【導讀】為保守公司機密,維護公司權益,確保公司文件、資料、檔案等資源的安全,特制定以下規(guī)定。由行政人事部負責公司保密資料的收集保管。全體員工自覺遵守保密基本準則,并與公司簽訂《保密協(xié)議》。①公司領導的電傳、傳真、書信;②非公開的報表及戰(zhàn)略性文件;③公司各項未公開合同內容;⑤公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃、經營項目及經營決策;⑥公司客戶資源和合作渠道。③組織狀況,人員編制;④公司非向公眾公開的財務情況,銀行帳戶、帳號;⑤未審批的人員任免;⑥人事檔案,工資性、勞務性收入及資料。屬公司保密級別內容的,由總裁簽字方可借閱。追究其法律責任。以上條例若有違反,則直接領導承擔80%的連帶責任。為維護甲乙雙方的利益,經雙方協(xié)商一致,達成本保密協(xié)議。