【正文】 計(jì)劃的各項(xiàng)工作均按計(jì)劃時(shí)間完成，完成狀態(tài)有跟進(jìn)記錄。查工作計(jì)劃管理系統(tǒng)，抽查幾項(xiàng)計(jì)劃工作完成情況（可采取查記錄、查現(xiàn)場(chǎng)、詢(xún)問(wèn)法等）；查跟進(jìn)記錄。月度計(jì)劃計(jì)劃完整，年度計(jì)劃工作應(yīng)在月度計(jì)劃中體現(xiàn)；查工作計(jì)劃管理系統(tǒng)，抽查年度計(jì)劃中的工作是否在月度計(jì)劃中體現(xiàn)；按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作；抽查幾項(xiàng)計(jì)劃工作完成情況（可采取查記錄、查現(xiàn)場(chǎng)、詢(xún)問(wèn)法等）；計(jì)劃完成情況有跟進(jìn)，未按計(jì)劃完成的工作應(yīng)當(dāng)說(shuō)明，如繼續(xù)實(shí)施應(yīng)在下月或以后月份中體現(xiàn)。查跟進(jìn)記錄。信息管理信息管理制度結(jié)合本部門(mén)具體情況，制定包括內(nèi)部信息收集、傳遞、發(fā)布的信息管理規(guī)定，并有效落實(shí)。查看信息管理規(guī)定；抽查發(fā)生的部分信息是否按制度要求處理。信息傳遞定期、限時(shí)報(bào)送的業(yè)務(wù)信息按公司要求報(bào)送；詢(xún)問(wèn)部門(mén)信息員信息傳遞的相關(guān)規(guī)定；對(duì)本部門(mén)網(wǎng)頁(yè)及社區(qū)網(wǎng)內(nèi)容及時(shí)更新和維護(hù)。抽查幾項(xiàng)信息報(bào)送的及時(shí)性；　查看部門(mén)及社區(qū)網(wǎng)內(nèi)容。人力資源架構(gòu)與職責(zé)部門(mén)架構(gòu)清晰，人員編制和配備精簡(jiǎn)高效，部門(mén)內(nèi)職責(zé)明確分工合理；檢查部門(mén)組織架構(gòu)、職務(wù)說(shuō)明書(shū)與實(shí)際的符合性；各業(yè)務(wù)口職責(zé)接口清晰、工作流程順暢；查《人員編制申請(qǐng)表》；架構(gòu)、人員編制、職責(zé)變更時(shí)手續(xù)完善。抽查職員工對(duì)職責(zé)的熟悉情況。合同及社保按時(shí)與職員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。抽查近期新入職職員工勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理情況。招聘與調(diào)配員工資料完整、真實(shí)；抽查近期招聘員工資料；延期轉(zhuǎn)正及轉(zhuǎn)正后員工主動(dòng)離職須面談；查《面談表》、《離職手續(xù)表》、《交接手續(xù)完善表》；調(diào)職、離職手續(xù)完善；抽查人員崗位資格證書(shū)。須持證人員持證上崗率100%?！∨嘤?xùn)與開(kāi)發(fā)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃完整，銜接性好，并有效落實(shí)；抽查年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況；至少半年評(píng)估一次培訓(xùn)效果；查培訓(xùn)效果評(píng)估記錄、崗位競(jìng)爭(zhēng)考核記錄；培養(yǎng)開(kāi)發(fā)人才，開(kāi)展崗位競(jìng)爭(zhēng)考核，為員工提供公平發(fā)展機(jī)會(huì)。抽查近期培訓(xùn)職員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度?？?jī)效考核職員工按要求定期考核；查《職員（工）季度考核表》、《員工月考核評(píng)分匯總表》、《獎(jiǎng)懲通知書(shū)》；由部門(mén)簽發(fā)的20分以上加/扣分或200元以上的即時(shí)獎(jiǎng)懲須報(bào)人力資源部經(jīng)理審批；抽查即時(shí)獎(jiǎng)懲決定的報(bào)批情況；即時(shí)獎(jiǎng)懲書(shū)面資料存入個(gè)人檔案。抽查職員工即時(shí)獎(jiǎng)懲資料存檔情況。團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定年度員工活動(dòng)計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的員工活動(dòng)；查員工活動(dòng)計(jì)劃、《活動(dòng)方案及效果評(píng)估表》；職員工熟悉集團(tuán)十二條、公司五條溝通渠道；詢(xún)問(wèn)部分員工對(duì)集團(tuán)及公司溝通渠道、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及工作氛圍的感受；關(guān)心員工，盡力解決員工在工作、生活中的實(shí)際困難，對(duì)員工通過(guò)各種途徑反映的意見(jiàn)、建議及時(shí)回復(fù)處理。