【正文】 至不提取。對(duì)獲得特殊榮譽(yù)職工給予額外追加。職工正常調(diào)動(dòng)或勞動(dòng)合同期滿解除勞動(dòng)合同時(shí)，個(gè)人帳戶歸職工個(gè)人所有．或轉(zhuǎn)移給單位，或支付給職工本人。職工被開除或判刑等，取消享受企生補(bǔ)充保險(xiǎn)資格。應(yīng)該說，無論企生基本保險(xiǎn)，還是企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)都是企業(yè)自主行為。企業(yè)應(yīng)在國家政策指導(dǎo)下，制定合理的企生保險(xiǎn)制度，充分發(fā)揮企業(yè)保險(xiǎn)的功能。 鼓勵(lì)個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老是許多國家政府實(shí)施的一項(xiàng)政策。我國是一個(gè)發(fā)展中國家，人均 GDP 還低。要使勞動(dòng)者能夠較好地安度晚年．鼓勵(lì)個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老是十分必要的。我國城鎮(zhèn)居民有良好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣，據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄存款余額已超過四萬億元人民幣。國家要制定鼓勵(lì)政策，如減免稅、費(fèi)，提高收益率等。引導(dǎo)職工參加個(gè)人保險(xiǎn)。這樣，職工個(gè)人主觀上是追求投資收益，客觀上也形成了個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。（七）采取必要的措施，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的可持續(xù)發(fā)展。在今后50年乃至更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，覆蓋城鄉(xiāng)和惠及大眾的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系是可持續(xù)的，前提是采取必要的措施，比如逐步提高退休年齡(比如從2022年起男女同年退休)，提高繳費(fèi)比例(比如從2022年起將個(gè)人負(fù)擔(dān)的繳費(fèi)比例從8％提高到10％)，適當(dāng)降低退休金的相對(duì)水平(建立適當(dāng)?shù)耐诵萁鹪鲩L(zhǎng)機(jī)制，使得退休金以適當(dāng)?shù)姆仍鲩L(zhǎng)，其增長(zhǎng)率低于平均工資增長(zhǎng)率，但明顯高于通貨膨脹率)等。在提高退休年齡方面，除了適時(shí)規(guī)定男女同年退休外，要以提高退休金待遇的辦法鼓勵(lì)職工延遲退休；同時(shí)也允許適當(dāng)提前退休，但提前退休者只能獲得低于正常退休年齡的退休給付；鼓勵(lì)從業(yè)人員，特別是高科技人才，延遲退休，鼓勵(lì)屆齡退休人員繼續(xù)從事增加社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)中老年從業(yè)人員的培訓(xùn)。結(jié)束語我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度應(yīng)根據(jù)我國生產(chǎn)力水平低、人口多、人口老化速度快的國情，兼顧國家、企業(yè)和個(gè)人三者利益，使目前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相結(jié)合，社會(huì)保障與自我保障相統(tǒng)一，公平與效率相兼顧，逐步形成適合我國國情的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。通過改革，理順政府職能解決了政出多門，職責(zé)不清．職責(zé)交叉等問題。通過多層次、多元化、多樣化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的構(gòu)建。統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度．解決現(xiàn)有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度按社會(huì)群體分割設(shè)置制度，從制度上根本解決人員市場(chǎng)化流動(dòng)就業(yè)、社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、擴(kuò)大覆蓋范圍和基本待遇水平相對(duì)合理等問題?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)輔助之以年金制度和個(gè)人儲(chǔ)蓄型保險(xiǎn)，使整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)剛?cè)岵?jì)。增強(qiáng)制度的透明度和可操作性，使社會(huì)各個(gè)群體享有平等的參保權(quán)利，從而解決我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)法陣中社會(huì)保障的突出矛盾，促進(jìn)社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定與和諧發(fā)展。致謝語在本次論文設(shè)計(jì)過程中，袁靖副教授對(duì)該論文從選題，構(gòu)思到最后定稿的各個(gè)環(huán)節(jié)給予細(xì)心指引與教導(dǎo),使我得以最終完成畢業(yè)論文設(shè)計(jì)。在學(xué)習(xí)中,老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、豐富淵博的知識(shí)、敏銳的學(xué)術(shù)思維、精益求精的工作態(tài)度以及侮人不倦的師者風(fēng)范是我終生學(xué)習(xí)的楷模，導(dǎo)師們的高深精湛的造詣與嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)精神，將永遠(yuǎn)激勵(lì)著我。這三年中還得到眾多老師的關(guān)心支持和幫助。在此，謹(jǐn)向老師們致以衷心的感謝和崇高的敬意！ 最后，我要向百忙之中抽時(shí)間對(duì)本文進(jìn)行審閱，評(píng)議和參與本人論文答辯的各位老師表示感謝?！緟⒖嘉墨I(xiàn)】[1]韓少達(dá)，田玲麗. 論我國養(yǎng)老保險(xiǎn)法律關(guān)系的發(fā)展和現(xiàn)狀[J].金卡工程，2022（5）.[2]蔣宗鳳，童春林. 我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的現(xiàn)狀及完善[J].中國老年學(xué)雜志，2022:8688.[3][J].(30).[4]曹雨利. 我國養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題探討[J].(14).[5]郭振寧. 試論我國養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀與前景[J].(7).[6]吳波，張曉丹. 淺談進(jìn)一步擴(kuò)大我國養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面[J].(11).[7]陳鴻鷹. 我國養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展的現(xiàn)狀及其面臨的問題和對(duì)策[J].(26).[8]張運(yùn)剛. 人口老齡化與我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革[N].,32(2).[9]徐春菊，魏清玉. 新形勢(shì)下我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的思考[J].(4).山東工商學(xué)院本科生畢業(yè)論文開題報(bào)告（二〇一一屆） 學(xué)生姓名 鄭紅芬 院（部） 統(tǒng)計(jì)學(xué)院 專 業(yè) 保險(xiǎn)學(xué) 指 導(dǎo) 教 師 （ 簽名） 教研室主 任 （ 簽名） 2022年06月一、論文名稱我國養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀及其前景分析 二、研究目的和意義養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分, 是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。 