淺議我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同-資料下載頁(yè)
2025-06-28 15:12本頁(yè)面
【正文】 賠償和執(zhí)行力度，加快會(huì)計(jì)法律體系的建設(shè)步伐，使會(huì) 計(jì)監(jiān) 督真正做到有法可依。 ②要逐步建立健全包括企業(yè)、負(fù)責(zé) 人、會(huì) 計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)，通過(guò)制定會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)規(guī)則， 協(xié)調(diào) 稅務(wù)、 審計(jì)等部門搜集整理會(huì)計(jì)信用信息，建立會(huì)計(jì) 信用檔案，加 強(qiáng)信用軌跡跟蹤，并開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)信用網(wǎng)站，促進(jìn)誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德建設(shè)。③健全對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé) 人的約束機(jī)制。 《會(huì)計(jì)法》中雖然也對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人賦予了一定會(huì)計(jì)監(jiān)督的責(zé)任，但其強(qiáng)度是不夠的。作假賬、 偷稅、漏稅、虛報(bào) 利潤(rùn)在多數(shù)情況下并不是會(huì)計(jì)人員自愿所為，而是受企 業(yè)負(fù)責(zé)人的脅迫、命令，新準(zhǔn)則的實(shí)行也會(huì)一些企業(yè)的利潤(rùn)出 現(xiàn)大額虧損。要想使會(huì) 計(jì)人員真正獨(dú)立，不受企業(yè)負(fù)責(zé) 人的干擾，就 應(yīng)該對(duì)干涉會(huì) 計(jì)行為的負(fù)責(zé)人予重罰，健全對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的約束。 加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)狀況，很大程度上決定和影響著會(huì)計(jì)國(guó)際趨同的進(jìn)程和水平。怎樣提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)？具體有三各方面：一是是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)淘汰速度加快，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會(huì)和國(guó)民的共同目標(biāo)，也是會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持的，只有這樣才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)工作的需要。8 / 15二是完善會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)是對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德表現(xiàn)的認(rèn)定，是培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員形成良好職業(yè)道德品質(zhì)的重要手段。會(huì)計(jì)職業(yè)道德職能和作用的，主要是依靠會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的對(duì)象是會(huì)計(jì)行為的兩個(gè)方面：一方面會(huì)計(jì)人員之間和社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行為所作的評(píng)價(jià)。即對(duì)合乎會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為給予肯定、支持或表彰；對(duì)不道德的會(huì)計(jì)行為，給予批評(píng)、譴責(zé)、處罰，直至追究行政刑事責(zé)任。另一方面會(huì)計(jì)人員對(duì)自身行為的評(píng)價(jià)，即會(huì)計(jì)人員對(duì)自身的職業(yè)活動(dòng)經(jīng)常進(jìn)行是否合乎道德規(guī)范要求的自我檢查鑒定。三是加強(qiáng)后續(xù)教育，與國(guó)際會(huì)計(jì)教育接軌對(duì)正從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。同時(shí)，與國(guó)際會(huì)計(jì)教育接軌，大力引進(jìn)諸如加拿大的CGA、英國(guó)的ACCA 等一些國(guó)際會(huì)計(jì)資格考試，培養(yǎng)具有國(guó)際認(rèn)證資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，從質(zhì)的方面提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，以填補(bǔ)中國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的缺口。從現(xiàn)階段來(lái)看要全面采用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，時(shí)機(jī)尚未成熟。不過(guò)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善和發(fā)展，我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息使用者群體正在逐步成熟；我國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī)將逐步修改、調(diào)整、完善。各方面的完善和發(fā)展，將為進(jìn)一步的會(huì)計(jì)改革減少各種障礙，從而為中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際趨同創(chuàng)造更加有利的會(huì)計(jì)環(huán)境。因此，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的未來(lái)發(fā)展方向?qū)⑹桥?shí)現(xiàn)與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的趨同。結(jié) 論會(huì)計(jì)是國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言，在一個(gè)日益開(kāi)放和和經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則走向趨同已是歷史必然。為了我國(guó)的發(fā)展，我們 必須加快會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同趨勢(shì)的步伐。但是我們也應(yīng)該看到，各個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)環(huán) 境不同決定各國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也不能完全相同，趨同是大趨勢(shì)，但具體環(huán)境不同適用準(zhǔn) 則也不會(huì)完全一致。因此我們應(yīng)該參與到國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定當(dāng)中，促使國(guó) 際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在一定程度上惠及于我國(guó)及其他發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益，并且在加快國(guó) 際趨同的過(guò)程中注重多方面保障機(jī)制的建立和健全，防止顧此失彼，以切 實(shí)保障我國(guó)利益。9 / 15參考文獻(xiàn)[1] 王韓軍，淺談會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同[J]. 當(dāng)代會(huì)計(jì)，2022（05）[2] 朱雁，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同研究[J]. 財(cái)會(huì)通訊，2022（6）[3] 胡淑紅， 淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同[J]. 會(huì)計(jì)之友，2022（07）[4] 邊文、王艷琳， 也談會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同[J]. 財(cái)會(huì)通訊，2022（10）[5] 劉錦芳 ，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同分析[J] . 財(cái)會(huì)通訊，2022（04）[6] 王建華，中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同[J].會(huì)計(jì)之友，2022（01）[7] 周玉戰(zhàn)，關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同分析[J]，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，2022(01)[8] Xiao ming Li. 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