的。F、請(qǐng)保持個(gè)人辦公位整潔，辦公桌椅、計(jì)算機(jī)表面不能有灰塵。物品要擺放整齊。計(jì)算機(jī)主機(jī)放在指定位置。辦公區(qū)請(qǐng)不要隨意張貼。G、請(qǐng)不要在辦公區(qū)堆放資料、紙箱等物品。H、有事離開(kāi)或下班離開(kāi)辦公位時(shí)，請(qǐng)將座椅推入辦公桌下。I、下班離開(kāi)辦公室前，收好所有資料和文件。附加說(shuō)明：本指引所涉及的內(nèi)容僅擷取新員工應(yīng)先知曉、老員工需常查閱的內(nèi)容。本指引敘述不詳盡、不全面的部分，請(qǐng)您查閱公司制度規(guī)范和公文管理系統(tǒng)，并請(qǐng)您隨時(shí)注意公司內(nèi)部網(wǎng)新聞，并以最新信息為準(zhǔn)。隨著時(shí)間的推移以及企業(yè)的發(fā)展，本指引所涉及的內(nèi)容難免有過(guò)時(shí)的甚至是不合理的地方。所以，請(qǐng)您隨時(shí)注意公司對(duì)本指引進(jìn)行修改和補(bǔ)充的通知與材料，歡迎您對(duì)本指引提出寶貴意見(jiàn)。同時(shí)，您也可以對(duì)本指引的任何內(nèi)容提出質(zhì)疑，并請(qǐng)您及時(shí)將您的疑問(wèn)、意見(jiàn)、建議在公司內(nèi)網(wǎng)的“建議與投訴”中提交合理化建議或投訴。沒(méi)有一套準(zhǔn)則能對(duì)每個(gè)員工日常的每一具體言行都給出指導(dǎo)，本指引有許多指導(dǎo)僅是原則性的，您要在充分理解這些原則性的準(zhǔn)則后，自行指導(dǎo)您每一言、每一行。本指引包含的內(nèi)容，攫取自各項(xiàng)公司規(guī)章制度和對(duì)約定俗成的行為的總結(jié)，若有與規(guī)章制度沖突的地方，以最新的規(guī)章制度為準(zhǔn)。