抽查員工滿(mǎn)意度調(diào)查、員工信函及申訴中所提意見(jiàn)的落實(shí)情況。品質(zhì)管理糾正/預(yù)防措施管理服務(wù)中發(fā)生的不合格均應(yīng)采取糾正措施，其中顧客滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果急待改進(jìn)的因素須填寫(xiě)《糾正/預(yù)防措施報(bào)告》；查《不合格報(bào)告》、《顧客投訴處理記錄表》、《突發(fā)事件處理記錄表》、《糾正/預(yù)防措施報(bào)告》等相關(guān)記錄；對(duì)各類(lèi)潛在不合格均應(yīng)采取預(yù)防措施，其中顧客反映比較集中的建議或服務(wù)需求、各類(lèi)設(shè)備設(shè)施存在的隱患、可能引起群訴或媒體負(fù)面報(bào)道給公司造成負(fù)面影響的問(wèn)題，須填寫(xiě)《糾正/預(yù)防措施報(bào)告》；查近期發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)嚴(yán)重問(wèn)題和隱患是否均采取了糾正/預(yù)防措施；糾正/預(yù)防措施有效落實(shí)并驗(yàn)證效果。各類(lèi)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果存在未達(dá)成目標(biāo)、不符合服務(wù)要求或存在不良趨勢(shì)時(shí)是否均采取了糾正/預(yù)防措施；　通過(guò)詢(xún)問(wèn)、核實(shí)現(xiàn)場(chǎng)、查記錄等方式，抽查部分措施落實(shí)情況。品質(zhì)監(jiān)控應(yīng)成立品質(zhì)監(jiān)督小組或指定品質(zhì)監(jiān)督員，制定運(yùn)作制度；查品質(zhì)監(jiān)督小組運(yùn)作制度；品質(zhì)監(jiān)督小組或指定品質(zhì)監(jiān)督員每月至少組織一次集中品質(zhì)檢查；查部門(mén)各類(lèi)檢查記錄；每年至少組織兩次部門(mén)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；抽查部分問(wèn)題的整改情況及有效性。其他管理人員按體系文件規(guī)定開(kāi)展業(yè)務(wù)巡查；　跟蹤驗(yàn)證整改情況?！∑焚|(zhì)改善活動(dòng)TCS、QCC、“為您100%”等品質(zhì)改善活動(dòng)按計(jì)劃開(kāi)展，相關(guān)措施有效落實(shí)。查各種活動(dòng)計(jì)劃，抽查部分措施落實(shí)情況（詢(xún)問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)等）。CI標(biāo)識(shí)管理標(biāo)識(shí)制作制作前填寫(xiě)《CI產(chǎn)品制作申請(qǐng)表》，按權(quán)限報(bào)批；查《CI產(chǎn)品制作申請(qǐng)表》審批手續(xù)；制作安裝合理，效果良好。現(xiàn)場(chǎng)查看各類(lèi)標(biāo)識(shí)的效果。標(biāo)識(shí)使用與管理各類(lèi)設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)所應(yīng)張貼/安裝相應(yīng)標(biāo)識(shí)；查看現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)標(biāo)識(shí)的使用與管理情況。重要和操作有危險(xiǎn)的設(shè)備、部件要有警告標(biāo)識(shí)，設(shè)備房?jī)?nèi)的開(kāi)關(guān)、閥門(mén)、單體設(shè)備等要有明顯的狀態(tài)，標(biāo)志流體要有流向標(biāo)識(shí)；服務(wù)過(guò)程中根據(jù)服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)在顯眼位置設(shè)立提示標(biāo)識(shí)；各類(lèi)標(biāo)識(shí)清潔、完好。倉(cāng)庫(kù)管理管理要求編制部門(mén)《倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定》并掛墻；查看現(xiàn)場(chǎng)分區(qū)擺放及標(biāo)識(shí)情況。根據(jù)物資種類(lèi)、用途、性質(zhì)分區(qū)擺放；抽查入庫(kù)、出庫(kù)物資是否登記入賬，賬本上物資剩余數(shù)量與實(shí)物是否相符；擺放區(qū)域及每種物資均有標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、清晰醒目，物資標(biāo)識(shí)至少包括品名和規(guī)格型號(hào)；查《倉(cāng)庫(kù)物資盤(pán)點(diǎn)表》、常用物資最低庫(kù)存量清單。