老年人口隊(duì)伍的急劇增大將會(huì)造成社會(huì)保障養(yǎng)老財(cái)政支出負(fù)擔(dān)的加劇，不僅有 可能使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的供給陷入危機(jī)，也會(huì)因此增加年輕一代的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，并進(jìn)一步阻 礙中國社會(huì)全面改革的進(jìn)程。 為了實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者老有所養(yǎng)的社會(huì)保障，必須建立和完善我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。本文通過闡述我國養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀， 繼而針對(duì)我國養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展存在的問題，從建立多層次社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管體系；建立農(nóng)民工的養(yǎng)老保障體系；積極發(fā)展企業(yè)年金計(jì)劃即補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)；擴(kuò)大基金來源的渠道,建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系等方面就我國養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展前景展望進(jìn)行了探討。三、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)當(dāng)前很多學(xué)者針對(duì)我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景做了一些研究，郭振寧（2022）認(rèn)為自我國實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，特別是1998年正式成立勞動(dòng)社會(huì)保障部以來，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度快速發(fā)展。周建再（2022）指出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的嚴(yán)重入不敷出使得基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支平衡難以得到保證，而這將使得基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度因經(jīng)濟(jì)上原因而無法持續(xù)，與此同時(shí)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出在不斷的增加，養(yǎng)老保障的負(fù)擔(dān)正日益沉重。徐春菊，魏清玉（2022）認(rèn)為目前政府在監(jiān)督上仍存在著監(jiān)督肓區(qū)，致使基金被挪作他用，保險(xiǎn)待遇不能及時(shí)給付。針對(duì)我國養(yǎng)老保險(xiǎn)將要如何發(fā)展，學(xué)者們也給出了許多建設(shè)向建議。王金玉（2022）認(rèn)為首先要建立完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度法律體制。郭振寧（2022）認(rèn)為根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)來看,養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)逐步全面覆蓋所有與城市化、工業(yè)化過程有密切聯(lián)系的群體。另外劉彩霞，王應(yīng)選（2022）還提到養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理包括行政管理和運(yùn)營管理。四、主要研究?jī)?nèi)容及要解決的問題一、我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展階段分析二、我國養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀(一 )社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度（二）現(xiàn)收現(xiàn)付制向部分積累制轉(zhuǎn)換（三）養(yǎng)老保障能力逐漸增強(qiáng)（四）養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面逐步擴(kuò)大三、現(xiàn)階段我國養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展面對(duì)的問題(一 )人口老齡化導(dǎo)致養(yǎng)老負(fù)擔(dān)加重(二 )養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在籌集、管理、發(fā)放等方面存在的問題(三 )養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)缺少立法保護(hù)．監(jiān)督力度不夠(四 )制度分割造成政策不統(tǒng)一(五 )我國養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移中存在的突出問題四、我國養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展前景分析（一）完善我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理的建議及對(duì)策（二）加快養(yǎng)老保險(xiǎn)立法進(jìn)程，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)法律體系（三）建立多層次社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管體系，保證基金的保值增值(四）進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老覆蓋面(五 )清算歷史欠賬，解決體制內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的 “老人 ”和 “中人 ”問題（六）建立我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系（七）采取必要的措施，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的可持續(xù)發(fā)展。五、工作的主要階段、進(jìn)度和完成時(shí)間1．2022年10月22日，開畢業(yè)論文動(dòng)員大會(huì)；2．2022年10月23日—2022年11月5日，擬定題目；3．2022年12月1日—2022年1月1日，搜集資料，準(zhǔn)備撰寫論文；4．2022年1月1日—2022年4月30日，撰寫畢業(yè)論文；5．2022年5月1日—2022年6月10日，指導(dǎo)老師指導(dǎo)修改畢業(yè)論文。6．2022年6月11日—2022年6月15，論文答辯。六、已進(jìn)行的前期準(zhǔn)備工作已閱讀以下文獻(xiàn)：[1]韓少達(dá)，田玲麗. 論我國養(yǎng)老保險(xiǎn)法律關(guān)系的發(fā)展和現(xiàn)狀[J].金卡工程，2022（5）.[2]蔣宗鳳，童春林. 我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的現(xiàn)狀及完善[J].中國老年學(xué)雜志，2022:8688.[3][J].(30).[4]曹雨利. 我國養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題探討[J].(14).[5]郭振寧. 試論我國養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀與前景[J].(7).[6]吳波，張曉丹. 淺談進(jìn)一步擴(kuò)大我國養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面[J].(11).[7]陳鴻鷹. 我國養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展的現(xiàn)狀及其面臨的問題和對(duì)策[J].(26).[8]張運(yùn)剛. 人口老齡化與我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革[N].四川師范大學(xué)學(xué)報(bào).2022,32(2).[9]徐春菊，魏清玉. 新形勢(shì)下我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的思考[J].中國科技博覽.2022(4).七、指導(dǎo)教師意見簽名 年 月 日八、院