【總結(jié)】強化KPI,提升企業(yè)競爭優(yōu)勢大綱一、名詞釋義二、目的三、目標(biāo)四、管理層次劃分與各目標(biāo)間的關(guān)系五、目標(biāo)設(shè)定依據(jù)六、目標(biāo)舉例七、崗位說明書要件八、設(shè)定目標(biāo)的公式九、KRAKPI十、KRA與KPI十一、關(guān)鍵績效指標(biāo)與崗位說明書,職能開發(fā)與目標(biāo)管理關(guān)聯(lián)圖
2025-01-07 04:09
【總結(jié)】開展電子商務(wù)的競爭優(yōu)勢:一、樹立企業(yè)良好形象二、增強成本優(yōu)勢三、創(chuàng)造新的市場機會四、縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期五、提高顧客滿意程度一、樹立企業(yè)良好形象企業(yè)在inter網(wǎng)上建立起自己的網(wǎng)站,通過網(wǎng)站可以把企業(yè)自身及產(chǎn)品、服務(wù)的優(yōu)勢充分地展現(xiàn)出來,把企業(yè)的管理、經(jīng)營理念和策略向公眾宣傳;并且通過網(wǎng)站與大眾形成良好的溝
2025-03-08 21:04
【總結(jié)】基于系統(tǒng)效率的競爭優(yōu)勢目錄?一、前言?二、現(xiàn)代企業(yè)競爭的本質(zhì)?三、基于系統(tǒng)效率的競爭優(yōu)勢?四、我們的實踐深度營銷?五、案例解析?六、結(jié)束語前言?現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克:?任何組織要想取得成功,就必須擁有一套自己的事業(yè)理論?一個沒有事業(yè)理論的企業(yè)是一個沒有靈
2025-02-26 15:39
【總結(jié)】強化KPI,提升企業(yè)競爭優(yōu)勢主講人:王遐昌2023年6月21日《最新人力資源管理績效提升方法研討會》大綱一、名詞釋義二、目的三、目標(biāo)四、管理層次劃分與各目標(biāo)間的關(guān)系五、目標(biāo)設(shè)定依據(jù)六、目標(biāo)舉例七、崗位說明書要件八、設(shè)定目標(biāo)的公式九、KRAKPI十
2025-01-01 17:41
【總結(jié)】BREADPPTDESIGN戰(zhàn)略管理——第6章企業(yè)的競爭戰(zhàn)略(競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略分析)BREADPPTDESIGN???????????明天總會到來,又總會與今天不同.如果不著眼于未來,最強有力的公司也會遇到麻煩
2025-02-28 18:09
【總結(jié)】競爭優(yōu)勢栗平顧啟迪目錄第一章競爭戰(zhàn)略:核心概念第二章競爭鏈與競爭優(yōu)勢第三章成本優(yōu)勢第四章差異化第五章技術(shù)和競爭優(yōu)勢第六章競爭對手選擇第一章核心概念:一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析二、基本競爭戰(zhàn)略
2025-02-13 20:28
【總結(jié)】基于倫理優(yōu)勢的競爭優(yōu)勢,前面探討了化倫理優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢的若干理論依據(jù),這里將通過遠大的企業(yè)目標(biāo)、崇高的企業(yè)價值觀、雙贏戰(zhàn)略、倫理領(lǐng)導(dǎo)、高質(zhì)量的人力資源、顧客滿意、良好的企業(yè)形象等七個方面,進一步論證化倫理優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢的可能性,并闡述實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)化的途徑。,一、遠大的企業(yè)目標(biāo),遠大目標(biāo)必然是長遠的,但僅僅是長遠的還不能算是遠大目標(biāo),遠大目標(biāo)應(yīng)該具有一種催人奮進的力量?!?0年、20年以后企業(yè)產(chǎn)值、
2025-03-02 16:23