庫(kù)存物資均須建立手工臺(tái)賬，物資入庫(kù)、出庫(kù)須登記入賬，且賬目和實(shí)物相符；　每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并記錄；　維修配件、消耗性工具等常用物資應(yīng)確定最低庫(kù)存量并制訂清單?！“踩雷o(hù)倉(cāng)庫(kù)防雨、防霉、防潮；查看現(xiàn)場(chǎng)。防火措施完善，至少配置兩個(gè)2KG以上規(guī)格的滅火器；有毒物資須柜裝、上鎖并做好標(biāo)識(shí)，非責(zé)任人未經(jīng)許可不得動(dòng)用；存放有爆炸或揮發(fā)性危險(xiǎn)品的物資倉(cāng)庫(kù)須裝防爆燈。入庫(kù)出庫(kù)入庫(kù)時(shí)須填寫(xiě)《進(jìn)倉(cāng)單》并有檢驗(yàn)、倉(cāng)管員簽字；查看記錄及現(xiàn)場(chǎng)。可單獨(dú)計(jì)價(jià)的返倉(cāng)物資由倉(cāng)管員驗(yàn)收后在《物資領(lǐng)（借）用單》備注欄注明原因并簽名，登記入賬；物資出庫(kù)須憑《物資領(lǐng)（借）用單》，且審批手續(xù)齊全；非一次性消耗的物資由最初使用人填寫(xiě)《物資領(lǐng)（借）用單》銷(xiāo)賬，剩余物資須存放在剩余物資存放點(diǎn)，未使用完前不能開(kāi)封新物資；急用物資直接使用后須補(bǔ)填《進(jìn)倉(cāng)單》和《物資領(lǐng)（借）用單》；需歸還的非一次性消耗的工具、用具建立《員工物資領(lǐng)用清單》；需調(diào)劑的物資經(jīng)房產(chǎn)后勤管理部、財(cái)務(wù)管理部核實(shí)及價(jià)格審定，由房產(chǎn)后勤管理部掛網(wǎng)?！』A(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)管理資產(chǎn)的購(gòu)置、調(diào)撥、借用及報(bào)廢均須填寫(xiě)《資產(chǎn)情況審核單》；針對(duì)部門(mén)資產(chǎn)的變動(dòng)情況查看《資產(chǎn)情況審核單》；資產(chǎn)變動(dòng)情況及時(shí)錄入軟件，每季度對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；查季度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表，抽查部分資產(chǎn)實(shí)物與盤(pán)點(diǎn)表的符合性；部門(mén)經(jīng)理新到崗時(shí)須對(duì)到崗部門(mén)固定資產(chǎn)進(jìn)行核對(duì)并簽字確認(rèn)。查新到崗部門(mén)經(jīng)理的簽字確認(rèn)記錄。印鑒及證照管理新刻或改制印鑒，須報(bào)總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)；查看審批記錄；指定專(zhuān)人保管印鑒、證照，并填寫(xiě)《印鑒、證照登記表》；抽查印鑒證照的完整性和有效性。加蓋公章須向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，說(shuō)明蓋章的目的、用途、范圍等，填寫(xiě)《印鑒使用申請(qǐng)表》，經(jīng)本部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可蓋章（管理處各類(lèi)票據(jù)、管理費(fèi)收費(fèi)通知單和催繳單、體系文件格式化協(xié)議可免于登記）；　借用或使用印鑒證照，須填寫(xiě)《印鑒、證照領(lǐng)（用）（借）用申請(qǐng)表》，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批審批同意后方可借出；　各類(lèi)印鑒、證照合法有效。　　　電腦及網(wǎng)絡(luò)管理電腦及外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備指定責(zé)任人負(fù)責(zé)管理，在顯眼部位張貼總辦簽發(fā)的資產(chǎn)標(biāo)識(shí)；查現(xiàn)場(chǎng)、電腦中軟件安裝、電子文檔。電腦及外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上不得放置雜物，未經(jīng)總辦電腦室或部門(mén)電腦工程師許可其他人不得擅自維修、擅自將工程電腦用作辦公用途、擅自調(diào)換電腦配件；電腦不得安裝任何與工作無(wú)關(guān)的軟件，辦公軟件需由電腦室或部門(mén)電腦員或相關(guān)軟件公司負(fù)責(zé)安裝；辦公電腦均須設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼、屏幕保護(hù)密碼、重要文件加密，并報(bào)本部門(mén)經(jīng)理及總辦備案，網(wǎng)絡(luò)密碼須嚴(yán)格保密，不得泄漏；設(shè)置共享資源時(shí)應(yīng)將訪問(wèn)權(quán)限設(shè)為只讀，較高的權(quán)限應(yīng)設(shè)置為密碼保護(hù)；每季度末將本部門(mén)當(dāng)季重要電腦資料上傳到公司服務(wù)器指定地址備份；，重視備份重要資料到軟盤(pán)、硬盤(pán)、光盤(pán)或服務(wù)器上食堂管理食品采購(gòu)選擇評(píng)估指定供應(yīng)商，并定期對(duì)質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)進(jìn)行評(píng)估；采購(gòu)申請(qǐng)、驗(yàn)貨、付款手續(xù)完善。