【總結(jié)】HR工具-文本范例員工手冊(cè)范本目錄總經(jīng)理致辭 2概述 2一、公司理念 3二、公司概況 3三、員工守則 3四、工作制度 6五、薪酬制度 7六、福利制度 9七、假期制度 9八、保險(xiǎn)制度 13九、員工關(guān)系 14十、培訓(xùn)制度 15十一、辦公管理 16十二、差旅制度 18十三、通訊費(fèi)管理制度 19十四、借款、報(bào)銷(xiāo)辦法 20
2025-08-05 20:46
【總結(jié)】員工手冊(cè)(范本)名稱員工手冊(cè)編碼版本頁(yè)次1/17修改狀態(tài)NO·1公司簡(jiǎn)介(略)NO·2組織機(jī)構(gòu)圖(略)NO·3公司文化警示語(yǔ)(1)財(cái)不如義高,勢(shì)不如德尊。(2)以質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展。(3)每個(gè)人都靠自己的本事受人尊重。(4)懶惰會(huì)毀滅人
2025-06-29 01:46
【總結(jié)】第六章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣研究第一節(jié)營(yíng)銷(xiāo)推廣概述一、營(yíng)銷(xiāo)推廣的含義和分類(lèi)(一)營(yíng)銷(xiāo)推廣的含義廣告、營(yíng)銷(xiāo)推廣和公共關(guān)系是企業(yè)非人員促銷(xiāo)的三大形式。所謂營(yíng)銷(xiāo)推廣(SalePromotion)就是在給定的時(shí)間里,在給定的預(yù)算內(nèi),在某一目標(biāo)市場(chǎng)中所采取的能夠迅速產(chǎn)生激勵(lì)作用,達(dá)成交易目的的促銷(xiāo)措施。營(yíng)銷(xiāo)推廣按其對(duì)象的不同,可分為對(duì)消費(fèi)者的營(yíng)銷(xiāo)推廣和對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的營(yíng)銷(xiāo)推廣兩類(lèi)。(
2025-06-28 13:56
【總結(jié)】編號(hào)FND05共2頁(yè)第1頁(yè)員工聘用規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類(lèi)正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊(duì)伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇,短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時(shí)工
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】************************************************************************銷(xiāo)售控制文檔、表格和帳戶有效的銷(xiāo)售管理程序要求正確地對(duì)銷(xiāo)售報(bào)告進(jìn)行管理。鑒定和分類(lèi)就是正確了解客人過(guò)往及現(xiàn)在的消費(fèi)活動(dòng),并估計(jì)其消費(fèi)潛力。銷(xiāo)售報(bào)告分類(lèi)是指如何分析近期的銷(xiāo)售報(bào)告。例如,電話咨詢、
2025-04-08 11:46
【總結(jié)】Q/YF-SSC企業(yè)名稱替換實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量手冊(cè)依據(jù):ISO/TS16949:2002()及GB/T15481-2000idtISO/IEC17025:1999版本號(hào):B/0分發(fā)號(hào):受控標(biāo)識(shí):編制審核批準(zhǔn)日期日期
2025-06-21 17:12
【總結(jié)】北京廣播學(xué)院1993年碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試廣告學(xué)專業(yè)知識(shí)部分試題一、解釋概念(每題5分,共10分):1、代理制2、中國(guó)廣告協(xié)會(huì)二、回答下列問(wèn)題(每題15分):1、淺論社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下廣告的競(jìng)爭(zhēng)2、簡(jiǎn)述廣告在現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的作用北京廣播學(xué)院1994年碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試廣告學(xué)專業(yè)知識(shí)部分試題2、開(kāi)機(jī)率、到達(dá)率、千人成本二、選擇題(下面每題只有一個(gè)最
2025-06-26 02:54
【總結(jié)】員工手冊(cè):通用員工手冊(cè)范本 員工手冊(cè)主要是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范,同時(shí)又涵蓋企業(yè)的各個(gè)方面,承載傳播企業(yè)形象, 企業(yè)文化功能。它是有效的管理工具,員工的行動(dòng)指南。以下是小編介紹的通用員工手冊(cè)范...
2025-08-24 13:53
2025-05-18 11:34
【總結(jié)】個(gè)人擔(dān)保函范本3 個(gè)人擔(dān)保函范本3 擔(dān)保人名稱:____________ 地址:__________________ 郵編:__________________ 被擔(dān)保人名稱:______...
2024-12-13 22:13
【總結(jié)】合同范本格式3 合同范本格式3 甲方(用人單位名稱): 法定代表人主要負(fù)責(zé)人: 地址 乙方(勞動(dòng)者姓名): 居民身份證號(hào)碼: 住址: 鑒于: 乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢...
2024-12-15 02:20
【總結(jié)】員工手冊(cè)是企業(yè)依據(jù)國(guó)家的法律法規(guī),并結(jié)合自身實(shí)際所制定的,是員工了解和遵守企業(yè)規(guī)章制度, 規(guī)范其工作行為的有效管理工具。下面是小編精心為大家準(zhǔn)備的員工手冊(cè)范本,希望大家喜歡。 員工手冊(cè)范本篇1 ...
2025-08-24 18:43
【總結(jié)】您的基本情況(僅用于統(tǒng)計(jì)目的)1、所在部門(mén):。。。。。2、年齡:()()()()3、文化程度:()()()D.研究生及以上()4、工作類(lèi)別:()()()()()5、在司工作時(shí)間:()
2025-04-16 00:10
【總結(jié)】食堂員工手冊(cè)勞動(dòng)條例一、體格檢查凡被公司食堂錄用的員工,必須到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫站進(jìn)行體檢合格,合格后方可辦理正式如職手續(xù)。入職后員工每年須進(jìn)行一次體檢,患有傳染病或者患有不適于本行業(yè)工作疾病者,公司予以辭退或調(diào)離崗位。二、提交證件辦理入職手續(xù)之員工須準(zhǔn)備三張身份證或戶口簿復(fù)印件及一寸照片五張。三、試用期凡入職公司之員工,培訓(xùn)期為一星期,在此期間沒(méi)有工資但提供食宿。培訓(xùn)具
2025-08-05 18:28
【總結(jié)】....勞動(dòng)管理制度1.工作時(shí)間:上午9:00—14:30左右,下午16:30—02:30左右,輪流值班。2.休假:新員工第一個(gè)月無(wú)休假,從第二個(gè)月開(kāi)始每月有二天假。3.辭職:?jiǎn)T工辭職需提前半個(gè)月,提交辭職申請(qǐng)給店方經(jīng)理。員工在工作未滿半年內(nèi)因自身原因離職或被辭退扣除三百元培訓(xùn)費(fèi)。4
2025-07-28 03:51