淺析企業(yè)文化對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響-資料下載頁
2025-06-28 15:45本頁面
【正文】 企業(yè)文化如能夠深入挖掘“仁義”的深層內(nèi)涵，并將其用于知道企業(yè)文化的塑造與管理，那完全可以形成適用于新時期的有特色的企業(yè)文化。其次，吸收西方企業(yè)文化的精華。美國企業(yè)文化以自由、個性、包容、勇于冒險為特征，IBM公司對員工的評價是以其貢獻來衡量的，提倡效率和卓越精神，鼓勵所有管理人員成為電腦應(yīng)用技術(shù)專家。福特公司在提升干部是，憑業(yè)績選人，嚴格按照“貴以授爵，能以授職”的原則行事。這些經(jīng)營理念都是值得我們學習的。總之，利用企業(yè)文化形成競爭優(yōu)勢，塑造中國自己的企業(yè)文化形成中國的競爭優(yōu)勢是我國企業(yè)在未來與世界競爭的利器。結(jié)束語企業(yè)文化對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響這個論題是關(guān)系著企業(yè)經(jīng)濟效益和競爭力的重大論題，也是一個企業(yè)生存發(fā)展的重要問題。本文分析了我國的現(xiàn)有企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀以及存在的問題，并根據(jù)中國國情和特色著重分析了如何通過創(chuàng)新企業(yè)文化的構(gòu)建來提高企業(yè)競爭力，從而達到增強企業(yè)競爭優(yōu)勢，穩(wěn)定企業(yè)市場地位的目的。本文列舉的一些關(guān)于創(chuàng)新企業(yè)文化的構(gòu)建以及品牌企業(yè)文化的措施，并不是非常的全面，仍然需要不斷的改善，希望我國的企業(yè)在創(chuàng)新企業(yè)文化的帶動下，提高他們的競爭優(yōu)勢，使我國的企業(yè)以更為成熟的姿態(tài)面對世界。14參考文獻[1] 陳麗琳 .企業(yè)文化的新視野 [M]. 四川：四川大學出版社，2022. [2] 12 大方略 [M]. 北京：中國紡織出版發(fā)行社，2022.[3] [M]. 北京：經(jīng)濟管理出版社，2022.[4] 李志平，劉成，[M]. 北京：北京郵電大學出版社，2022.[5] [M].北京：中國經(jīng)濟出版社，2022.[6] [M].北京：中國發(fā)展出版社，2022.[7] [M].北京：北京大學出版社，.[8] 有非， [M].藍天出版社，2022. [9] [M]. 北京：國防科技大學出版社， 2022.[10] [M]. 廣州：暨南大學出版社，2022.[11] [J].商業(yè)經(jīng)濟，2022.（1）：274.[12] 、競爭優(yōu)勢與競爭力 [J].《商業(yè)研究》 ，2022.（2）：7.[13] [M].廣東：廣東經(jīng)濟出版社，2022.[14] [M]. 北京：經(jīng)濟管理出版社，2022.[15] [M].北京：華夏出版社，2022.[16] ，[M].上?？茖W技術(shù)文獻出版社，1989.[17] 陳軍，—21 世紀中國企業(yè)家的思考[M].企業(yè)管理出版社，2022.
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