查相關(guān)記錄。衛(wèi)生食堂工作人員進(jìn)行一次體檢，體檢不合格者，不得從事食堂工作；查體檢合格證及相關(guān)記錄。定時(shí)清潔、定期進(jìn)行“四害”消殺。安全管理（消防）近規(guī)定配備足夠、有效的滅火器材；]查現(xiàn)場(chǎng)滅火器材、食品管理制度。食品管理制度健全，預(yù)防措施完善。內(nèi)務(wù)辦公環(huán)境辦公用品擺放整潔、有序；查現(xiàn)場(chǎng)。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入辦公區(qū)域?，F(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境安全管理、清潔綠化、維修操作、后勤環(huán)境管理符合要求。查現(xiàn)場(chǎng)。宿舍管理宿舍用品擺放整潔、有序。查現(xiàn)場(chǎng)。內(nèi)務(wù)檢查每月須進(jìn)行一次內(nèi)務(wù)檢查，并落實(shí)。查記錄并抽查措施落實(shí)情況。參觀接待接待方案制定參觀路線和參觀介紹詞。查制度；詢(xún)問(wèn)接待人員對(duì)路線及介紹詞的熟悉程度。接待手續(xù)按規(guī)定進(jìn)行一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)接待。抽查接待記錄。創(chuàng)優(yōu)考評(píng)考評(píng)申報(bào)符合申報(bào)條件的管理處應(yīng)按政府主管部門(mén)的規(guī)定及時(shí)申報(bào)。查申報(bào)材料。迎檢準(zhǔn)備成立籌備組，編制創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案；查迎檢相關(guān)準(zhǔn)備及自評(píng)材料，并檢查現(xiàn)場(chǎng)。管理處自評(píng)并保存自評(píng)材料；按公司迎檢資料示范目錄完善迎檢資料、完善硬件設(shè)備設(shè)施和環(huán)境；公司考評(píng)并落實(shí)整改措施；管理處應(yīng)提前做好應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，并在考評(píng)前安排好現(xiàn)場(chǎng)各崗位工作；正式考評(píng)前編制迎檢匯報(bào)材料的WORD文稿和PP稿，確定考評(píng)路線，統(tǒng)一關(guān)鍵問(wèn)題解釋口徑；正式考評(píng)前做好考評(píng)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)的布置、準(zhǔn)備工作。提前聯(lián)系好的業(yè)主訪談代表。正式考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)各崗位全部到位，全程配合好考評(píng)工作。檢查現(xiàn)場(chǎng)。四、龍福物業(yè)品質(zhì)監(jiān)控系統(tǒng)之文檔信息管理一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查方法文檔信息管理管理制度制度清單制定包括部門(mén)內(nèi)部收集、傳遞、發(fā)布等工作流程的信息管理制度；抽查明確各相關(guān)崗位對(duì)本部門(mén)信息管理工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任；抽查部門(mén)信息管理員發(fā)生變動(dòng)，必須及時(shí)通報(bào)總經(jīng)理辦公室，并完善各項(xiàng)交接手續(xù)，對(duì)新信息員進(jìn)行必要的培訓(xùn)；抽查流程管理收集于每月/季/年初收集現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量記錄抽查外來(lái)文件填寫(xiě)《文件處理表》，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱；建立做好清晰的標(biāo)識(shí)；抽查無(wú)污損或破損；內(nèi)容完整；傳真件應(yīng)復(fù)印后保存復(fù)印件更改按文件原審批程序重新報(bào)批抽查歸檔按月/季/年度定期歸檔，并須于首日后進(jìn)行；抽查按不同業(yè)務(wù)類(lèi)別進(jìn)行排序、編目；文件盒（袋）的封面標(biāo)識(shí)文檔名稱(chēng)、產(chǎn)生時(shí)間段、保存期限、存檔人、存檔日期等；外來(lái)文件由經(jīng)辦部門(mén)存檔；在《文件資料存儲(chǔ)清單》登記儲(chǔ)存歸檔資料應(yīng)盡量在統(tǒng)一地點(diǎn)保存；抽查做好防潮、放火、防蟲(chóng)蛀、防鼠害工作；報(bào)廢填寫(xiě)《質(zhì)量記錄報(bào)廢申請(qǐng)表》抽查經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)；重要須粉碎處理；查閱在《借閱登記表》上登記；抽查經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)；及時(shí)收回；政府部門(mén)、司法機(jī)關(guān)因公需查閱的，在核對(duì)核對(duì)對(duì)方單位介紹信或工作證無(wú)誤后提供查閱，并登記查閱時(shí)間、單位、姓名、有效證件等內(nèi)容，與被查資料一并保存；保密保密文件控制；抽查電子文檔加密碼；重要、機(jī)密的電子文檔在設(shè)置密碼后報(bào)部門(mén)經(jīng)理備案；　移交資料管理員調(diào)（離）職或更換崗位前，應(yīng)做好文檔資料交接工作，完善交接手續(xù)；抽查　發(fā)布所有文件需經(jīng)審批后方可發(fā)布；抽查通過(guò)電子顯示屏向顧客公布的信息須保存審批記錄；重要文件送達(dá)承建商、業(yè)主/業(yè)主委員會(huì)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位時(shí)，須請(qǐng)對(duì)方簽收，填寫(xiě)并保存《文件發(fā)放簽收表》現(xiàn)場(chǎng)管理資料柜編號(hào)管理；抽查柜內(nèi)資料內(nèi)容同《文件資料存儲(chǔ)清單》相符；文件柜符合文檔儲(chǔ)存環(huán)境要求；柜門(mén)鎖和鑰匙齊備；鑰匙編號(hào)同鎖號(hào)相配；網(wǎng)絡(luò)信息網(wǎng)絡(luò)信息須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后方可發(fā)布；抽查審批記錄須存檔；電子文檔統(tǒng)一管理；抽查按公司制定的電子文檔示范目錄建立文件夾；管理軟件內(nèi)容每月備份；每年初對(duì)上年重要電子文檔以光盤(pán)保存，并在《文件資料存儲(chǔ)清單》登記。附件1：《小區(qū)迎檢文檔資料目錄》2：《大廈迎檢文檔資料目錄》3：《管理處日常管理文檔目錄》4：《管理處電子文檔資料目錄》5：《工程技術(shù)部文檔資料目錄》6：《綠化部文檔資料目錄》五、龍福物業(yè)品質(zhì)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施管理一、 檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查方法人員素質(zhì)基本要求專(zhuān)業(yè)證書(shū)具有本專(zhuān)業(yè)初級(jí)技術(shù)證書(shū)查看復(fù)印件身體要求身體健康，電工不得是色盲、色弱體檢要求文化要求中專(zhuān)以上文化程度查看資料專(zhuān)業(yè)知識(shí)理論知識(shí)有一定本專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)基本電工理論知識(shí)明確實(shí)踐知識(shí)具有一定的本專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，在市電停電時(shí)能夠手動(dòng)啟動(dòng)發(fā)電機(jī)，市電來(lái)電時(shí)能夠單獨(dú)轉(zhuǎn)換電源，能夠與安全員配合，對(duì)電梯進(jìn)行盤(pán)車(chē)救人詢(xún)問(wèn)技術(shù)員出現(xiàn)以上情況以后的具體操作方法設(shè)備房管理基本要求照明每平方米需要10W的亮度，節(jié)能燈減半，亮度分布均勻設(shè)備房有足夠的亮度，能夠保證設(shè)備保養(yǎng)需要的亮度特殊要求設(shè)備房天花上或墻上不得設(shè)置各種給排水水管，若不能避免，該排水管的下端一定要加設(shè)喇叭口，確保即使漏水也不能損壞設(shè)備到設(shè)備房現(xiàn)場(chǎng)查看天花天花面平整，建議刷白現(xiàn)場(chǎng)查看墻面墻面平整，刮灰后刷為白色現(xiàn)場(chǎng)查看地面地面水泥找平，重要設(shè)備房須鋪設(shè)瓷片，設(shè)置有排水裝置現(xiàn)場(chǎng)查看物品要求物品擺放整齊，無(wú)雜物，房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁堆放易燃、易爆及與管理無(wú)關(guān)的物品現(xiàn)場(chǎng)查看質(zhì)量記錄現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)齊備有效，各類(lèi)設(shè)備維修檢修記錄完整查看現(xiàn)場(chǎng)，檢查質(zhì)量記錄溫度重要設(shè)備房?jī)?nèi)（如監(jiān)控中心，電話(huà)機(jī)房、配電房、發(fā)電機(jī)房、消