【導讀】多人,其中85%以上員工擁有大學學歷,60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。監(jiān)控工程、集成電路等。隨著本公司內、外部環(huán)境的不斷變化,內部會計控制在管理中的作用更顯重要。為了使控制工作發(fā)揮有效的作用,在制定本制度時遵循了以下一些基本的原理。組織結構是對組織內各個成員擔任什么職務的一種。規(guī)定,也是明確執(zhí)行計劃和糾正偏差職責的依據。不應隨時注意計劃執(zhí)行情況的每一個細節(jié)。趨勢是多種復雜因素綜合作用的結。偏差的原因,采取措施糾正偏差,從而達到控制的目的。防護性控制與前二種控制不同。本制度是以防護性控制類型為主,與反饋控制、前饋控制相結合的互補結構。組織機構控制是指對公司組織機構設置的合理性和有效性進行控制。責任,以明確公司各職能部門的職權和責任。示實際與目標計劃的差異及其原因,進行反饋控制。財產安全控制指為確保財產的安全、完整而采取的控制措施。發(fā)生經濟業(yè)務要即時入帳