【總結(jié)】如何利用競爭情報創(chuàng)建飼料企業(yè)的競爭優(yōu)勢?——兼論短信對飼料企業(yè)的意義制作人:?摘要:本文從管理學(xué)和心理學(xué)的角度,剖析了飼料企業(yè)競爭情報意識的構(gòu)成及意義,提出了培育和提高飼料企業(yè)競爭情報意識的一些方法、途徑,在此基礎(chǔ)上探討了如何利用競爭情報創(chuàng)建飼料企業(yè)競爭優(yōu)勢的問題,并同時闡述了短信對飼料企業(yè)的意義。競爭情報競爭優(yōu)
2025-02-24 22:12
【總結(jié)】林業(yè)大學(xué):李利第四章:企業(yè)資源能力分析-企業(yè)競爭力林業(yè)大學(xué):李利資源基礎(chǔ)模型主要內(nèi)容戰(zhàn)略與文化戰(zhàn)略與管理價值鏈分析資源、能力與競爭優(yōu)勢2林業(yè)大學(xué):李利資源:找出公司資源,研究優(yōu)勢和劣勢能力:研究公司能力
2025-03-09 15:32
【總結(jié)】倫理優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的若干理論?企業(yè)必須追求利潤,同時又必須講究倫理。因而,倫理經(jīng)營假設(shè)給管理者提出的另一個任務(wù)便是追求利潤與道德兩者的兼得。追求兩者兼得的最好方式是使兩者相互促進、相得益彰。本章將從正向不公平理論、平衡理論、利潤–道德兼得理論等三個方面對化倫理優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢的理論基礎(chǔ)作一探討。一、正向不公平理論?J·斯達西&
2025-03-04 23:50
【總結(jié)】第九章基于倫理優(yōu)勢的競爭優(yōu)勢?前面探討了化倫理優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢的若干理論依據(jù),這里將通過遠大的企業(yè)目標(biāo)、崇高的企業(yè)價值觀、雙贏戰(zhàn)略、倫理領(lǐng)導(dǎo)、高質(zhì)量的人力資源、顧客滿意、良好的企業(yè)形象等七個方面,進一步論證化倫理優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢的可能性,并闡述實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)化的途徑。一、遠大的企業(yè)目標(biāo)?遠大目標(biāo)必然是長遠的,但僅僅是長遠的還不能算
2025-03-09 22:43
【總結(jié)】第八章倫理優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的若干理論?企業(yè)必須追求利潤,同時又必須講究倫理。因而,倫理經(jīng)營假設(shè)給管理者提出的另一個任務(wù)便是追求利潤與道德兩者的兼得。追求兩者兼得的最好方式是使兩者相互促進、相得益彰。本章將從正向不公平理論、平衡理論、利潤–道德兼得理論等三個方面對化倫理優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢的理論基礎(chǔ)作一探討。一、正向不公平理論?J
2025-03-05 00:08
【總結(jié)】主講人:曾憲章博士曉龍基金會創(chuàng)辦人及執(zhí)行長May17,2023創(chuàng)造競爭優(yōu)勢~創(chuàng)新.品質(zhì).速度~題綱A.VISION2023P2-P4B.創(chuàng)新P5-P8C.競爭策略P9-P12D.創(chuàng)造競爭優(yōu)勢P13-P14(a)
2025-01-13 20:22
【總結(jié)】第二講競爭優(yōu)勢理論問題的提出?企業(yè)與其他組織的關(guān)鍵區(qū)別在于競爭性,即企業(yè)的成長與發(fā)展是以市場競爭為基本前提的。?市場競爭力決定了企業(yè)的生存與發(fā)展,而競爭力來自于企業(yè)的競爭優(yōu)勢,這意味著企業(yè)能否持續(xù)成長決定于企業(yè)是否具有持久的競爭優(yōu)勢。?基于這樣的認識,經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)中有關(guān)企業(yè)競爭
2025-02-15 15:07
【總結(jié)】2023年7月4日私募基金經(jīng)理趙丹陽以211萬美元(合計1450萬人民幣)拍下巴菲特午餐。2023年世界新首富——沃倫·巴菲特1977-2023年共27年內(nèi),巴菲特只選股22只,共投入61億美元,盈利318億美元。其中七只超級明星股,投資42億美元,利潤達270億美元。20
2025-02-18 13:50